普法丨企业员工在什么情况下不能享受带薪年休假?
(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的。(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的。(四)累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的。(五)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。同时,《职工带薪年休假条例》第三条规定,国家法定休假日、休息日不计入年...
病假期间基本工资该咋算?法律规定,用人单位应保障员工患病期间的...
关于病假期间的绩效工资发放,“工资6000元请假半月被扣4500元”事件的当事员工解释,能理解公司扣除自己部分工资,但在未休假的半个月中,其仍为公司提供了作为员工的正常产出,“按道理不应该扣除全部绩效,我生气的是全部给我扣掉了”。因病扣除绩效工资是否合法?中国劳动关系学院工会学院副教授范丽娜认为,需要根据...
工资照发!员工请这些假,HR必须批...
员工病假期间,企业需要支付病假工资或者疾病救济费。发条出处??……在规定的医疗期间内,由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。——《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第五十九...
劳动者请休病假需合法合规
法官表示,请病假需提交真实的病假证明,如果病发突然,就医地点无法出具病假证明材料,也应该保存就诊资料,并及时向公司说明情况,事后及时前往正规医疗机构就医,并出具合格有效的病假材料。劳动者不履行请假手续可能被辞退某地产公司职员汤某扭伤脚踝后,给其主管领导发送短信,称自己脚踝扭伤,需请假1周,主管领导提示其需要...
2024高清版:劳动仲裁请求事项一表通+申请模板
·支付提成工资·支付其他工资3、休息休假工资请求事项下一级请求事项备注·支付年休假工资·/须填写时间段,精确到日·支付病假工资·/·支付探亲假工资·/·支付婚假工资·/·支付丧假工资·/4、经济补偿...
超强汇总:全国法院关于加班与加班费纠纷的200条指导意见
02、劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任(www.e993.com)2024年10月19日。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。二、最高人民法院《全国法院第七次民事审判工作会议纪要》(法办〔2011〕442号)03、劳动者加班工资计算基数应为劳动者应得的工资,包括计时工资或者计件工资以...
深圳工资支付条例最新调整来了,涉及病假、奖金……
(三)以实物等非货币形式支付员工工资的。有前款第一项、第二项规定情形的,人力资源主管部门还应当依法责令用人单位向员工加付赔偿金。被举报、投诉的用人单位在人力资源主管部门监督检查工资支付时,拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的,由人力资源主管部门视情节轻重,...
职工参加孩子家长会算什么假?北京官方回应:公假,工资照发
据北京服装学院于2016年12月发布的教职工考勤管理办法,提到凭子女学校通知书参加学生家长会的,经部门领导批准可按公假对待。中国劳动关系学院于2013年4月发布的教职工请假制度暂行规定,教职工凭子女所在学校通知书参加家长会的,请假期不超过1天的,经所在部门领导批准不扣发工资,计入考勤登记但不累计为事假天数。
上海最近发热门诊人多吗?居家隔离怎么开病假证明?上班阳了算工伤吗?
(资料图)上海中医药大学附属岳阳中西医结合医院内,门诊增幅10%左右,急诊相对平稳。岳阳医院医务处副处长赵震宇告诉记者,近一周发热门诊就诊者症状都很轻,没有转重症迹象。急诊日均300人左右,与往年持平,预计下周一波降温后,陆续会有所增加。至于门诊,近来不少市民未雨绸缪提前配药,门诊量增幅约为10%。“配药人群‘...
招收458人!柳州6家国家住培基地开始招收住培医师啦
(1)提供4月20-22日核酸检测报告(电子报告、纸质报告均可)。(2)住院医师规范化培训报名申请表(报名平台下载打印)。(3)准备以下持有证件的原件和复印件:身份证、毕业证、学位证、医师资格证、医师执业证书、外语等级考试证书(核验后复印件留存,原件退回)。