英伟达CEO黄仁勋最新2万字对话全文:未来10年算力将再提高100万倍
2024年3月初,NVIDIA英伟达CEO黄仁勋(JensenHuang)回到了他的母校美国斯坦福大学,参加了斯坦福商学院SIEPR经济峰会以及ViewFromTheTop系列活动。在两场已公开的对话视频中,黄仁勋详细谈到英伟达的市场价值定位、AGI(通用人工智能)发展、AI算力的增长,以及如何通过人类反馈将AI根植于人类价值观话题,而且他也回应...
“我一周工作7天,被会议填满”,黄仁勋最新访谈,谈工作、谈生活...
在近期举办的StripeSessions用户大会上,移动支付巨头Stripe的联合创始人兼CEO帕特里克·克里森(PatrickCollison)与图形处理器巨头英伟达的CEO黄仁勋进行了一场深入的炉边对话。在这次对话中,两位业界领袖讨论了人工智能、企业文化、以及未来技术趋势等多个重要话题。来源:截图于Strip对于团队的管理和领导,黄仁勋透露,他直...
2024年全球最牛企业家是他!刚刚,他又讲了一万字
科里森:基于这个“零亿美元市场”的概念,如果我带着一个全新的项目提案来到英伟达,这个项目可能需要巨额资本投入、多年努力,并且目前没有明确的客户需求和市场验证,但我们凭直觉认为它值得追求,你们会如何考虑?黄仁勋:这样的提案确实具有挑战性。直觉只是起点,它为我们提供了一个初步的方向和假设。但之后,我们需要进行...
【闲聊杂谈】黄仁勋最经典的一场演讲,商业洞见成就伟大企业
Q4.你能够讲述一下,你在英伟达试图建立的企业文化?黄仁勋:我们公司成功的核心是“创新”。然而,很多人都会说创新对于他们的公司非常重要、发明对他们的公司非常重要。但是,我不认为作为一家公司的CEO,你有能力去鼓励创新,除非你拥有一种愿意承担风险的企业文化。我们必须要鼓励我们的工程师、我们的营销人员、我...
...最新演讲:伟大都是熬过来的!|微软|英伟达|超级计算机|nvidia...
一、努力造就英伟达主持人:Jensen,非常荣幸能邀请到您,谢谢。黄仁勋:能来这里我很高兴,谢谢。主持人:为了庆祝您回到斯坦福,我想先聊聊您离开斯坦福的那段经历。当时您加入了LSILogic(美国逻辑芯片公司),那是当时最棒的公司之一。您也跟很多人建立了良好的声誉,但却决定离开去创业。是什么促使您做出这样的决定...
最全球化的中国企业:联想的品牌出海“王道”
曾在联想全球化过程中主导人力资源和企业文化整合的关键人物,联想集团高级副总裁、首席战略官、首席市场官乔健,曾向外界总结过联想成功国际化的三要素—愿景、战略、文化(www.e993.com)2024年9月7日。六个字作为总结足够精练,一笔带过了全球化过程中的险象环生。不过,在这三要素之外,乔健也强调了相同的一点,即“坚定的执行”。
黄仁勋预言:算力十年内暴涨百万倍!谁将引领AI时代?
在两场公开回放中,英伟达CEO黄仁勋深入探讨了:*英伟达的市场定位和AGI发展的愿景*AI算力的指数级增长*通过人类反馈将AI与人类价值观相结合的途径*"皮衣黄"的传奇起源黄仁勋坦言,AI技术缩小了人类的技术差距。随着人工智能的兴起,掌握编程技能的1000万人面临挑战。生成式人工智能有可能让编程变得...
OpenAI失败大模型项目曝光;全球AI融资第三季度增27%;壁仞摩尔线程...
摩尔线程自成立以来,严格遵守相关国家和地区的法律、法规,始终秉持合法、合规的企业文化和管理理念,建立了完善的出口管制合规管理体系和工作流程指引。目前公司正在与各方积极沟通,对于该事项的影响我们正在评估。16、微软正式发布AI内容审核工具当地时间10月17日,微软于官网宣布,经过多月测试之后,微软正式发布AI内容...
发布全新愿景使命价值观和LOGO上汽将向“用户型高科技公司”全面...
全新愿景使命价值观,突出用户导向,将“一切从用户出发、为用户创造价值”作为工作的核心,不断满足精彩出行的美好梦想;落实国家战略,凸显创新、绿色等新发展理念,让中国品牌、中国制造享誉全球;体现科技属性,通过科技赋能,培养壮大新动能,实现更智能、更可持续的发展;传承合作文化,在更高水平的开放合作中,与伙伴、与...
上汽发布新愿景使命价值观和LOGO,创新转型全面提速
全新愿景使命价值观,突出用户导向,将“一切从用户出发、为用户创造价值”作为工作的核心,不断满足精彩出行的美好梦想;落实国家战略,凸显创新、绿色等新发展理念,让中国品牌、中国制造享誉全球;体现科技属性,通过科技赋能,培养壮大新动能,实现更智能、更可持续的发展;传承合作文化,在更高水平的开放合作中,与...