锦旗合集 | 北京市信之源律师事务所2024年5-6月获赠锦旗精彩回顾

袁腾飞律师拥有丰富的诉讼及非诉经验,法学功底扎实,对待工作认真负责,勤勉敬业,办案严谨细微,为当事人排忧解难,最大限度地维护当事人的合法权益,维护法律的尊严,深受广大委托人的好评。擅长业务领域:婚姻家事、非诉谈判、借贷纠纷、人身财产侵权、商事仲裁、知产诉讼、行政诉讼获赠人高馨然律师、闫云飞、田博...

【收藏】劳动争议涉税合集:劳动争议赔付项目的个人所得税问题

应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”该二倍工资实际上有两种情形,一种是未签普通劳动合同的二倍工资,另一种是未签无固定期限劳动合同的二倍工资。

奉长动态|陕西奉长律师事务所一周动态合集

5月18日，因陕西某建筑工程有限公司确认劳动关系纠纷一案，全律师前往铜川市王益区劳动争议和仲裁委员会开庭质证。5月19日，因党某涉嫌诈骗罪一案，赵律师前往重庆云阳县人民检察院沟通案情并提交辩护意见。5月19日，因米某诉西安某酒店公司等劳动争议纠纷一案，贡律师前往碑林仲裁委开庭。/业务动态/一当事人因...

如何把民事检察工作做好?她用28年的经验来回答

眼看就要过年了，辛苦3个月的工钱说没就没，肖庆元等人联合向丹东市劳动仲裁部门提出仲裁申请，要求确认13人与某建筑公司之间存在劳动关系并支付工资。劳动仲裁部门很快作出仲裁，裁决双方之间存在劳动关系，要求该建筑公司于裁决生效之日起10日内支付肖庆元等13人工资。但是，接到裁决后的某建筑公司并不服气。他们向法...

『全年合集』律师办案实务、必读经典案例等资料免费领取啦!

律师实务-劳动争议处理中的谈判与抗辩律师实务-劳动争议案件的处理程序与举证律师实务-劳动仲裁与诉讼技巧律师实务-劳动合同及其相关协议拟定律师实务-劳动者如何赢得仲裁与诉讼律师实务-员工离职法律风险防范技巧律师实务-商品房买卖律师实务-商品房买卖常见法律风险及防范...

拒绝春节带电脑回家工作竟被公司开除?法院这样判!

在上海某咨询公司工作的小张,因拒绝公司提出的春节假期携带电脑回家工作的要求而被开除(www.e993.com)2024年11月14日。经劳动仲裁,小张获赔19.4万元,公司不服,将小张告上法庭。2月1日,南都记者从上海市浦东新区人民法院官方微信号了解到,近日,上海浦东法院对这起案件作出一审判决,认定公司解除劳动合同的行为违法,应支付劳动者赔偿金19.4万元。公司不...

陕西奉长律师事务所一周动态合集

2、西安某公司当事人在疫情期间接到公司通知解除劳动合同，其认为公司解除劳动合同违反了《劳动合同法》的相关规定，遂委托我所律师代理其劳动仲裁程序。3、一当事人因合作方欠付工程款问题，与对方协商主张款项未果，想通过诉讼维护自己的合法权益，于律师就此案件结合相关法律规定，给当事人进行了详细的解答，当事...

致远营商讲堂丨第一期:企业用工法律风险提示

二、防范法律风险的意见建议(一)合理、合法的约定试用期用人单位与劳动者约定试用期,应严格按照法律规定,不可随意延长或变更。对于以完成一定工作任务为期限的、劳动合同期限不足3个月的、非全日制用工的劳动合同,不得约定试用期。用人单位在试用期依法为劳动者缴纳社保,降低工伤赔偿法律风险。

用人单位未签订劳动合同,法院:支付二倍工资_澎湃号·政务_澎湃...

劳动合同纠纷一案基本案情原告杨某于2021年7月至2022年6月在被告某公司上班,因被告一直未与其签订劳动合同、未能缴纳社会保险原因提出离职,后诉至法院要求被告给付其未签订劳动合同二倍工资。被告某公司辩称,双方不存在劳动关系,与杨某为劳务关系,对原告诉请不同意给付。

快退休了竟被违法解除劳动合同,劳动者该怎么办?_澎湃号·政务...

原告申某于2003年11月入职被告某鞋业公司,2021年12月29日,该鞋业公司向申某送达了《解除劳动合同通知书》,载明因公司客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,决定自2022年1月29日解除劳动关系。申某提起劳动仲裁,后因不满意仲裁结果提起诉讼,请求判令被告赔偿其违法解除劳动合同经济赔偿金和带薪年假工资。