中央企业严把党性分析材料质量关
集团公司对党员的党性分析材料严格把关,对问题找得不准确、原因分析不透彻、整改方向不明确的党性分析材料,指导党员反复进行修改,确保党性分析材料的质量。集团公司党委每个成员的党性分析材料都经过了三次审阅把关,即谈心时,每个成员将自己的党性分析材料的主要内容进行初步沟通;开党委会时,集体对每个成员的材料进行审阅;...
国家物资储备局保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段总结
为了便于各支部对党员进行评议,局先进性教育办公室统一印制了党员评议表,并提出了对党员评议意见应该包括的4个方面的内容,一是对党员个人党性分析材料的评价;二是对党员参加先进性教育活动的评价;三是对党员十六大以来工作的整体评价;四是党员存在的问题和整改建议。按此要求,机关各支部在专题组织生活会的基础上,召开...
中央企业
广大党员结合征求到的意见,认真对照《党章》、新时期保持共产党员先进性的基本要求和本企业的具体要求,按照“2:3:3:2”的篇幅比例,在撰写党性分析材料过程中准确把握定位,在四个不同层次上体现不同的检查剖析重点——领导干部要更加注重从权力观、地位观、利益观、政绩观以及落实科学发展观、增强执政意识,特别是领导...
要严格程序严格标准扎实推进确保实效
;每个党员领导干部和党员要按照真谈、真点、真帮的要求,帮助每个班子成员和党员找准问题。一是继续抓好针对性学习,以学促写。在撰写党性分析材料过程中,要针对理想信念、宗旨意识、立党为公、执政为民等重点,继续学习《党章》、胡锦涛总书记专题讲话、《为人民服务》等有关专著,进一步加强理论指导的针对性,提高自我...
32份党性分析材料被退回之后
党性分析是能够体现党员党性修养的一扇窗口。武警安徽省总队阜阳市支队在刚刚结束的党性分析评议中,退回32份不过关的党性分析材料,并对党员干部普遍存在的20个共性问题限时监督解决,引导党员干部触及思想不怕痛、亮出缺点好整改,在不见硝烟的思想阵地上展开了一次激烈交锋。