对话飞利浦全球首席执行官贾博瑞:聚焦健康科技创新,提升医疗新质...

在中国,越来越多企业利用丰富的人才资源和创新环境,推动医疗科技不断向前发展。近年来,飞利浦在贾博瑞的带领下,进一步在健康科技领域深耕发力,旨在提升公司在全球医疗行业的竞争力和可持续影响力。在此期间,飞利浦不仅加大对新技术的投资,还积极拓展与全球医疗及科研机构的合作,确保产品和服务能满足不断变化的市场需求。

杰克· 韦尔奇:战略就是要少点沉思,敏于行动

另外,从这两张幻灯片的对比中,你可以清晰地看到自己的企业所面临的竞争形势。以GE公司的医疗部门在1976年的故事为例。20世纪70年代早期,英国的EMI公司发明了CT扫描仪,这让传统的X光机制造商——西门子、飞利浦、Picker和我们——陷入了激烈的医疗仪器大战中。很快,所有的厂商都宣布制造出了价格...

欧洲外企急招!月薪20k!955,员工折扣带薪假期,弹性工作不加班

飞利浦的企业文化认为“工作只是生活的一部分”,所以他制定了灵活的工作制度。8小时候弹性工作时间,且很少加班,幸福感拉满!轻松平衡工作和生活～图源/飞利浦官网、小红书超棒福利待遇图源/罗技官网外企的福利待遇也绝对是令人羡慕的存在!诞生在瑞士的外企罗技准备了一系列福利计划,为罗技员工提供全面的福利保障。不...

永新光学2023年年度董事会经营评述

报告期内,公司以文化为基石,以战略为引领,围绕“至诚至善求是创新”的核心价值观,强化企业文化建设,有效落地企业文化。本年度,公司开展了一系列符合永新特色的文化系列活动,“耀奔跑,JUSTRUN!”元旦迎新跑、“烎(yín):迎挑战,谋创新,赢未来”2023永新光学中秋国庆晚会、“穿越周期,‘永’毅突破”永新光学2024年管理...

创业慧康2023年年度董事会经营评述

从慧康云1.0内生态模式转化,慧康云2.0客户生态群重构,到慧康云3.0产业生态升级,生态互融战略,未来目标是加速完成从IT信息产品服务公司到科技云生态企业的转型。(二)公司主要产品及服务自2021年以来,随着云计算、大数据、物联网、人工智能等最新IT技术在医疗行业场景中全面深入应用,公司通过“慧康云”的发展战略,以...

国际妹 | 亚马逊、飞利浦、微软又开始在医疗行业整事情啦!

领英研究显示,86%医疗工作者具有职业自豪感(www.e993.com)2024年11月1日。对此种职业自豪感影响最大的是医疗从业者认为自己对社会做出了积极贡献(占比64%),其次分别是工作与生活间的良好平衡(55%),一个可以展现真我的工作文化氛围(45%)。84%的医学专家表示工作氛围很重要,毒企业文化什么的最难接受了。(HealthcareDive)...

善世分享:企业文化分4种,你们公司是哪种?

案例:飞利浦20世纪90年代,飞利浦在欧洲的市场份额大幅下降,出现亏损,这促使飞利浦决定努力提高竞争力。在新任CEO的领导下,这家全球性组织将公司文化从相对自满、傲慢的等级型转变为以关注客户、资产的溢价回报以及提高公司竞争力为驱动力的市场型组织。飞利浦通过举办三场年度会议对绩效进行评估,建立新的扩张目标,这些...

徐晨阳博士出任柏视医疗总裁兼联席董事长,掌舵起航新里程!

除了丰富的产品研发创新经验、成熟的团队管理能力与对科技创业公司的统筹规划意识，徐晨阳博士亦持续深度参与柏视医疗的整体业务规划执行及企业文化建设，此番出任柏视医疗总裁兼联席董事长的喜讯极大程度地提振全体柏视人的信心、热情和积极性。走马上任以来，徐博士对柏视医疗组织结构及运营流程进行了梳理，在PVmed2....

2022年智慧医疗行业研究报告

智慧医疗(SmartHealthcare)是指在诊断、治疗、康复、支付、卫生管理等各环节,基于物联网、云计算等高科技技术,建设医疗信息完整、跨服务部门、以病人为中心的医疗信息管理和服务体系,实现医疗信息互联、共享协作、临床创新、诊断科学等功能。智慧医疗融合了人工智能、物联网、云计算、大数据、移动互联网、传感器技术和...

办公室照明将影响企业文化

办公室照明将影响企业文化本报讯11月24日,由科技中心联合飞利浦共同编著的《中国办公室的变革:对照明影响力的观察》一书正式在全国新华书店发行。该书揭示了中国办公市场、办公室环境和办公室文化的变革及未来走向,并为相关行业的研究发展提供有价值的参考。