教师奖励性绩效工资在考核分配时也应向工作量最大的中层领导倾斜

全国并没有奖励性绩效工资二次分配的统一标准,都是由地方根据实际情况进行操作,整体原则是只需按规定向一线教师倾斜即可,但奇怪的是,各地分配方案基本上都是倾斜于学校的行政领导和中层干部以及部分后勤人员,让满工作量甚至超工作量的一线教师领到手的奖励性绩效工资远不及非一线教师。这样一来原本就是要通过奖励性...

威海市|2024年度中小学和中等职业学校教师职称评审工作的通知

对中小学、中等职业学校研究确定兼职管理工作的专任教师要根据岗位不同执行不同的课时量标准,并按照干部人事管理权限,对学校中层及以上干部在申报时提供《事业单位专业技术岗位兼职审批表》。6.严格正高级教师职称推荐工作。为确保评审质量,各区市教育主管部门要做好中小学正高级教师(基层中小学正高级教师)职称申报的...

熊丙奇:抽调老师做行政是不务正业!

抽调老师去做日常行政工作,还按学校中层干部的课时量计算课时量,是完全“不务正业”。这就是把教师当行政人员用,何来保障学校的教学?深化教育领域的放管服改革,教育主管部门要做好对学校的依法管理与优质服务,不能变为一句空话。

学校很多老师对竞聘中层干部失去兴趣,这背后的原因是什么

不要说中层干部，就连副校长也在默默地忙碌着，本来正科级工资，每月7-8百元，现在经济不景气，地方经济拮据，正科级工资名存实亡。在这所学校的校长（书记）手里，有没有福利，大家也很清楚，校服、学生食堂、工程建设、信息订单等领域一直是纪检监察委重点反腐的领域。有趣的是，纪委在检查学校时，通常会要求学...

示范引领 美美与共 重庆市江北中学校开展骨干教师、中层干部示范...

华龙网讯(郑琳通讯员段成燕)为贯彻落实《北碚区基础教育高质量行动方案》促进教师专业成长、构建高效课堂,强化骨干教师、中层干部在教育教学过程中的垂范引领作用,加强骨干教师、中层干部的教学指导能力和教育管理水平,推进学校品质课堂建设。5月22日至23日,重庆市江北中学校开展了骨干教师、中层干部示范展示赛课活动。

关于进一步加强学校团干部队伍建设的指导意见

四、进一步提升团干部的教育教学能力10.创造成长环境,使团干部成长为青年教师中的教育教学优秀代表(www.e993.com)2024年11月9日。学校应鼓励有班主任工作经历的青年教师担任学校团干部。鼓励具备教师资格的学校团组织负责人适当兼课,兼课原则上不超过学校同学科教师满课时量的一半。学校要创造条件,为团干部的学科成长搭建平台,鼓励并支持团干部参与各...

【统战干部都去哪了】蹲点日记:喜庆之城话青年!

青年教师正处于事业爬坡期、成家立业期、结婚生子期“三期叠加”阶段,那压力是相当大。仅教学来说,基本工作量大概每学年320个课时,相当于一周上10节课,备课时间要数倍甚至十倍于上课时间,“光是上课就能占据百分之八九十的时间和精力”。“青椒”成长为“红椒”着实不易!

培养高素质干部教育培训师资队伍

不同地区、不同领域,通过名师工作室这个平台实现梯度培养。”省委组织部干部教育处负责同志介绍,名师工作室的负责人,都是从教学实践丰富、传帮带作用发挥明显的骨干专家中选拔,他们不仅至少获得过1门全国好课程或3门全省好课程,而且在授课覆盖面、课时量和好评率方面表现都十分优秀,通过综合评估,才被评为省级干部教育...

不增负又科学高效!今年“省测”福田呈现这三大亮点……

全区24所样本校（含3所市属），共2160名学生圆满完成了语文、数学、英语、科学四门学科的纸笔测试和4个场次的学生问卷填答。2160名家长以及1648名教师、校长及学校中层正职干部参加网络问卷填答。500余名工作人员全程投入到监测实施中。今年的省测采用了多种测试工具和方法，包括学科测试、背景问卷等，以全面、深入...

...安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省中等职业学校教师...

校长、专职督学授课时数不少于本校专任教师平均课时量的三分之一、副校长以及兼任学校中层管理干部和兼职督学的专任教师,授课时数不少于本校专任教师平均课时量的二分之一。4.从教以来,担任班主任、学生社团指导教师、少先队辅导员、年级组长、教研组长、学校中层以上管理干部、督学等5年以上(其中任现职以来2年...