中共袁家镇委员会关于巡察整改进展情况的通报
整改情况:组织镇村干部学习《党章》《中国共产党纪律处分条例》《监督执纪工作规则》等党纪法规,在中秋、国庆重要节假日前开展廉政谈话,利用镇干部职工例会、镇村干部会议通报酒驾、打牌赌博、违规套取资金等违纪违法案例,开展警示教育活动,组织干部职工签订《廉洁自律承诺书》,在政府院内、主要道路制作廉洁宣传标语,积极...
落实谈心谈话制度的探索与实践
定期对谈心谈话的整改内容进行督查,将谈心谈话工作纳入党建考核、经营绩效管理等重点工作中,厘清发展思路,凝聚发展合力。做好谈心谈话工作的思考与体会2020年度,泰州市分行认真落实“四谈”工作要求,党委书记通过各类理论学习、廉政党课、形势教育等方式,面向不同层面的职工,分别谈话28次;党委成员面向所在党支部党员授课...
党支部做好谈心谈话工作的思考
始终牢记第一身份是共产党员,以对党和人民事业高度负责的态度开展谈心谈话,注重谈心谈话的严肃性和基本属性;三是坚持实事求是,谈心谈话的内容要有理有据、实话实说,不夸大不虚构不掩饰,如实反映情况、体现真实想法;四是坚持平等尊重,谈心
调查研究丨准确把握诫勉谈话的
采访中,多位地方同志反映,像这名村干部这样在诫勉谈话后不领情、不认可,口服心不服的现象并不少见。从记者采访情况来看,之所以存在这种现象,大致有以下几个原因。一是混淆概念。有干部把诫勉谈话当作提醒谈话、批评教育或其他一般性谈话,导致诫、勉双失或偏废其一。谈起来要么“诫”不够,成了“拉家常”,没有起...
调查研究丨准确把握诫勉谈话的尺度和温度
采访中,多位地方同志反映,像这名村干部这样在诫勉谈话后不领情、不认可,口服心不服的现象并不少见。从记者采访情况来看,之所以存在这种现象,大致有以下几个原因。一是混淆概念。有干部把诫勉谈话当作提醒谈话、批评教育或其他一般性谈话,导致诫、勉双失或偏废其一。谈起来要么“诫”不够,成了“拉家常”,没有起...
调查研究丨准确把握诫勉谈话的尺度和温度
采访中,多位地方同志反映,像这名村干部这样在诫勉谈话后不领情、不认可,口服心不服的现象并不少见(www.e993.com)2024年9月15日。从记者采访情况来看,之所以存在这种现象,大致有以下几个原因。一是混淆概念。有干部把诫勉谈话当作提醒谈话、批评教育或其他一般性谈话,导致诫、勉双失或偏废其一。谈起来要么“诫”不够,成了“拉家常”,没...
郚山镇党委关于巡察整改进展情况的通报
二是研究制定了2022年春季党员干部学习教育培训计划,2月底集中开展一次机关全体党员、部分农村党员培训,将廉政教育纳入培训内容。三是分批组织村“两委”干部到市看守所、市检察院景芝警示教育基地进行警示教育,2月底前党委书记、纪委书记给全镇党员干部讲党课;四是每周六下午组织全体机关干部开展党风廉政教育,观看《潍水...
中共四平市委关于十一届省委第八轮巡视整改进展情况的通报
市委明确在2020年度领导班子述职述责述廉中把严格履行“一岗双责”列为必述内容,要求“一把手”认真履行述职述责述廉把关监督责任。三是围绕从严治党、党的建设、规范权力运行等方面制定出台制度、完善机制。制定下发《市管领导班子和市管领导干部平时考核办法》《市管干部经常性谈心谈话制度》《上级“一把手”落实主体...
自治区党委关于印发《广西壮族自治区乡镇党委工作办法》的通知
(四)加强乡镇党委自身建设和村党组织建设,以及其他隶属乡镇党委的党组织建设,抓好发展党员和党员教育管理。维护和执行党的纪律,监督党员、干部和其他工作人员严格遵守国家法律法规。(五)加强村民委员会、村务监督委员会、村集体经济组织、合作经济组织建设,强化指导和监督,支持和保障村民委员会、村务监督委员会依法开展自...
娄星区蛇形山镇党委巡察整改工作情况的通报
1.党性教育抓得不牢,中心组学习不扎实,学习记录造假;干部职工理论学习基本没有开展的问题整改落实的具体情况:坚持每月第一周星期一晚上进行党委中心组学习,班子成员根据学习内容,结合分工管线和联系实际讨论发言。坚持集中学习与自学相结合,一个季度组织干部职工开展一次集中学习,邀请上级领导或专家授课;要求干部...