浅谈基层组工干部如何做好思想政治工作

时刻加强自身建设,不断提升自身素质。作为新时代组工干部要时刻保持清醒的政治头脑,敏锐的政治观察力和鉴别力,培养高尚的道德情操,自觉抵御各种腐朽思想的侵袭,把党摆在心头正中,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致;要强化担当意识,不能浮在面上做些简单工作,而要把各项工作深化开来、深入下去,发扬持之以...

做新时代党的好干部

做新时代的好干部,要用敢于创新、善于创新的无畏精神推动事业发展。年轻干部学历高、思想开放、思维活跃,在工作中应充分发挥自身优势,遇到困难敢于“另辟蹊径”,不拘泥于固有答案和以往经验,在创新过程中改进工作方法,提高工作效率。一些年轻干部有“躺平”心态,在“体制内”贪图稳定,遇到问题懒于动脑、疲于突破,习惯...

新时代,基层工会干部如何做好工会工作的研究

利用强化思想政治引领,不断提升工会干部的政治素养,为做好新时代工会工作提供坚强思想保证和强大精神动力。(二)深化职工需求调研,精准对接职工权益新时代做好基层工会工作,必须坚持以职工为中心,深入开展职工需求调研,精准对接和维护职工权益。一是要创新调研方式方法。综合运用座谈访谈、问卷调查、大数据分析等方式,深入...

党务干部说|做政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人

党务干部不仅要组织干部职工的学习教育、关心他们的工作生活，还要观察、了解干部群众的思想动态，善于做好干部群众的思想政治工作，要始终抱着一颗热情之心，了解干部职工真正需求，用真诚坦率的交流传递热情，用一步一脚印的实干扎实工作，用真心实效的服务赢得信任，做一个暖心顺气有温度的党务干部。“作为一名党务干部...

【先进典型·青春献基层】吴春香:做好乡村“服务员”

恪尽职守,做乡村振兴的“办事员”随着乡村振兴战略的深入实施,吴春香以饱满的精神状态和扎实的工作作风,全身心投入到乡村振兴工作中。作为回村任职的大学生,吴春香通过走村入户,与群众建立深厚的联系,认真做好返贫监测、收入采集、项目申报、危房改造等工作,为全面推进乡村振兴贡献绵薄之力。每年年初,年满60岁的...

体制内,提拔干部前,领导班子是如何酝酿人选的?

对于有争议的人选,要通过深入的沟通和交流,达成共识或找到其他合适的备选方案(www.e993.com)2024年11月10日。同时,还要注意保护干部的合法权益,避免因沟通不当而造成不必要的困扰和纠纷。七、做好保密工作在选拔干部的过程中,保密工作至关重要。领导班子要严格遵守保密规定,确保选拔工作的机密性。对于涉及候选人的个人信息和考察情况等敏感信息...

激励干部大胆开拓、担当作为(干部状态新观察)

浙江省委明确选贤任能导向,坚持事业为上、公平公正、激浊扬清、组织原则选贤任能,不忽视、不埋没各地方各领域各部门各单位各年龄段的优秀干部,不冷落那些为民服务、创新发展、艰苦奋斗的干部,不容忍投机取巧、无事生非、拉帮结派等行为。从2019年起,浙江多次开展“担当作为好干部”评选,覆盖全省党政机关、高校和...

加强全方位管理和经常性监督

怎样压实各方责任,凝聚强大合力,共同做好党员干部教育管理监督工作?彭新杰:加强全方位管理和经常性监督是一项系统工程,需要各级党组织切实履行主体责任,积极构建党委(党组)统一领导、纪委监委协助推动、各部门协同衔接的工作格局。一是推动党委(党组)用好第一种形态。《条例》把“四种形态”和“三个区分开来”等日常...

“走找想促”成果如何转化为群众满意的效果?“雷锋家乡”这样做

产业经济飞速发展的背后,是政府平台的大力支撑。今年以来,望城经开区坚持聚焦企业发展所遇到的“急难愁盼”问题,通过入户走访、召开座谈会、下访接访、现场办公等多种形式,全面梳理“问题清单”,设置联点干部,主动提供服务,做好企业帮扶工作的“最后一米”。

从“不太受待见”到“都愿找他唠唠”,转变背后有着怎样的故事

好的谈心如盐在肴,无形无色又无处不在。有时,一个肯定的眼神、一句暖心的鼓励,或者一次问题的公道处理,都能起到润物无声的作用。刘副营长记得,一次,一名战士因为工作失误被干部批评了,精神压力比较大,“发现后,我赶紧打电话问清情况,主动做好疏导工作。那名战士十分感激,晚上给我偷偷塞了张小纸条,上面写着‘...