央企或者国企干到什么级别,可以转公务员?
国企是没有编制一说的,包括国企领导成员在内都一样。不过,国企领导同属国家干部的一部分,因此按照管理权限,由不同层级的党委、政府分级分类进行管理、任免。比如,县级国企通常是正科级,正职和副职分别对应正副科级干部;市级国企通常是正处级,国企正职和副职分别对应正副处级干部,享受相应的工作、经济和生活待遇。国...
中央巡视组巡视55家国国企50家有问题
在中央巡视组向各被巡视央企的反馈中,很多人一定都注意到了这样一句话:“巡视组还了解到一些领导人员的问题线索,已按规定转中央纪委、中央组织部、国务院国资委等有关部门处理。”事实证明了这句话的分量。中国第一汽车集团公司原董事长、党委书记徐建一,中国石油天然气集团公司原总经理廖永远,中国石油化工集团公司原总...
国企高层属于什么级别?为什么有些国企领导可以直接调任公务员?
当时,国有企业其实还没有一个清晰的管理层级,但是因为企业"一把手"大多是由中央组织部任命的,所以也就具有了与之对应的层级。这样的实践一直持续到今天,已经发展成为一个非常成熟和完善的管理系统。目前,国有企业高管职务的高低,很大程度上是由企业的等级与大小决定的。例如,在中央企业中,大部分的中央企业的领...
央企国企去行政化改革 企业领导早就不是官员了 收起你们的官派吧
工厂下属生产单位都称车间,车间主任和党支部书记是正科级别;机关行政单位都叫科室,比如财务科、办公室等;党务系统称部,比如党委组织部、宣传部等。科长主任部长们也是正科级别。当时还有股级干部一说,比如书记厂长的秘书、车间的调度、工段长和机关行政科(部)室主任等等。上世纪90年代后央企国企大规模改革,xxx工厂...
...高质量组织工作服务国企高质量发展——访白山市委常委、组织部...
“省委组织部部署实施全省组织工作提质增效促国企振兴专项行动,制定出台专项行动方案及配套文件,聚焦组织工作主责主业,统筹布局、创新举措、贯通推进,为全省各级各地国企振兴发展提供了有力遵循和行动指导,释放出组织工作服务全省经济社会高质量发展的强烈信号。”近日,白山市委常委、组织部部长王福泉在接受记者采访时表示。
年过九旬一身戎装!听,他讲述的历史
同时,还负责大队民兵工作(www.e993.com)2024年9月10日。因为在外当过兵,又在大型国企工作过,赵昌飞在大队工作时间不长,又接到上海县委组织部的通知,安排他去县粮食局驻上海饲料采购站工作,工作没有几个月,县委组织部又派他到供销社陈行轧花厂工作。1962年春,越南总理范文同来马桥乡参观中国农业,赵昌飞担任警卫工作。当时,马桥乡是上海全市...
...振兴专项行动部署会议召开 以高质量组织工作服务保证国有企业...
3月8日,吉林省组织工作提质增效促国企振兴专项行动部署会议在长春召开。省委常委、组织部部长王秋实出席会议并讲话。会议强调,实施组织工作提质增效促国企振兴专项行动,是贯彻落实习近平总书记关于国企改革发展
为什么国企现在也是合同制,还有那么多人想进去?网友评论真相了
??国企全都是合同工,只有编制才是正式人员,编制必须满足人社局招聘,财政局发工资,组织部可以人事调动,编办下放编制,国企裁员的不知道有多少了,只是比普通临时工强,高级合同工。??国企和国企天差地别,只有垄断性央企和地方国资委直属企业的日子好一些,其他国企早已完全参与市场竞争当中了,和私企没啥区别。
业务研讨丨国有企业监察对象的认定与管辖问题辨析
如果再次委派是全新工作的委派,与原委派公务没有关联,那么这种情况下,通常受委派人员不再被视为国有企业监察对象;如果原委派主体对再次委派予以同意或者没有表达异议,且原委派公务仍在进行,这种情况下受委派人员仍是国有企业监察对象。三、国有企业监察对象身份变换涉及不同阶段违法犯罪行为的管辖...
全面提质增效 保障国企振兴
”近日,长春市委常委、组织部部长邵波在接受采访时说。“省委组织部把谋划实施专项行动作为重点攻坚任务,作出专门部署,提出明确意见,形成专项行动方案,制定印发‘1+5’政策文件,为我们开展专项行动提供了有力遵循。”邵波认为,在建强管好国企领导班子方面,明确提出要以“四不”方式选“四有”的人,谁有能耐把...