鸣鼓征将,逐梦交投 赤壁交投集团举行中层干部公开竞聘
9月19日,赤壁交投集团举行集团中层干部公开竞聘,23名干部职工共同角逐12个集团中层副职岗位。“此次中层干部公开竞聘,是交投集团深化国企改革的重大举措之一。目的是积极探索畅通人才选拔渠道,公开、公平、公正地把想干事、能干事、干成事的企业优秀人才,选拔上来,让广大干部职工努力学习有动力、认真工作有盼头、企业发展...
让“躺平式”干部“躺不平”!湖北一国企90名中层退出管理岗位
在湖北联投集团,国有企业“三项制度”(劳动、人事、分配)改革正火热推进。为了让躺平式干部“躺不平”,湖北联投强化能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的选人用人导向,推动管理人员“能上”和“能下”规范化、常态化。截至目前,湖北联投累计有26名二级公司班子成员落聘下岗,31家单位的90名中层干部退出管理岗位,...
赤壁交投集团举行中层干部公开竞聘
荆楚网(湖北日报网)讯(记者黄铮通讯员李传丽)9月19日,赤壁交投集团举行集团中层干部公开竞聘,23名干部职工共同角逐12个集团中层副职岗位。本次活动旨在给广大干部职工搭建施展才华的平台,提供公平竞争的机会,充分激发干部职工有为才有位的干事创业奋进意识。“此次中层干部公开竞聘,是交投集团深化国企改革的重大举措...
管理层压减三分之二 老国企改出一片新天地——大唐黑龙江发电有限...
按照“三合一”整合方案,管理机构和中层干部指数与原来相比压减了2/3,实行公开竞聘。这意味着,将有2/3的中层干部失去原来的岗位,加上还有一部分原来的普通员工参与竞聘并获胜,实际压减置换率会更高。4月初,记者在实地采访中看到,已经完成了机构和人事改革的大唐黑龙江公司鸡西区域企业生产经营井然有序,通过竞聘上岗...
高质量发展看山西国企:晋能控股集团选人用人“正本清源”,形成...
针对这次晋能控股集团整合重组以来首次公开选拔干部建库工作,集团领导高度重视,从竞选岗位、资格条件、程序步骤、纪律要求等各个环节都提出明确要求,整个过程力求严谨缜密、务实管用,按照“干什么、考什么”的原则,科学改进笔试、面试和综合测评的方式方法,目的就是要测查出应试者的基本素质和能力。
唐山最新事业编选聘!还有社区工作者、辅警等招聘信息,别错过!
2、曹妃甸教育体育局面向全区中小学竞聘部分中层及以上干部5名(www.e993.com)2024年7月13日。3、唐山市丰南区公安局2023年度招聘第二批警务辅助人员100名。4、迁安市2023年招聘社区工作者34名。5、迁安市人力资源和社会保障局招聘第一批青年就业见习岗位提供218名。唐山市农业科学研究院...
快讯!海沧3大国企中层“掌门人”内部竞聘面试结果出炉!
海沧国企内部竞聘面试名单——经过4天紧张的面试海沧国企内部竞聘面试结果出炉啦!来看看谁将有机会成为新任中层“掌门人”海投集团党委办公室副主任:陈淑勤财务资金部副经理:曾祥静投资经营部副经理:吕延芳、邱梅琴总经理办公室副主任:陈静人力资源部副经理:陈亚兰审计室主任:梁愤琳城建集团开发...
...干部队伍新活力 —益阳市城投集团公司举行中层干部述职竞聘会
为深入贯彻国企改革三年行动,扎实推进三项制度改革,激发干部队伍活力,益阳市城投集团公司组织开展了中层干部述职竞聘,市城投集团领导班子及中层管理人员参加了会议。市城投集团高度重视此次述职竞聘工作,结合转型工作会议精神,精心制定述职竞聘实施方案,并对竞聘岗位的任职资格、评分标准、竞聘程序等作了明确规定。坚持党管干...
【国企改革】“竞”显真本事,优选好干部——广新集团组织开展三项...
为深入贯彻落实国企改革三年行动工作要求,进一步深化三项制度改革,拓宽集团干部人才选拔渠道,建强集团干部人才团队,近日,广新集团组织开展三项制度改革中层岗位竞聘会,20名候选人围绕集团总部管理部室负责人和企业领导班子正副职等6个管理岗位展开竞争。广新集团领导和相关部室、相关企业负责人出席会议并担任评委。
国网上饶供电公司举办部分中层领导干部岗位公开竞聘
2月17日,国网上饶供电公司部分中层领导干部岗位公开竞聘落下帷幕,4人过关斩将,脱颖而出,竞聘成功。整场竞聘公正、公开,精彩纷呈,达到了变“相马”为“赛马”的目的,为公司选贤任能开辟了新的途径。本次公开竞聘是该公司党委落实“三项制度”改革的关键一步、关键一招,关乎企业内生动力、关乎公司持续腾飞、关乎...