水务人必看!AIRIOT助力水厂资产尽在掌控,数据管理高效升级!

AIRIOT智慧水务管理解决方案的统计分析——数据分析模块,通过水量统计、出入水量统计、单日进水量对比、药耗分析、效率曲线及历史数据展示等功能,为水务运营提供多维度的数据洞察。该模块精准记录并分析水量与药耗的动态变化,直观呈现关键运营指标和趋势对比,帮助管理者优化资源使用、提升处理效率。通过历史数据的可视化分析...

企业推动绩效考核一定要抓牢绩效数据

所以,企业推行绩效考核时,要做好绩效数据的收集、分析和应用。企业要抓牢绩效数据,建议采取以下步骤或策略:1.明确绩效数据的定义和标准按照80/20法则,聚焦企业重要数据的改善,明确哪些数据将被视为绩效数据,这些数据如何与员工的工作表现、业务目标和企业战略相关联。从企业历史数据最佳水平、行业平均水平及行业最...

卫健委:提高医务人员固定收入占比,探索内部绩效分配由负向考核...

探索内部绩效分配由负向考核扣罚向正向激励引导模式转变,按照“以岗定责、以岗定薪、责薪相适、考核兑现”原则,调整优化薪酬结构,提高医务人员固定收入占比,科学开展内部绩效考核分配,推动医疗机构不同科室、不同岗位薪酬更加合理。加强编制管理,做好公立医院编制的科学分配和动态调整,进一步激活公立医院发展动力。(责任...

多平台账号数据统计怎么做?自媒体平台数据如何统计?

3、智能化数据监测「仪表盘」功能能够智能监控并展现账号数据的动态变化,包括粉丝数量、内容传播效果等关键指标,便于运营人员快速把握账号性能。(图源:矩阵通-绩效报表-仪表盘)4、自动化运营报告「运营报表」功能可以自动按照周期生成运营报告,从周报到季报,无需手动整理数据,极大地提高了数据分析的效率。5、其他...

从数据出发,看这家医院如何将DRG融入医院绩效考核

其次,将DRG、病种点数等工具,运用到职工绩效考核和分配中。增加CMI值、三四级手术占比、微创手术占比等指标在绩效分配体系与成本核算中的权重。再次,该院开发了经济运营与绩效管理信息系统,实现运营管理智能化、可视化。该系统可基于目标管理与动态调控原则,对医院工作量指标数据进行深入分析。

卫健委:公立医院绩效考核全面开启,医务人员或受重大影响!

绩效考核对公立医院的发展具有深远的意义首先,绩效考核可以帮助医院发现问题、优化管理(www.e993.com)2024年11月25日。通过科学合理的考核指标和方法,医院可以全面了解自身的运营状况和服务质量,发现存在的问题和不足之处,进而采取有效措施进行改进和完善。其次,绩效考核是激发医务人员积极性和创造力的有效手段。通过将医务人员的绩效与医院的总体目标...

百度公关全员做短视频内幕:与年终绩效挂钩、鼓励为自家产品带货

多位百度内部人士告诉新浪科技,早在今年3月,璩静便要求百度公关部全员转型做视频自媒体,除了高层外,要求每个员工都开设自己的视频号,如果运营好,粉丝量足够高的话,可以为百度产品带货,员工的视频号表现影响当年年终绩效。而这件事的初衷在于,公众沟通部门在集团内部话语权较弱,多数信息都是为了响应业务部门要求,“他们...

2022年度岳阳市市级国有资本经营预算项目重点绩效评价报告

2.支付市国资委机关公用经费支出10.16万元3、支付市国资委机关人员经费支出6.46万元根据预算申请所列工作内容及合同,未支付金额99.29万元。三、绩效目标(一)总体目标国有资本经营预算是国家以所有者身份依法取得的国有资本收益,并对所得收益进行分配而发生的各项收支预算,是政府与国有企业的分配关系的体现。国有资...

人力资源数据分析:洞察组织与员工的发展趋势

1、人力资源数据分析能够量化员工绩效。传统的员工绩效评估往往依赖于主观的、定性的评价,而数据分析则提供了客观、量化的评估依据。通过对员工的工作效率、工作质量、完成任务的数量和质量等数据进行收集和分析,组织可以形成对员工绩效的全面、客观的认识。

世界山地旅游发展趋势报告丨世界山地旅游产业五大发展趋势(上)

二是隐私保护问题。68%的人担心个人数据会被收集，61%的人担心潜在的虚拟骚扰。大多数消费者都认为元宇宙体验需要验证消费者身份。随着数字安全技术的进步和用户使用习惯的建立，该问题预计将得到较快解决。2.人工智能技术将全面提升山地旅游服务和管理能力自2022年起，随着人工智能（AI）的算力和功能迎来爆发性提升，...