科技自主与央国企改革共振,基金经理陪你聊如何把握双机遇
二是高分红:央企具备分红能力,国资委和其他部委对央企分红有明确的要求和考核,因此央企的股息率普遍较高。三是科技创新投入:央企在研发支出、增速以及专利数量和质量方面,远超市场平均水平,尤其在科技领域。四是社会责任价值:国资委较早提出对央企社会责任的要求,央企在ESG方面的披露率和评分水平都远高于市场。最后...
《写作》新刊︱郭昌盛:学术论文写作的形式、实质和文献引注
一是准确原则,即标题应当尽可能涵盖论文的重要内容或亮点,能如实表达论文研究的范围、深度或结论,恰如其分地概括全文,既要来源于全文,又能够代表全文,尽量避免含混、容易引发歧义的语词,这就要求作者在拟定论文题目时要有读者意识。学术论文的标题不能过于空泛、不用或少用“现阶段”“当前”“刍议”“浅论”等表述,...
推动全国国企改革影响深远,武汉开全国先河为国企聘请“洋厂长”
此后,格里希的改革方案也在武汉市三家国有企业进行试点。聘任“洋厂长”在当时引起如此轰动,其意义不仅仅局限于他搞活了一个武柴,更重要的是,国企在引进人才上的大胆尝试,开了风气之先,为全国在引进智力助力改革上树立了典范。在改革开放初期,“格里希效应”对推动武汉乃至全国国企改革影响深远。武汉市汉正街...
深度| 站在“十四五”开端,国企改革的突破方向
依据基本要求,下一步国有企业改革可重点把握这几方面。第一,通过产权制度改革,推进产业结构升级和技术改造。产权制度改革、混合所有制改革,不仅是完成股权多样化、企业治理结构合理化,还是通过多元主体进行一种合理化的制衡,实现共建,使国有企业治理现代化。通过混合所有制改革、产权制度改革推进产业结构升级与技术改造。
2020年11月国资国企改革政策与实践动态
实践方面,中央明确“双循环”战略中的国企力量,提出国企须发挥数字化转型主力军作用;“十四五”规划国有经济布局新路线图浮现,国企并购和专业化整合将持续推进;中央全面深化改革委员会第十六次会议指出,推进国有经济布局优化和结构调整;“十四五”规划提出深化国有企业混合所有制改革;中央企业全面完成改制,国企公司制改革...
关于征集第十七届华东律师论坛优秀论文的通知
一、每篇论文篇幅原则要求3000字以上,不多于10000字,正文前要求有300字左右的内容提要及3-5个关键词(www.e993.com)2024年10月23日。二、论文题目字体要求宋体二号,正文字体要求仿宋三号。三、注释一律采用尾注,格式如下:1.注释(论著):作者:书名,………出版社…年版,第…页。
【独家】杨瑞龙:国企改革的逻辑、困境与未来改革思路
国企股份制改造的困境1995年我发表在《经济研究》上的一篇文章,我认为是我一生当中比较重要的代表作。论文题目是《国有企业股份制改造的理论思考》,在这篇论文中我发现了国有企业改革遇到了两大矛盾:你要让它市场主体,政企要分开,但政企分开国有就没有了;你要让它成为市场主体,所有权要具有转让性,但所有权可转...
万字论文:机器人的兴起如何影响中国劳动力市场?
本文的创新之处和研究意义在于:第一,首次采用企业层面的微观数据,利用工具变量法,在解决模型内生性问题的基础上系统检验了机器人应用对中国劳动力市场的影响。从国际范围来看,也是较早使用企业层面的微观数据研究机器人的劳动力市场影响的论文。第二,深入剖析了机器人应用对劳动力市场影响的微观机制。现有研究大多从宏观...
国企改革的莫干山34年轨迹图:改革先行者们的旧议题与新思路
在他看来,混合所有制的意义在于引入市场机制。这一点,正与2013年十八届三中全会通过的《决定》中“允许更多国有经济和其他所有制经济发展成为混合所有制经济”的思路相吻合。多年身处国企改革一线领导者位置的宋志平,手执会场提供的铅笔,全程未曾背靠椅背,在纸上记满了其他参会者的发言。
独家|争锋论剑,当2018春季莫干山会议遇见国企改革
就此,孔丹指出,宋志平的建议直指今日国企改革核心,即激励机制。他早年曾在中信推动分润式的激励机制;所谓“分润式”并非字面意义上的分利润,而是指与利润挂钩。孔丹对此深有体会,他说,要突破激励机制(瓶颈),就得找到国企改革发展的真问题,找到解决真问题的路径与方法。周放生也认为,目前国企考核制度的核心...