中骏集团爆雷后高管获高额收益,项目交付逾期且减配严重

据中骏集团离职员工的透露，在中骏出现债务问题后，管理层和一部分员工仍然获得了较高的投资回报。2023年初，中骏集团推出了员工认购昆山花桥项目的计划，承诺较高的收益率。近期，中骏又筹集到一笔资金，以市场价格向高管和员工回购了这些投资，员工在一年半的时间里获得了17%的收益率。尽管中骏面临债务违约，但公司内...

中骏集团:爆雷后高管获丰厚收益,项目交付严重逾期和减配

据从中骏集团离职员工处了解，尽管中骏面临债务危机，公司高层及部分员工仍然获得了高额的投资回报。2023年初，中骏集团推出了员工参与昆山花桥项目的投资机会，承诺较高的回报率。本月，集团筹集了大量资金，以市场价回购了这些投资，员工在一年半的时间里获得了17%的收益率。尽管中骏违约，但公司内部投资的清算工作正在...

36家房企两年流失员工超20万人,有房企在岗仅剩百余人;华润置地增...

从2021年至2023年6月,一年半时间中,恒大减员12283人,碧桂园减员42565人,龙湖集团减员14147人,中骏集团减员2470人,融信中国减员1476人。恒大的员工,并未出现猛降。2021年底,其有员工121368人,包括恒大汽车6286人,恒大物业73381人。到2023年6月底,恒大员工总数降至109085人,包括恒大汽车1597人,恒大物业82836人。

解散2家子公司,日本百年制造企业告别中国市场

到2023年结束时,这家公司的员工总数为75人,而工厂的建筑面积达到了27977平方米。已经在中国运营了20年的加藤制作所,为什么会突然决定解散昆山公司呢?在昆山工厂停产后,加藤制作所该如何面对新形势和新挑战?记者注意到,在今年的3月8日,加藤制作所发布了一份名为《关于关联子公司加藤(中国)工程机械有限公司的生产暂...

员工过万,中骏集团HR是怎么解决签约难题的?

来源标题:员工过万,中骏集团HR是怎么解决签约难题的?当下,数字化转型已成为企业发展的大势所趋,在新经济、新基建、新需求驱动下,房地产行业的数字化转型尤为迫切:部署前瞻性的数字化转型战略、建设更完善的运营体系,成为房企扭转当下市场形势的必经之路。

中骏2022年“自家人”高管收入腰斩,员工年均收入14.55万元

截至2022年末,中骏集团拥有员工总数7719名,较2021年的9770名,减少了2051人(www.e993.com)2024年11月17日。其中男性员工4676人,女性员工3043人。年内,中骏集团雇员成本总额为11.23亿元,较2021年的16.73亿元,减少32.86%。其2022年的员工人均年收入为14.55万元,较2021年的17.12万元,减少了2.57万元。

中骏集团,综合性城市运营服务商

通过出众的企业定位以及多样的业务开展,再搭配先进的人才理念与环保理念,中骏取得了无数的成就:2008年:北京CBD高端住宅及零售综合发展项目“北京世界城”竣工2013年:中骏集团合同销售额首次突破百亿元人民币2013年:实施区域聚焦、全国发展的整体规划,中骏集团由区域性地产公司向全国性地产公司迈进...

6·6幸福日|构筑幸福“生态圈”,中骏打造一场属于幸福的节日

????绵延出对客户、对员工、对社会的幸福承诺与期许????当时间走到2022年,新冠疫情的反复来袭,环境形势变化下的压力与焦虑,让你我对生活和未来有了新的思考和探索,对幸福生活的渴望也比以往任何时候都更热切。????紧跟时代的共同情绪,中骏集团极具特色的品牌文化IP——“6·6幸福日”,带着“热爱所...

传建发国际裁员近九成,超6000名员工去哪儿了?

值得注意的是,观察者网查阅Wind数据发现,截至2020年12月31日建发国际的员工总数为966人,而2019年同期该数据为7285人。而如果按照这一数据计算,建发国际2020年裁员比例的确高达86.74%。物业分拆引发人员大流动建发国际2020年报显示,截至2020年12月31日,集团共雇佣966名全职员工。由于建发物业集团于2020年12月31日分拆...

浙江禾欣实业集团股份有限公司重大资产置换及发行股份购买资产暨...

1、马中骏、王玫、马中骅、叶碧云、王丁等5名交易对方交易完成后,成为上市公司实际控制人及其一致行动人,承诺:本人在本次重大资产重组中认购的禾欣股份非公开发行股份自新增股份上市之日起三十六个月内不进行转让,但按照签署的《盈利预测补偿协议》进行回购的股份除外,之后根据中国证监会和深交所的有关规定执行。