临夏市严把“四个关口”做好人事档案材料管理工作

临夏市始终坚持高标准、严要求,严格把好档案材料的收集、鉴别、分类和验收“四个关口”,确保全市干部人事档案外在形式规范统一和档案内容完整、精炼、实用。严把材料收集关,追求“全面性”。严格执行中组部《干部人事档案材料收集归档规定》等规范性文件要求,明确归档范围,落实收集归档要求,通过经常性收集、定期收集和...

关于做好深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作的通知

根据中共江苏省委深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室、江苏省档案局苏学组办〔2009〕10号文件精神,为确保深入学习实践科学发展观活动文件材料收集归档工作规范有序进行,现将有关事项通知如下:一、各地区、各部门、各单位深入学习实践科学发展观活动领导小组办公室要本着高度负责的精神,认真组织安排好活动材料的归...

永寿:盯住“五个重点”规范干部档案管理

近年来,永寿县委组织部紧盯干部档案工作五个重点,持续、规范做好档案材料收集归档和信息安全,筑牢了干部档案“铜墙铁壁”。盯材料来源是否可靠。对于接收的每一份档案材料均严格审查,对于重要材料采取核对原件、电话查证等方式,保证材料合法真实、准确无误,杜绝虚假材料混入档案,提高干部档案真实性。盯材料制作是否规范。

“三步棋”强化新录用公务员档案管理

????“准”字为先,下好材料收集“先手棋”。严格落实《干部人事档案工作条例》,对新录用公务员档案,严格执行档案管理要求,进一步优化档案转递流程和手续,加强与公务员原工作单位或管档单位沟通协调,开具调档函,采取机要交通或者安排专人调取档案,杜绝档案在外流转,确保档案安全性、保密性。根据档案实际情况,对档案进...

区委组织部:聚焦“三关”精准发力 从严从实做好干部人事档案管理...

对收集归档的材料,做到随收、随审、随归,确保每一卷干部人事档案材料收集全面、及时、齐全、规范。明确审核重点,坚持“凡提必审”、“凡进必审”、“凡转必审”原则,以干部“三龄两历一身份”为重点深入开展干部人事档案审核工作,对新进人员随时审,对拟任人选任前审,对“关键少数”集中审,明确审查要点、细化...

合阳:做细做实干部人事档案审核工作

以干部“三龄两历一身份”为重点深入开展干部人事档案审核工作,建立新进人员随时审、拟任人选任前审、“关键少数”集中审工作机制,采取干部人事档案材料半年集中收集、重要工作专项收集、有关材料适时收集等方式,下功夫充实档案内容,确保档案内容全面准确、更新及时(www.e993.com)2024年11月16日。严格以中组部有关文件为依据,把好材料“入口关”,...

驿城区: “三严格”提升干部人事档案质量

严格材料收集。驿城区建立材料收集归档机制,坚持干部人事档案材料经常收集、定期收集和集中收集,及时督促各单位将收集的需归档材料,每个月末对收集归档的零散材料集中归档1次,做到随收、随审、随归,“人档一致”。加强与纪检、公安、人社等相关部门的信息共享,主动掌握干部调配、职级晋升、工资调整、受处分等人事档案材料...

档案宣传 | 档案法律法规对收集和整理有哪些规定

档案收集工作的要求?(1)确保档案的齐全和完整。档案的齐全是指机关单位各种门类和载体的所有档案全部都归档,档案的完整是指归档的每一份档案都完好无缺,材料内容不缺,档案信息不缺。要做到档案的齐全和完整需要采取有效的措施予以保障:①制定规章制度,提升档案意识,提高人员的素质,按照规范流程进行工作;...

周知|如何查询自己的档案存在哪里?

和《关于简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》相关要求，流动人员人事档案可由户籍所在地或工作所在地的档案管理服务机构管理。鼓励用人单位办理集体委托存档业务，加强档案材料收集。不转移档案的话，档案材料收集工作难度较大，在个人需要依据档案材料保障相关权益时，难以及时提供相关服务。相关新闻...

档案里有哪些资料?如何查询自己的档案存在哪里?这篇带您了解!

流动人员人事档案执行干部人事档案材料收集归档的相关规定,主要有履历类材料,自传和思想类材料,考核鉴定类材料,学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料,政审、审计和审核类材料,党、团类材料,表彰奖励类材料,违规违纪违法处理处分类材料,工资、任免、出国和会议代表类材料,以及其他可供组织参考的材料。