高质量发展看山西国企:潞安化工伊田煤业公司 坚定不移保安全 心无...

该公司总工程师马富君作为第一课的主讲人,从自身经历出发,向在场学员分享了他从一名基层技术人员成长为一名总工程师的工作成效与经验,进一步深化以总工程师为首的煤矿工程技术人员管理团队,充分发挥领导干部示范引领和“传帮带”作用。伊田煤业公司“技术干部上讲台”以技术管理现状、专业风险问题、专业管控措施、先进经...

高质量发展看山西国企:潞安化工集团伊田煤业公司全员竞速跑 努力...

伊田煤业公司“一把手”通过职代会讲工资、专题会谈工资,同时让职工代表进基层、科队长上讲台,充分利用岗前仪式、学习例会及微信公众号、广播等多种形式向员工讲明说透,使大家对集团和公司的薪酬分配政策、公司的工资结构有了进一步了解,清楚了自己2023年收入因为什么原因被考核,深刻明白了自己的收入是如何挣来的。大家...

高质量发展看山西国企:潞安化工向绿而行“碳”新路

王庄煤矿、潞安煤基清洁能源公司、国泰新华公司、黑龙关煤业公司、金源煤层气公司等多家单位通过发布节能减排倡议书,摆放宣传展板,悬挂横幅,张贴海报,LED电子屏滚动播放宣传标语,播放节能宣传片,发放宣传资料,设立宣传咨询台,开展节能知识培训,举办节能知识竞赛和趣味答题活动,以及节能环保志愿者深入基层队组,普及生态文明、...

肖亚宁到潞临公司调研督导“三零”单位创建工作

黄河新闻网长治讯：1月20日，潞安化工集团党委委员、副总经理肖亚宁到潞安临汾分公司就“三零”单位创建、销售、疫情防控等工作进行调研督导。肖亚宁听取了该公司伊田煤业、黑龙煤业、黑龙关煤业和后堡煤业关于“三零”创建工作简要汇报。指出，各级领导干部要把“零信访”作为“三零”创建工作的重中之重，深入细致抓排查...

王志清深入潞临公司调研

“增效益”就是要紧紧围绕经济责任、政治责任、社会责任，通过实行精益思想指导下的“算账”文化，持续推动企业管理的提升。王志清强调，要认真贯彻落实全省国有企业深化改革提质增效推进会工作部署，特别是“4句话32字”要求；要认真贯彻落实全省干部警示教育大会精神，抓好党员领导干部作风建设；要主动扛起疫情防控主体责任...

高质量发展看山西国企:致敬“最可爱的人”潞安化工开展“庆八一...

伊田煤业:组织退伍军人及民兵进行实弹射击体验伊田煤业公司组织退伍军人及民兵进行实弹射击体验,引导他们继续发扬部队的优良传统和作风,恪尽职守、勤奋工作,为促进公司发展做出良好的表率作用(www.e993.com)2024年11月4日。慈林山煤业:追寻革命足迹赓续红色基因近日,慈林山煤业武装保卫部组织基干民兵、退伍军人赴八路军总部北村旧址开展红色教育,接...

潞安化工集团召开绩效考核专题调度会

转变分析模式，将各分析数据关联起来，将“人努力”的作用发挥到极致，全面提升企业核心竞争力。会上，潞安化工集团企管部、党委组织部、人力资源部、化工事业部、能源事业部分别通报了8月份绩效考核情况；寿阳化工公司、伊田煤业公司、信息科技分公司分别汇报了本单位对标挖潜工作情况。（李佳琦、秦子冰、焦龙）