央企去“行政化”后级别是如何排序的?
中管干部:央企的正职和副职干部,包括董事长、党委书记、总经理等,被统称为中管干部。这些干部由中央直接管理,并享受相当于副部级的经济待遇。中管干部的级别:央企的董事长、党委书记、总经理等正职比照正部级管理;副职比照副部级。此外,央企的副职还被称为中管正厅,他们享受副省部级的医疗和生活待遇。央企干部的...
我40岁任四级调研员2年,能直接晋升县处级正职实职吗?
四级调研员对应职务待遇是县处级副职,但县处级副职分为四级和三级调研员,县处级副职的级别二十级至十四级。二十级至十四级这是副县处级的级别,但如果要细分,四级调研员也是二十级至十四级;三级调研员是十九级至十三级,从这个划分的标准来看,其实三级调研员的级别要高于县处级副职。这就是很多担任县处级副职的人,...
事业单位八级职员与事业副科有什么区别吗?
一是八级职员岗位,属于事业单位的副科级领导干部。比如县融媒体中心(广播电视台)副主任为八级职员岗,和县教育局副局长同级,均由县委负责任免,属于县管干部,是妥妥的实职副科。二是八级职员等级,属于事业单位的副科级职级。只享受副科级经济待遇,不属于领导职务,不享受副科级领导的工作待遇和政治待遇。县级事业...
独家:运营商重点培养的青年干部都是啥年龄?三级副职需要40岁以下...
第一个级别是三级副职干部,培训对象的年龄一般不超过40岁,也就是集团副处长、省公司部门副总、地市分公司副总经理级别;第二个级别是四级正职干部,培训对象的年龄一般不超过35岁,也就是省公司科室经理、地市分公司部门经理、区县分公司经理级别;第三个级别是四级副职干部,培训对象的年龄一般不超过35岁,也就是地市...
我正股级干部20年,2019年晋四主,晋三级主任科员还有希望吗?
一级主任科员主要是解决正科级领导实职的晋升问题,二级主任科员主要是解决副科级领导实职的晋升问题,四级、三级主任科员主要的晋升对象就是普通公务员,其中三级主任科员,对于长期担任股长的人,是有晋升优势的。综上所述,从政策因素,面上的情况、任职比例,晋升优势来分析,担任20年股级干部,又担任了4年以上四级主任科员...
央企、事业、公务员:一文读懂央企什么级别的属于中管干部?
比如副部级央企的副职,以前是属于国资委管的正厅级干部,具体归口的组工部门是国资委企业领导人员管理一局,而近几年这部分干部的管理权限上收中央,直接由中组部干部五局负责(www.e993.com)2024年10月20日。这就是由委管正厅升格为中管正厅了。3、中管干部的人事档案由中央统一管理
宜宾发布干部任前公示 多人拟任县(区)领导班子副职
王刚勤,男,汉族,1981年1月生,大学,无党派人士,现任珙县科学技术协会主席,拟任县(区)领导班子副职。宋强,男,汉族,1984年5月生,在职大学,中共党员,现任江安县四面山镇党委书记,四级调研员,拟任县(区)领导班子副职。干部群众如对人选有不同意见,或认为人选有跑官要官、拉票贿选等违反纪律的行为,...
00后乡镇干部亮相:贵州晴隆县四级主任科员丁雕拟任乡镇副职
澎湃新闻记者查询发现,11月10日,贵州省黔西南州晴隆县官网发布了一则《领导干部任前公示》。其中提到:丁雕,女,汉族,2000年6月生,研究生学历(会计硕士),中共党员,现任晴隆县光照镇政府四级主任科员,拟任乡镇(街道)副职。公开报道显示,“00后”丁雕此前多次以“晴隆县光照镇新益村驻村干部”的身份亮相...
在市直机关,是不是普通公务员退休前都能晋升到四级调研员?
需要指出的是,单位的3名副局长也是有晋升三级调研员需求的,而且相对科级干部晋升,单位副局长更有资源和优势优先晋升。如果副职都晋升了三调,最终就只有3个四级调研员指标,竞争比例5:1,还是挺激烈的。小吏所在单位,有10个三四调指标,数量相较其他市直单位,还是相当多的。但是因为机构改革,副职较多,一把手更换等等...
任前公示!福建两地7位干部拟任新职
陈俊忠,男,汉族,1973年10月生,中央党校大学,中共党员,现任市人大常委会人事代表工作室选举任免科科长、四级调研员,拟任县区人大政协副职。黄灿煌,男,汉族,1981年5月生,在职研究生,中共党员,现任市统计局党组副书记、副局长(主持工作),拟任市直单位正处长级职务。