着力培养忠诚干净担当的高素质干部

要在选人用人上充分体现讲担当、重担当的鲜明导向,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,把干部干了什么事、干了多少事、干的事组织和群众认不认可作为选拔干部的根本依据,大力选拔任用敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部,发挥“鲶鱼效应”,激活整个干部队伍。

如何让优秀年轻干部脱颖而出

领导干部要海纳百川、包容厚德,以育才为乐、以用人为先,对优秀年轻干部决不能求全责备甚至嫉妒失衡,以各种理由甚至庸俗的驭人之术耽误优秀年轻干部的政治生命。关心干部。一些领导之所以不能下决心选用优秀年轻干部,一个重要原因是对年轻干部关心不够,知之不多、了解不深,自然就心里没底。领导干部要将了解干部、关...

谭彦德:将法治思维贯彻从严治党全程

要严明党的政治纪律和组织纪律,使党员干部深刻理解我们党是政治组织,党员干部绝不能想说就说、想怎么说就怎么说、不想说就不说,绝不能想干就干、想怎么干就怎么干、不想干就不干。要开启全天候探照灯,不搞“网开一面”和“下不为例”,不留“暗门”、不开“天窗”,让党员干部从现在就严起来。要努力实现关...