企业文化VS贪婪绑架:胖东来拒绝彩礼背后的真争议

胖东来的规定实际上是在倡导一种更加健康、平等的婚恋观,提倡年轻人不被传统绑架,把重点放在两个人的情感和幸福上,而不是物质的交换。这样的理念无疑是现代企业文化的一大进步。3.提升员工幸福感,增强企业凝聚力。这个规定出来,都知识某些媒体,某部份群体再j就咆哮,有谁真正问过胖东来员工的的感受?就我目前...

试吃胖东来杏仁茶,一碗12块钱有12种小料,你们觉得值不值?

胖东来杏仁茶豆腐怎么做比肉还好吃?来试试白菜烧豆腐的家常做法,超下饭家常版小白菜烧豆腐财经自媒体联盟今日推荐优秀作者看点月榜“国庆被雷军骂了7天”,AI惹怒“营销之神”!电商天下笑抽!A股现“最小气回购”,耗资443元说财猫王健林失意,王思聪进击雷达财经科技进步画质倒退,亏钱是视...

专家评胖东来两个不允许 企业文化引争议

11月20日,胖东来创始人于东来在个人社交平台发布两条规定:胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,未来的胖东来员工也不允许靠父母买房买车。这一尚未实施的规定引发了网友的广泛讨论。11月22日,胖东来方面表示最新消息可关注公司媒体账号。知名经济学家、中国商业经济学会副会长宋向清认为,理解这些规定需基于于东来的...

胖东来企业文化的“爹味”争议

未来的胖东来人是不允许靠父母买房买车,完全有能力靠自己主宰创造和享受美好人生。”他还称:“为了让更多人轻松美好地生活,胖东来公司正在逐步制定很多理性科学的生活方式方法……未来公司培养的胖东来人都将拥有自信、独立、健全的人格,活出青春、热情、轻松、阳光的与世界文明同行的自由美丽的生命状态。”对此,...

胖东来的“彩礼倡议”,能否重塑职场文化?

如果没有企业文化注入，没有信仰的形成，员工的创造性不会被最大程度地激发。华为公司创始人任正非。放眼世界优秀企业，它们的企业文化无一不在强化员工凝聚力和归属感，提高企业竞争力、促进企业可持续发展等方面起着巨大作用。再回到胖东来的“彩礼”倡议上来，该倡议指向为员工的人情往来减负。从出发点而言，是希望...

胖东来新规再登热搜:是企业文化与人情世故的碰撞

这一做法体现了企业的社会责任感与文化精神,对于构建健康的社会风气具有积极的引领作用(www.e993.com)2024年11月26日。从反面观点出发,不少网友对胖东来的这一规定表示了质疑与不满。他们认为,禁止员工依靠父母购房购车过于苛刻,尤其是年轻人仅凭自己的收入难以承担购房压力。此外,对于婚礼酒席的限制也被认为,是对个人自由的干涉,不利于营造喜庆氛...

胖东来的100个细节-虎嗅网

1.胖东来不是网红超市。它诞生于1994年,起初是一家糖茶烟酒超市,在当地深耕三十年,逐渐成长为了一个商超连锁品牌。胖东来虽然近两年才爆火出圈,但它从来不是“年轻的网红超市”,也并非“一时的走红”。2.胖东来带火了许昌的旅游。按当地居民的说法,因为胖东来的缘故,今年许昌的外地游客特别多。当地...

重庆瞭望丨胖东来“新规”惹争议,企业的边界感在哪

近日,胖东来创始人于东来在社交平台发文称,从明年开始,胖东来员工结婚不允许要彩礼或付彩礼,也不允许员工靠父母买房买车,引发颇大争议。赞同者认为,胖东来剑指社会上的不良风气,很有社会责任感;反对者认为,胖东来将管理触角延伸至员工的私生活领域,是越界行为。更有人觉得,胖东来这是膨胀了。

胖东来的100个细节

1.胖东来不是网红超市。它诞生于1994年,起初是一家糖茶烟酒超市,在当地深耕三十年,逐渐成长为了一个商超连锁品牌。胖东来虽然近两年才爆火出圈,但它从来不是“年轻的网红超市”,也并非“一时的走红”。2.胖东来带火了许昌的旅游。按当地居民的说法,因为胖东来的缘故,今年许昌的外地游客特别多。当地人时...

胖东来打造!12月下旬亮相长沙!

对于公司未来发展,王填指出步步高将持续与胖东来紧密合作,并且在两年之内完全建立自己独立的能力。具体措施上,一是公司计划发展自有品牌,逐步从胖东来的DL品牌过渡到双品牌,最后到bbg品牌;二是将按照胖东来的理念文化,与白兔成立供应链公司,逐步建立起自身具有核心能力的供应链。