国药现代总部中层管理人员公开选聘公告
*内部应聘人员:一般应在国药现代总部岗位工作满5年以上,二级子公司中层及以上(或相当职级)岗位工作满3年以上。(2)原则上应具有全日制大学本科及以上学历,企业管理、药学、化学、财务、法律等相关专业。(3)具有医药生产管理、企业运营管理、法律管理经验的优先考虑。(4)原则上年龄不超过40岁(1984年1月1日以后出生)...
赋能成长砥砺前行!济南产发集团中层干部企业管理能力提升及调研...
为进一步加强集团公司干部人才队伍建设,9月10日上午,济南产发集团中层干部企业管理能力提升及调研学习培训班在上海顺利开班。市国资委党委委员、副主任沈文涛,市委组织部干部教育处处长东广明、上海财经大学终身教育学院首席营销官朱志军出席开班仪式并致辞,济南产发集团公司党委委员、纪委书记、监察专员李震参加开班仪式并...
城投治理迎源头约束 “不胜任退出”机制有望推动转型提速
记者梳理发现,在此次国资委第三次专题推进会上提出国企调整和不胜任退出机制之前,2020年国资委曾发布“国有企业改革三年行动方案”,该方案中未提及此项制度。自2020年,国有企业推行的经理层成员任期制和契约化管理操作指引中首次出现“末位”“不称职”等内容,直至2023年国企改革深化提升行动方案中才正式提出,并要...
昌吉州国资委监管企业中层管理人员管理办法(试行)
完善科学规范的国有企业中层管理人员选拔任用及管理制度,建设对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业中层管理人员队伍,根据《中国共产党章程》《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关党内法规、国家法律法规,按照《自治州国有企业领导人员管理规定(试行)》相关要求,结合实际,制定如下办法。
2024湖北襄阳人才有限公司遴选中层干部5人公告
全市机关事业单位(含县市区、中央和省级垂直管理机构)在职在编人员,襄阳市市属、各县市区属国有企业劳动合同员工(以组织任命或劳动合同为准)。资格条件详见《襄阳人才有限公司2024年公开遴选中层干部岗位一览表》(附件1)(二)具有下列情形之一的,不得参加公开遴选????????...
速看!萍乡这家市属重点国企招聘中层干部
萍乡这家市属重点国企招聘中层干部江西萍乡建工集团有限公司成立于2023年11月8日,是一家以工程建设、设计咨询为主业,集房地产开发、工程投资、建筑科研、环保节能为一体的市属重点国有独资商业一类企业,注册资本金11亿元,现有总资产63亿元,净资产11.6亿元(www.e993.com)2024年10月18日。集团内设10个部门和3个直营机构,旗下有一级企业14家(参股...
国元证券获2家机构调研:公司推出优化青年干部选拔机制,形成了中层...
公司推出优化青年干部选拔机制,形成了中层优秀年轻干部储备库。一个文化理念,指的是以文化“软实力”赋能发展“硬实力”,增强高质量发展创新活力,激发高质量发展潜力,提升高质量发展核心竞争力。一个黄金赛道,指的是打造“产业研究+产业投资+产业投行+综合财富管理”的黄金赛道,建立细分领域竞争优势,实现行业聚焦式...
理论研究 | 国有券商年轻干部人才成长路径及培养机制研究...
同时,随着中央金融工作会议的召开,立足职能定位,面对市场竞争,建设一支“政治过硬、能力过硬、作风过硬”的高素质专业化年轻干部人才队伍,对于证券公司而言显得尤为关键。本文以开源证券在长期探索实践中形成的“水到渠成”年轻干部管理体系为例,深入研究国有券商年轻干部人才的成长路径及培养机制,为行业选拔培养优秀年轻...
清水川能源公司纪委组织签订《中层管理干部廉洁从业承诺书》
中国能源新闻网讯(马诚)为进一步加强党风廉政建设,不断提高干部廉洁自律意识,筑牢廉洁从业思想防线,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好工作氛围。近日,陕投清水川能源公司纪委组织签订2024年《中层管理干部廉洁从业承诺书》。本次签订《中层管理干部廉洁从业承诺书》共62份,承诺书内容从贯彻落实中央八项规定及其实施...
国有企业中层管理人员调整工作基本程序流程(收藏了)
1.召开推荐会,公布推荐职位、任职条件、推荐范围,提供干部名册,提出有关要求;2.组织填写推荐表和进行个别谈话推荐;3.对民主推荐情况进行综合分析。考察组根据民主推荐结果,结合集团公司“5人小组”酝酿形成的工作方案,确定人选考察对象,启动考察程序。(四)推荐结果出现下列情形之一的,考察组须及时向部领导...