自考人力资源管理专业的科目有哪些?_中国教育在线

管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学、社会心理学(二)、创业学、管理系统中计算机应用(实践)、人力资源管理毕业论文。

山西工商管理 (本科) 专业代码:120201K

工商管理是一门应用十分广泛的专业,它的目标是培养能够掌握工商管理前沿理论和专业实用技能,通过运用现代企业管理的方法和手段来进行经营决策和有效管理,为学生今后进一步攻读工商管理类研究生(MBA)奠定了坚实的基础。随着知识经济时代的来临,企业对专业工商管理人才越发显示出强劲的需求。营销师、会计师、人力资源师、项目...

彭剑锋、张建国、孙波对话:人力资源管理新范式与经营者思维

彭剑锋:过去的人力资源管理更多的还是局限于专业职能,人力资源专业职能它就是一个独立的职能。从这个独立的职能来讲,这条专业线叫人员的选用育留出,这叫人力资源独立职能的专业线。它是以独立职能专业化去发挥作用的,基于分工。但现在人力资源管理我们说上升到了战略性的人才管理,要上升到经营层面,人力资源管理就既是...

@人力资源管理专业人员:职称新规正式施行,速看!

5.具备博士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满2年;或具备硕士学位,或第二学士学位或研究生班毕业,或大学本科学历或学士学位,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满5年;或具备大学专科学历,取得人力资源管理师职称后,从事与人力资源管理师职责相关工作满10年。

关于开展2024年度全省人力资源培训专业高级职称申报评审工作的通知

各市(州)人力资源和社会保障局、党校(行政学院)、社会主义学院,兰州新区组织部,甘肃矿区人社局,省直各有关部门人事处(职改办),省属各企业集团人力资源部,中央在甘有关单位人事处(职改办):按照省人社厅《关于组织开展2024年度全省专业技术人员职称申报评审工作

自考人力资源管理可以找什么工作?

自考人力资源管理专业的就业方向也是比较广阔的,首先面向企业,这是主要方向,大多数考人力资源管理师证书的朋友都是企业的HR、HRBP,学习人力资源管理师知识,考取人力资源管理师证书,可以提高自己的职场竞争力,在企业中工作也更能得心应手;其次就是公共事业单位,如政府机关、各种社会群体和组织(www.e993.com)2024年11月8日。再一个就是科研教学机构...

安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省中小学...

安徽省教育厅安徽省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省中小学教师专业技术资格条件》等3个资格条件的通知

这个行业用人需求增长明显!各高校多措并举助力毕业生高质量就业

某快递企业北京人事综合部经理冉天红表示，他们希望招募精通无人机操控和系统开发的技术人才。每年会根据业绩评估做2次调薪激励，目前他们招募新毕业的985/211的管培生薪资在8000起步，会有为期半年的定向管理岗位培养。而在一家数字物流和供应链平台企业，工作人员告诉记者，目前，平台已经链接了超过3.8万家企业的物流...

2024北京首都医科大学附属北京安定医院面向应届毕业生(含社会人员...

(二)热爱医学事业,具有良好的团队合作精神,具备岗位所需的专业知识和技能;(三)具备适应岗位要求的身体条件;(四)招聘对象为列入国家统一招生计划的2024年应届毕业生(含两年内初次就业的毕业生,非京生源需符合进京落户条件)、海外留学回国人员(需符合留学回国人员落户条件)、社会人员(需为北京市常住户口且人事行政关...

在北大光华,她找到热爱认真生活

因此,我在研究生阶段进入了光华组战系的组织行为与人力资源管理专业。博一博二每天都要读很多论文,虽然强度大,但这样的学习模式为拓宽我们的阅读面打下了重要的基础,也为之后的研究兴趣做了很多铺垫。在光华做研究最大的感受就是“自由”二字。老师们开放且无私,尊重学生的想法,乐意听同学们分享研究并且提出建议,也...