提高党的领导水平和长期执政能力(人民观察·进一步全面深化改革的...

习近平总书记指出:“在领导干部的所有能力中,政治能力是第一位的。”旗帜鲜明讲政治,是马克思主义政党的鲜明特征,是我们党能成为百年大党、创造世纪伟业的关键所在。聚焦提高党的领导水平和长期执政能力,就要充分发挥党的政治优势,不断提高党员干部的政治能力。提高政治能力就要始终坚持正确政治方向。习近平总书记在《...

人民日报整版观察:提高党的领导水平和长期执政能力

要深化党的建设制度改革,健全有效防范和纠治政绩观偏差的工作机制,把推动高质量发展的本领作为领导干部考核的重要内容,完善推动高质量发展的政绩考核评价办法,切实落实“三个区分开来”,激励干部开拓进取、干事创业。在具体工作中,要坚决反对贪大求洋、盲目蛮干;坚持出实招求实效,反对华而不实、数据造假;坚持打基础利...

山东省肥城市设立“廉洁指数”评价体系 增强领导干部廉政监督实效

三是对领导干部评先树优资格进行审查,“廉洁指数”在8.5以下的领导干部,取消其评先树优资格。三、实施领导干部“廉洁指数”评价体系取得了明显效果。一是发挥了廉政预警作用。一方面在领导干部心中树起了一条“红线”,提醒领导干部时刻绷紧廉洁自律这根弦;另一方面对廉洁指数低于一定数值的,及时给予谈话、提醒告诫。两...

党内法规专栏|党政主要领导干部和国有企事业单位主要领导人员经济...

第四条领导干部经济责任审计对象包括:(一)地方各级党委、政府、纪检监察机关、法院、检察院的正职领导干部或者主持工作1年以上的副职领导干部;(二)中央和地方各级党政工作部门、事业单位和人民团体等单位的正职领导干部或者主持工作1年以上的副职领导干部;(三)国有和国有资本占控股地位或者主导地位的企业(含金融...

“做深做实干部政治素质考察”系列报道之二

破解“评判标准难”细化情形日常记实“牢记‘国之大者’,在大是大非面前头脑清醒,在政治原则问题上立场鲜明,树立正确政绩观”“面对急难险重任务不畏苦、不畏难,冲锋在前、勇挑重担”……近年来,在南通市各级领导班子集中换届、干部推荐考察中,参加民主测评的干部都收到了《干部政治表现正、负面情形对照清单》...

陕西干部考核管理拟引入社会公开评价机制

——民意分析,从上级领导、内部干部职工、社会公众的意见,看上下左右对领导班子的评价和干部的“口碑”怎么样;——比较分析,纵向、横向比较班子成员的德才素质、履职尽责、能力特长、一贯表现和存在问题;——条件分析,通过考察工作基础、资源禀赋等客观条件,评价领导干部主观努力程度和客观工作成效;...

第一视点·记者手记丨破形式主义之弊 减基层工作之负

2006年,浙江率全国之先,出台《浙江省市、县(市、区)党政领导班子和领导干部综合考核评价实施办法(试行)》。一位时任青田县领导说,位于瓯江江心的驮滩岛有1000多亩地,原计划建工业区,调研讨论后决定改为发展旅游,“看起来损失了工业产值和财政收入,但从长远看,这有利于环境和民生”。

以基本培训为牵引推进边疆民族地区党校工作高质量发展

特色班主要有基层干部学习国家通用语言示范等培训班次。推出“克州社科大讲堂”“新时代克州干部经济大讲堂”等,提升领导干部履职能力和对政策的理解把握能力。有主题、有主线、有特色的教学体系,增强了各族干部群众对伟大祖国、中华民族、中华文化、中国共产党、中国特色社会主义的认同。

官场小小说:《考察》|公选|提拔|老黄牛|副科长|领导干部_网易订阅

恰逢一个公推公选领导干部的机会,老李一路过关斩将,以绝对优势杀入最后票决圈,可惜最终还是名落孙山。领导找老李谈心,坦诚地告诉他这次落选的原因:一直身处关键岗位的老李太优秀,是局里业务上的顶梁柱和带头人,也是公认的老黄牛,而这次公选的职位是外单位,老李要是走了,后继无人,全局工作都会受影响。“所以,...

鲜明树起干部担当作为评价标准

????党的十八大以来,习近平总书记高度重视激励干部担当作为,提出要把“如何始终保持干事创业精神状态”作为大党必须解决的六个难题之一,强调让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。习近平总书记关于激励干部担当作为的重要论述,体系完备、内涵深刻,鲜明树起干部担当作为的评价标准,推动激励干部担当作为工作有标可量、有标...