杨一纯等:儒家的文化范式 —— 基于中美跨文化比较视角的考察

除此之外,霍夫斯泰德(G.Hofstede)的文化维度理论也形成了类似的观点,其用权力距离、个人主义—集体主义、不确定性规避、男性气质—女性气质四个维度来归纳和解释不同国家的价值观模式,发现社会经济发展水平与个人主义趋向呈正相关,与权力距离和不确定性回避呈负相关,因此不同国家工业化水平的高度一致也会促使价值观最...

...执行校长王文彬:中教和外教有哪些冲突?如何做好国际学校跨文化...

对于跨文化管理,我认为管理文化要有温度、尺度。跨文化管理理论一共分为五个维度:包括个人主义与集体主义、权力距离、不确定性规避、刚性与柔性、长期导向与短期导向。跨文化管理专家GeertHofstede通过对IBM公司40多个国家的11万员工做了30年的追踪,发现跨文化管理方式的不同,对于员工造成的影响也不同。下图所示...

留学风潮下:中国学子的挑战与未来

文化冲击也是留学生跨文化适应过程中不可避免的挑战。文化冲击指的是留学生面对与原本熟悉文化截然不同的价值观、行为规范和社会期望时所感受到的不适应感。例如,西方国家强调个人表达的直接性和独立性,而中国文化则偏向于含蓄与集体主义。这种文化差异导致的冲突不仅体现在课堂上学生表达意见的方式上,还影响到他们与老...

跨文化领域下,游戏产品设计差异分析

4.不确定性规避指数(uncertaintyavoidanceindex,缩写为UAI)指社会能在多大程度上容忍不确定性。中国和美国均属于不确定性规避程度低的国家,人们喜欢并愿意接受新事物,喜欢挑战,因此对于不确定的事物有很强的容忍力,功能创新度高。反映在产品语义上可以解读为是含蓄的(规避程度低)——直白的(规避程度高)。能够得到...

放之四海而皆准?跨文化情境下的变革型领导和交易型领导

包括未来导向、规避不确定性、绩效导向;纵向区分(verticaldifferentiation)包括群体内集体主义、性别公平、权力距离;和谐(harmony)包括人本导向、决断、制度集体主义。这个划分对未来跨文化的研究也至关重要。研究采用了元分析的方法,对已有的来自53个文化的相关实证研究的结果在编码后进行了二次分析。

国际跨文化传播研究新特征和新趋势

例如,一项对泰国大学生的媒介使用调查研究表明,与西方的同代人相比,泰国95后年轻人不太热心于在社交媒体上创造内容;他们对集体主义观念的偏好性也与西方年轻人不同,泰国年轻人更倾向于集体主义价值观和不确定性的规避;但同时与本国文化期望也有所不同,泰国年轻人更倾向于低权力距离;此外工作价值观方面,他们更重视...

【理论高地】留学归国人员跨文化性格分析

以美国为例,在霍夫斯特的文化维度下,美国人的文化性格倾向于注重个人主义,对于不确定性的规避所表现的回避程度较低,权力距离近,偏重于对规则和法律条款的服从,美国社会的男性化倾向转弱,社会传统上是以征服和短期行为为导向,转而看重物质、情感、社会需求的满足。此外,受其价值观的影响,美国社会对人享受生活、满足...

企业谈判者的跨文化观念

霍夫斯蒂特将民族文化划分为四个维度:“权力距离”、“不确定性规避”、“个体主义”、“男性主义”,其中“权力距离”和“个体主义”是应用范围最广的两个概念。“权力距离”描述了一个社会上普遍存在的等级观念的强弱。例如,相比于美国人,中国人在对待权威和等级观念方面更加地仔细和关注:在现代美语里,表征第二...

国际营销中文化风险的规避研究

1国际营销中文化风险的含义文化风险是企业在国际化经营过程中,由于文化环境因素的复杂性、不确定性,使用的营销手段不能适应当地文化,使企业实际收益与预期收益目标相背离,甚至导致企业经营活动失败的可能性。国际营销中的文化风险源自于不同国家和民族文化差异的客观存在和文化的多元性。文化呈现多元性的根本原因在于...

政治干预增添中企在美投资不确定性

不过,增长并非一帆风顺;甚至可以说道路崎岖,未来充满阻力和不确定性。这种不确定性在2012年甚至有所恶化。众多交易案件被审查,如三一收购风电项目被奥巴马驳回、中海油并购加拿大Nexen石油的交易因美国外资安全委员会的审查而推迟、众议院情报委员会发布报告攻击华为和中兴等等。而且,在政客鼓吹、媒体渲染、以及公众情绪的...