【财闻联播】美海军人员向中方泄密?外交部回应!富士康造车?最新消息
对此,富士康方面回应称,根据集团3+3战略产业规划,2023年富士康科技集团在郑州设立富士康新事业总部并成立富士康新事业发展集团有限公司,统筹规划包括新能源汽车、电池等在内的新产业(68.530,-1.33,-1.90%)发展。此次富士康新事业发展集团旗下新设立的富士康新能源汽车产业发展(河南)有限公司,将进一步聚焦新能源汽车产业,加...
富士康突然被查背后, 其迅速发家的另一条线索耐人寻味
中国经济存在5种模块化生产组织方式:产品建构的模块化,企业内组织建构的模块化,企业间关系的模块化(例如苹果与富士康的关系就是高度模块化的),外资企业-投资地关系的模块化,服务业的模块化。模块化生产组织方式推动中国经济总量的增长,却也带来模块化陷阱与模块化悖论。针对这一悖论,企业应在模块化和集成型之间保持灵...
专访易点云CEO纪鹏程:别赖员工和大环境,老板才是增长一号位
易点云在成长期曾请来过在腾讯、阿里、富士康、工商银行、联想等大公司担任过高管的管理者,但他们往往带有很浓厚的原有企业的文化和风格,即便同在易点云看起来也不像一个公司的,这些来自不同组织的管理风格揉在一起就变得很混乱,彼此之间也很难建立信任。但现在就好很多了,现在的核心高管基本都是易点云内部成长起来...
国恩股份2023年年度董事会经营评述
高效的定制化开发能力和强大的产品矩阵能够极大程度满足客户的需求。大化工领域,公司通过发挥新材料纵向一体化平台的资源开发优势,积极为客户提供前沿新材料和定制配方,为海信、格力、TCL、华为、京东方、小米、长虹、创维、康佳、冠捷、联想、富士康、LG、三星等客户提供多品类的产品和优质的服务,不断强化公司市场地位;...
营收过千亿背后,理想汽车的供应链秘密
理想的流程、组织、文化也渗透在方方面面,“以前不使用飞书,现在和理想沟通的团队都在使用飞书,这是一种高效的工作方法。同时我们也在学习理想的工作理论和问题解决方式,比如丰田的八步法等等,他们也会给我们一些指导。”郭川表示。孟庆鹏也认同文化很重要。他认为,传统主机厂和供应商之间的关系偏甲乙方,比较强势...
特斯拉中国裁员朱晓彤回归;余承东职务调整;国内车企高管年薪最...
采埃孚与富士康完成合资公司组建AutoNewTech5月1日,采埃孚宣布,其与富士康已于4月30日正式完成乘用车底盘系统领域合资公司的组建(www.e993.com)2024年10月10日。新合资公司名为采埃孚富士康底盘模块有限公司,由富士康收购采埃孚底盘模块有限公司50%股份,实现50:50同比例持股。据了解,采埃孚底盘模块股份有限公司在全球拥有25个驻地,约3800名员工,其中...
1.8万字长文探讨关于『高阶智驾』市场格局的13个问题
车企不仅不愿意成为“富士康”,而且还不愿意成为“惠普和戴尔”;实际上,很多组织文化对一流人才缺乏吸引力、产品力和品牌力都一般的车企也认为,自己有能力成为“苹果”,更何况实力稍微强一些的车企了。所以,自研并不会停止。毕竟,对很多车企的大领导来说,自研是面子的一部分,而对这些早已财富自由的人来说,面子...
2023工猫预计灵活就业2.61亿人
巴以战争充斥着经济、文化信仰与地缘政治三头博弈:G7国家、金砖国家、阿拉伯势力、东盟介入斡旋以色列得到165个国家承认,约占世界国家和地区的70.8%巴勒斯坦得到138个国家承认,约占世界国家和地区的59.2%美军空袭叙利亚:巴以新一轮冲突爆发后,美国于10月26日、11月12日、12月30日等多次空袭叙利亚。
雷桂林:将雾化器漏液率从50%降到0.5%以下,带领团队重塑行业标准
在这些向雷桂林抛出橄榄枝的公司中,富士康的工资并不算高,但在雷桂林看来,富士康的工作内容是最具有成长性的。在富士康,雷桂林了解到了流体力学、传热学和材料学等知识,这是他本科阶段学习并涉及较少的课程。继续深造的想法,在雷桂林的心中日渐壮大起来。
拓斯达2023年年度董事会经营评述
公司自设立以来始终视研发为公司的生命线,研发体系日益完善,核心研发人员队伍不断补充新鲜血液,形成了良好的研发机制和研发团队文化。底层技术研发包括控制器、伺服驱动、视觉系统的研究和开发,控制器相当于机器人的“大脑”,负责规划和发出指令信号;伺服驱动相当于机器人的“神经和肌肉系统”,负责接收和执行控制器的指令...