宁夏领导干部考核不以GDP论英雄 注重平时考核
在年度考核结果运用上,将年度考核评价情况作为加强领导班子建设和领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据。领导干部被评定为基本称职的,视具体情况,进行诫勉谈话或工作调整;领导干部近3年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的,不得列为考察对象;领导干部被评为不称职等次的,降职使用。(新消息...
第十师法院系统召开2023年度领导班子和领导干部考核工作大会
发言环节结束后,第一督导组对第十师法院系统领导班子、领导干部通过大会述职、民主测评、个别谈话等方式进行考核。考核组还围绕院领导班子及班子成员在各方面进行了民主测评和民主评价,并与我院部分干警进行了谈话,全面了解2023年十师法院领导班子的现实表现和履职情况。年度考核是“现在式”病灶的查找,是“过去式”问...
张掖支队圆满完成2023年度领导班子、领导干部和机关干部考核暨党...
考核组一行逐队考、逐人过,严控程序、严格标准、严密组织,按照总结述职、民主测评、个别谈话、实名推荐、了解核实的程序,对支队所属领导班子和领导干部、机关干部开展了年度考核,并依比例给出了综合评价意见。同步,按照现场述职、集中测评、总结点评的程序,对各级党组织书记抓党建工作述职情况进行了评议考核。考核过程...
...现场考核500问(问科室主任、问护士长/护士、问医生、问行政领导)
2.院务会,质量、安全、院感、护理管理例会,各专业管理委员会分别召开了质量讲评,院领导和全院中层干部全体参与。3.医院领导利用院务会、院办公会、各专业管理委员会、各种管理培训、创建讲座和民主生活会的形式接受质量改进方面的培训。7.医院是否采用任何一种形式规定每个部门要提供的服务的流程?什么形式?如何知道...
独家大全!中央企业领导人员管理文件有哪些?
三、对任期(聘期)进一步明确。党组织领导班子成员任期综合考核评价周期为3年。党委每届任期为5年。董事会成员、经理层成员每个任期(聘期)为3年。第三章任职条件一、具有累计10年以上企业工作经历或者相关的经济、法律、党群等工作经历;大学本科以上学历;...
大荔:严把“三关”做好任职试用期满考核
严把“述职测评关”,考实评准履职实绩(www.e993.com)2024年7月25日。组织试用期满干部围绕试用期间的政治表现、工作实绩、工作作风、廉洁自律等方面开展述职,深刻剖析存在问题,明确下一步工作打算,主动接受干部群众评议。召开民主测评大会,测评范围包括单位领导班子成员、中层以上干部及考核对象分管科室全体干部、分管下属事业单位主要负责人等,保证测评范...
学思想 强党性 重实践 建新功|长春市双阳区:强化贯通考核 助推高...
聚焦“考准”“考实”,集成使用“听、谈、查、看、评”五种方式,同步开展公务员考核、干部考核,全方位、多角度掌握领导班子、领导干部和公务员的工作实绩及现实表现。考核小组围绕被考核单位承担的重点工作任务听取述职,与被考核单位的领导班子成员、普通干部、服务对象面对面谈话交流,并调阅被考核单位涉及考核指标、业...
瓜州县委政法委召开2022年度县管领导班子和领导干部年度考核述职...
瓜州县委政法委常务副书记石金民代表领导班子做年度工作总结及个人述职报告,其他班子成员及科级干部书面提交述职报告。随后考核组对县委政法委领导班子和领导干部进行民主测评和分组谈话。2022年,瓜州县政法委紧紧围绕全县中心工作,聚焦“1446”政法工作思路,以建设更高水平平安瓜州、法治瓜州为牵引,以深入开展政治安全和公...
有色集团召开2022年度领导班子和领导干部考核测评述职会议
2月23日,有色集团召开2022年领导班子和领导干部年度考核述职测评会议。第十八组考核组组长、省人民检察院党组成员、政治部主任秦明兰,副组长、省国资委董事会工作处处长彭坚中及其他考核组成员出席会议并全程指导。秦明兰指出,要提升政治站位,充分认识做好考核工作的重要性、必要性和紧迫性,切实增强政治自觉、思想自觉...
2020年度省管领导班子和领导干部考核测评大会召开
此次考核主要采取大会述职、民主测评、民主评议、个别谈话的方式进行。参会人员通过网上测评的方式,对我市省管领导班子和领导干部进行了民主测评和干部选拔任用“一报告两评议”。考核测评大会之后,按照考核工作安排,邀请部分市级党代表、人大代表、政协委员和干部群众代表召开2020年度市管领导班子和领导干部考核民意调查大会...