深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展的支撑力

为促进劳动力要素自由流动和优化配置,建议从以下四个方面进一步深化改革:一是构建与现代化产业体系相适配的劳动力市场机制,促进劳动力供需长期均衡;二是完善促进城乡劳动力双向流动的体制机制,盘活城乡两端人才资源;三是建立区域之间劳动力要素自由流动的新机制,促进人才区域合理布局和协调发展;四是深化人才服务增值化、数...

2023年广州人力资源市场供求情况及2024年展望

公共就业服务机构的登记求职数据显示,2023年男性劳动力供给占比为46.55%,较2022年微降0.72个百分点,较2021年微增0.26个百分点;女性劳动力供给占比为53.45%,较2022年微升0.72个百分点,较2021年微降0.26个百分点,多年处于常态化微小幅度波动状态。从2021~2023年广州劳动力供给的性别结构变化趋势来看,女性劳动力供给占比...

劳动力市场监测与预警系统的构建意义是什么?

数据支持：根据国家统计局发布的数据，近年来我国城镇登记失业率一直保持在较低水平，这背后离不开劳动力市场监测与预警系统的作用。通过实时监测劳动力市场的供求变化，政府能够及时调整就业政策，确保就业形势总体稳定。二、优化人力资源配置，提升经济效率劳动力是最活跃的生产要素之一，其合理配置对于提升经济效率至关...

...努力创造条件便利小型企业明年再加薪【附中国劳动力市场供需...

随着少子化和老龄化问题的日益严峻,日本的劳动力市场格局发生了翻天覆地的变化,年轻人,特别是应届毕业生,突然发现自己站在了求职市场的顶端,享受着前所未有的就业机遇与薪资增长。在日本,年轻人不仅容易找到工作,而且工作后月薪还上涨了。近日,日本最大工会——日本劳动组合总联合会表示,日本企业已同意今年将月薪平...

...全球工作时间出炉,最羡慕德国打工人【附中国劳动力市场供需...

综上所述,我国劳动力市场求人比率近年来居高不下,分行业看,制造业用人需求最大;分技术等级看,高技术等级劳动力需求较大。劳动力市场各类人才的供不应求为人力资源服务行业带来了稳定的市场需求,保证了人力资源服务行业的良好发展。前瞻经济学人APP资讯组...

叶兴庆等:我国重要农产品供需变化趋势与供给保障能力提升策略

摘要:基于对我国重要农产品生产、消费和进口历史变化情况的分析,以及对2035年前变化趋势的预测,认为我国重要农产品供给保障面临国内增产边际效应递减和利用国际市场风险增大的双重挑战,应从统筹国内和国际两个大局、发展和安全两件大事出发,谋划好现代化新征程重要农产品供给保障思路(www.e993.com)2024年11月26日。一方面,应从供需两侧入手扩产能、控消...

粤开证券:我国就业市场全景及三大重点人群分析

一、我国就业市场全景图谱2022年我国人口总量14.12亿,劳动力人数7.69亿,占比54.4%;就业人员7.34亿,就业率95.4%;其中城镇和乡村分别就业4.59亿和2.74亿,占比62.6%和37.4%。1、城镇就业方面,按就业单位的登记注册类型分,非私营单位和私营单位就业占比分别为36.4%和63.6%。需要注意的是,这种划分是国家统计局的规范...

中国人才招聘行业上下游产业链分析、发展环境及未来趋势预测报告

第三章我国人才招聘行业供求分析第一节国内市场需求分析一、需求规模二、需求结构三、区域市场第二节2023年部分城市公共就业服务机构市场供求状况分析第四章中国人才招聘行业发展分析第一节人才招聘市场供需现状与趋势分析一、劳动力市场供求平衡分析二、劳动力市场需求环境分析1、不同区域劳动力需求...

王小鲁:企业与市场

我国近年来就业形势有明显好转,主要是因为劳动力市场供求关系发生了变化,农村劳动力向沿海地区和大中型城市转移的速度放慢,跨省流动减少,本地和就近就业比重提高。这改变了某些地区劳动力市场供过于求的状况,造成劳动力供给的局部短缺,也因而促进了工资水平上升,对提高中低收入居民的收入水平起了积极作用。

上证观察家|深化劳动力要素市场化改革 提升人力资源对高质量发展...

一、进一步深化劳动力要素市场化改革面临的新形势新要求在新发展阶段,随着人口数量和结构显著变化,加之技术进步、产业转型升级等因素影响,我国劳动力市场供求关系发生深度调整,结构性矛盾日益凸显。特别是,全面推进中国式现代化建设,要求经济高质量发展取得新突破,科技自立自强能力显著提升,城乡融合发展开创新局面,区域协调...