小孔哥聊餐饮:餐饮店店长职业素质手册

店长需要时间将企业文化、制度信息传递给店员,让顾客了解体验;同时,店长也要以快的速度将市场消费者和员工的情况反映给总部,确保这个通道的畅通有效。二、店长的职业要求1、身体素质A、身体健康:站立劳动量比较大,需要健康和强壮的体质。B、精力充沛:需要充沛的精神和热情投入。C、吃苦耐劳:只有树立不怕吃苦...

『复盘』创业八年,深刻反思,谈谈创业路上那些坑!

但每一位合伙人都带有各自企业文化属性,例如学大教育、新东方、阿里等不同上市公司,还有很多独立创业后被并入歌斐教育的项目,每一家企业文化都是一种独特的味道,融合到一起却未必容易。以我在自己创办或经历的多个平台实践中,企业文化以及社交属性经验总结来看,「同窗」、「同台」、「同乡」、「同好」是我们经常能...

[供应链·案例篇] 营收超500亿:安踏集团的数字化转型之路

在这个长期过程中,企业应注意数字化和业务之间的连接,制定明确和可衡量的数字化目标,实现业务场景内容与数字化架构完美耦合,不断循序渐进,持续为企业增长创造价值。如今安踏正与世界范围的运动品牌角逐新一轮的争霸,也推动了DTC模式的进一步发展,为中国传统企业数字化转型带了一个样板效应,特别是对大规模的企业有启发...

仙鹤股份2021年年度董事会经营评述

特种纸是具有特种用途,区别于文化纸、箱板瓦楞纸和生活用纸如卫生纸、面巾纸等纸种的总称,具备纸种繁多,但单个纸种规模有限,以及科技含量高、附加值高的特点,被称为造纸行业中的高科技企业。由于特种纸细分种类繁多,因此市场参与者众多,市场竞争也较为松散,但一些细分市场特定纸中,由于技术较高的技术壁垒和客户壁...

“字节一年,人间三年!”|算法|一鸣|代码|序列|虚线_网易订阅

12.企业文化字节企业文化比较讲究创(奋)业(斗)。字节的文化主要体现在字节范儿,字节范儿包括始终创业、追求极致、延迟满足、alwaysday1、不设边界等等,说白了就是要你坚持不停的奋斗。字节范儿大家可以有时间研究一下官方的解读,几乎每一个词都是让你奋斗、做卷B的。个人见解,不代表所有人。

【东兴商社|酒店】华住集团:三位一体前瞻布局,引领“中国住宿”新...

“打造中华住宿业的世界级酒店集团”目标清晰远大,“奋斗为本,结果导向”的企业文化下,从创始人到管理层再到一线员工,都保持着强烈的责任感和使命感(www.e993.com)2024年11月18日。创始人季琦从公司创立至今,始终坚持亲自投入酒店开发,参与酒店选址和后期设计,巡店探索产品问题,深入研究住客核心需求。管理团队始终保持与一线加盟商、员工、门店的交...

韵达股份2021年年度董事会经营评述

2021年9月29日,浙江省人大常委会审议通过了《浙江省快递业促进条例》,这是全国首部以促进快递业发展为主题的地方性法规,针对快递市场低价竞争、鼓励快递企业提供分层服务等诸多行业发展中的难点痛点做了具体规定,为快递行业的高质量发展提供了法治保障。该条例于2022年3月1日起正式施行。

夏惊鸣:文化怎么起作用?就是“用”在起作用

比如,我曾给一个工程机械企业做企业文化咨询,它的愿景是要“成为世界级的工程机械产品与服务提供商”。我们做企业文化宣导,讲到企业的愿景是要成为世界级的工程机械产品与服务提供商的时候,下面有个中层干部就站起来了,说:“夏老师,你讲这些跟我们没有关系,这是我们董事长和总经理的事情。”我反应比较快,当时我马...