...医生:每天至少工作10小时!国家卫健委统计公报显示,医生工作量...

此前,第一财经的记者也曾提到,多名大型三甲医院大科室的医生每周的工作时长基本在60至80小时,也就是每天平均工作10小时以上。网友热议@啧**G:急诊科三班倒谁信……@天**科:乡级医院还好,省级也行!县级就很难受了!没完没了的加班,开会,迎检,义诊,支援!@世**光:标配72小时,高配100小时,就...

痛心!抢救了18小时,看诊期间被患者家属袭击女医生不幸去世

流感季节遇到冬季心脑血管病高发,急诊室总是更忙碌,医疗资源变得更紧张,可能很难满足部分病患及家属虚高的期望值,这位95岁的老人生病住进急诊室,治疗的难度肯定不小,也需要耐心也需要平常心,不可能立竿见影啊,医生毕竟不是神仙,有心无力是常态!急诊累是大家的共识。工作量大、工作场所多变、工作不分昼夜,甚至...

急诊科医生卢骁分享《生命有星光》,现场成“就业交流会”

谈起卢骁在大众眼里的形象，除了“铁汉柔情”以外，应该是精致且精力旺盛，每天在工作量爆满的急诊科上班，他还能坚持健身，保证肌肉含量，甚至还写了一本书。“我身边的同事说我有点厉害，天天忙上忙下，还能憋出一本书。其实就是用碎片化时间去慢慢挤。”出席见面会的卢骁穿了一双非常亮眼的绿色球鞋，外套是美拉...

...120急救医生是真正的零零七……华西医院急诊科:两个住院总医师...

2024年1月24日,央视网记者来到成都四川大学华西医院本部,跟踪采访了两名负责120院前急救的急诊科医生,工作时间长、强度高、压力大、琐事多,成为她们的工作常态:2024年1月25日上午,成都下起了雪。此时,刘冬梅刚结束早晨的交班。作为120急救医生,本来已经算“下班”的她,忽然收到立刻出诊的急救电话。此时,另一...

24小时在“风口浪尖”,急诊医生很难、也很缺

急诊科全年无休，急诊医生是“熬夜大户”。澎湃新闻记者见到张晓庆时，她已连续工作超过26小时，刚上完一个大夜班。8月15日上午10点多，海军军医大学第一附属医院（上海长海医院）急诊科一片忙碌。一楼大厅和二、三楼病房收治了大量病人，一些临时留观病人躺在走廊的病床上。这家三甲医院急诊科每天有上千个挂号量，...

华西医院急诊科:两个住院总医师的“7x24”

刘冬梅介绍,近一两个月,急诊科病人越来越多,重症病人也更多,有时在下午四五点抢救室的床位就已经收满了病人,病人在外面进不来,门口、过道都有加塞的床位(www.e993.com)2024年11月18日。抢救室有上百个床位,其中大多数人挤在大开间里,条件比一般科室的病房条件要差得多。人一多,病人体验不好,医生也觉得工作量大。可为了让每个病人都能被...

行政绩效工资不得高于临床50%!多数医生不认可的绩效内部分配,接...

2022年9月,广东某知名三甲医院一名外科医生在医院临床博士后微信群中吐槽医生到手工资低,行政后勤的工资比临床医生高,聊天截图后被曝出,在网络引发广泛热议。2023年4月,武汉某三甲医院的一名医生在网上发帖吐槽称,自己工作量翻了一倍,到手工资少了,但是行政后勤人员的工资却不降反升。帖子一出,引发了不少临床医生的...

诊急救危,全心全意守护百姓健康——记四川大学华西医院急诊科

急诊科全年365天，每天24小时都在高速运转。医护每天除了8—10小时的高强度临床工作，还需负责与学科相关的科研、教学、管理工作。总会有人问我，为什么会选择急诊科？这份工作带给我最大的价值和意义在哪里？我的回答总是肯定且坚毅：急诊医师的职业认同感和成就感比其他学科更加强烈，这是我选择成为一名急诊医师的原...

医院分走整体效益的90%,科室分10%!科室内再分配,医护三七分!绩效...

“医院规定神经外科大夫的基本工作量是每个月6个病人,我也完成了基本工作量,怎么连个平均绩效也拿不上呢?分配12月绩效,我才意识到,科室绩效分配严重不均是导致人员频繁离职的一个重要原因。”“科主任对我讲,科室赚了1000块,医院要提走900块,科室得到100块钱(名曰绩效),其中这100块,护士拿走70块,医生30块。

劝人多睡的医生自己在熬夜

2021年《柳叶刀》子刊《柳叶刀-区域健康》上发布的“中国麻醉学科发展研究报告”显示2015年至2017年,我国麻醉师的工作量每年增加10%,达到5117.4683万例麻醉病例。手术室内外病例分别增长9.29%和15.64%,而在同一时期,麻醉师的数量只增加了5.97%。结合以上数据,不难想象,未来我国麻醉医生或许面临更大的工作量,更少的休息...