我瞒着公司偷偷去面试,结果被逆天笔试题吓晕
多年以后,面对果汁机绞肉机或者什么机,韩尼拔将会回想起在小黑屋做1个小时求职测试题的那个遥远的下午。“不小心掉进绞肉机里,你会怎么办?”在这种脱离现实主义的考题面前,韩尼拔不懂这道题和他面试资深美食编辑这个职位有什么关联?思考许久,他填上了“我只能兴奋地看着自己被绞成肉泥。”类似的事情...
前程无忧秋招观察显示:八成受访应届生投入“秋招季”
而基于前程无忧2023大学生喜爱雇主调研,雇主们面向毕业生提供的工作机会,82%的工作与新产品开发设计相关,75%的关系到用户体验,57%的与数据分析和市场观察相关,42%的与产品安全性和可靠性相关,36%的与生产效率和成本控制相关。根据51job平台统计,和去年相比,今年应届生最爱投TOP10职能中,排名显著上升的是:业务运营...
前程无忧调研:半数职场人工作偶尔使用外语 AI技术不影响白领学习...
在“前程无忧”app上,以“英语为工作语言”为条件进行搜索,会发现,平台发布的岗位需求包括产品销售、技术支持、项目经理等多种职能。65%面试时考察外语能力,留学/外企/证书优势有限65%的面试官/HR在接受调研时表示,招聘对外语有要求的岗位时,比较注重与候选人实际交流,尤其是面试和笔试环节,可以考察真实的语言水平...
西安市雁塔区第一中学2024年第二次公开招聘学科教师及教学辅助...
按照发布招聘公告、报名与在线资格初审、笔试、现场资格复审、在线心理测评、面试、体检和考察、公示、聘用的程序组织实施,并将招聘结果报雁塔区教育局人事科备案。1.发布招聘公告采用网站发布信息与多媒体推广的形式,在前程无忧网(51job/xian)、前程无忧APP上发布。2.报名与资格初审采取网络报名方式进行,...
武汉军山新城科技投资集团有限公司2024年招聘公告
素质心理测评暂定于2024年6月中下旬,具体时间以前程无忧通知为准。由前程无忧公司组织面试人员进行综合素质心理测评,素质心理测评作为面试重要依据。面试面试暂定于2024年6月下旬进行,具体时间以前程无忧通知为准。由前程无忧联合军山科投集团成立面试小组,负责对笔试及复审合格者进行面试。综合成绩按笔试30%、面试70%...
校招上岸国企最全攻略丨OFFER直通车
@前程无忧职场导师-Anmi四、国企喜欢什么样的应届生01一般来说,国企在招聘时喜欢的应届生人才画像有以下方面:●第一印象:朴素、亲和力、落落大方,内敛,面试服装应得体,中规中矩(www.e993.com)2024年9月7日。●综合赋能:政治面貌党员/专业成绩排名/担任班干部职务/参加各类竞赛名次...
线上面试如玩大富翁?前程无忧推出“云端群面”线上整体解决方案
同比两位数的简历投递量的增长势必带动面试需求的上升,前程无忧在每年服务数十万雇主的过程中发现,当今招聘市场面试形式愈发呈现多样化,线下面试不再是企业的唯一选择,面对时间、空间、人员等成本,外加疫情反复因素,在线群组面试俨然已成为大多数企业面试流程中的重要一环。为满足求职者和企业招聘的需求,前程无忧联合...
前程无忧《调研》显示:毕业生就业态度更加积极主动,求职技巧仍有...
对此,前程无忧资深职场导师魏微称,其实很多同学大学这几年是非常充实的,经历也很多,但由于不太重视求职技巧,在简历和面试环节没有将自己与岗位的匹配度主动呈现出来,而是等着企业面试官来主动挖掘,将自己处于一个被动选择的地位,这一点是很可惜的。现在大家在求职前都会有意识的做各种准备,包括企业信息的收集、职业装...
强化招聘组织,前程无忧联合数百院校开启JobOne高校专属校招求职平台
与此同时,应届高校毕业生和离校未就业高校毕业生还可以通过前程无忧学生版App体验多种“实用”功能:1)面试直通车,联合各行业雇主向优秀高校毕业生发放“免筛选、直通视频面试”名额;2)校招真题,集合往年校招真题,高校毕业生可熟悉笔试题型、积攒笔试经验;3)职场测评,公益求职测评,多维度评估自身职业竞争力;4...
专访前程无忧CEO甄荣辉:AI赋能招聘“选、用、育、留”
观察者网讯(文/卢思叶编辑/庄怡)7月9日,2021世界人工智能大会AI赋能人力资源管理创新论坛上,前程无忧CEO甄荣辉发表题为《智能技术日渐普及之下AI赋能智慧HR》的主题演讲。甄荣辉将智慧HR总结概括为四点:清晰量化的人力资本价值、敏捷的组织和工作方式、动态精确的人才画像、流畅高效的人机协作。甄荣辉表示,...