薪酬两重天!这些知名食品公司去年都经历了什么?

值得注意的是，在财报中，“支付职工及为职工支付的现金”这一数据，通常包含公司当年为员工支付的工资、奖金、津贴、补贴以及公司承担的社会保险费、住房公积金等，大致可视为公司当年的员工薪酬支出总额，但并不等于员工到手收入，也不包含员工的非现金报酬等。也就是说，用这一方法计算的人均薪酬存在一定的局限性。...

透视50家上市券商半年报:超七成机构营收净利双下滑、多家费用支出...

头部券商中，仅中国银河的业务及管理费同比增长了2.88%，其中职工薪酬与去年同期持平，差旅费及交通费、劳务费等同比实现增长。值得注意的是，尽管并非所有券商都在财报中列出了“差旅费”这一科目，但多数均提到了“绿色出行”等话题。华泰证券称，鼓励员工选择绿色出行方式，倡导绿色环保理念。浙商证券（601878.SH）...

工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?

都涉及一个科目:应付职工薪酬。千万不要把职工薪酬就等同于工资,也不要觉得一个企业的工资就是其所有的人工成本了。很多大型的公司都有专门的人力资源管理部门,主要考核和计算职工薪酬的工作都是人力资源部门的职责,财务部的任务就是按照他们的工资表进行账务处理和工资发放,个税申报。当然小公司可能都是一肩挑。

同日!中金被证监会立案调查!招商被起诉索赔15亿!

如科创板上市公司泽达易盛、紫晶存储的IPO发行文件存在重大财务造假,证监会分别对两家公司及责任人处以14250万元、9071万元罚款,公安机关对十余名责任人员采取刑事强制措施,投资者获得超过13亿元民事赔偿。二是贯彻“申报即担责”理念,“一查就撤”休想“一走了之”。严肃查处5起在发行申报阶段报送虚假财务数据的案件...

公司购买了一部手机3510元,计入“管理费用”还是“固定资产”?

桶装水计入什么科目?公司办公室购买的桶装水,属于“管理费用-办公费”哪些费用属于福利费?根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条规定:《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费,包括以下内容:

水电行业税收风险分析应对工作指引|纳税|印花税|增值税|企业所得...

水电行业以每一个发电厂为成本核算单位,根据生产经营特点,在生产成本下设置水电生产成本二级科目,在二级明细科目下设置燃料费、外购动力费、水费、职工薪酬、材料费、折旧费、检修费、其他费用等三级明细科目(www.e993.com)2024年11月10日。企业发生的管理费用,财务费用在期间费用核算,不计入生产成本。

月饼的税会处理

借:管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等贷:应付职工薪酬—非货币性福利注:在以自产产品或外购中秋礼品发放给职工作为福利的情况下,企业在进行账务处理时,应当先通过“应付职工薪酬”科目归集当期应计入成本费用的非货币性薪酬金额。根据《企业会计准则第9号—职工薪酬》规定,企业以其自产产品作为非货币性福利...

应付职工薪酬

通常情况下,特别是大公司的薪资结构是比较稳定,如果前后月度计提(非发放)出现重大波动,应结合公司人数变动情况、实际变动的具体费用科目,分析合理性。至于多大算大,其实5%就很大了,特别是以人工为主要成本的企业,5%可能毛利就是另外一个世界了...其次那,在解释人均工资变动的时候,建议参考当地社保局或统计局公示的...

突发!彻查私户收款记录!2024年这3种隐匿收入的方式最危险!

1、单位员工的工资长期为0元、1元、5000元,以及5000以下的其他数值的。如果员工薪酬长期为0元或1元,会被怀疑存在皮包公司虚开发票的行为、规避个税的行为。结合企业经营情况如发票开具等方面数据,会被税务部门重点关注的、列入日常监控对象。深圳某公司有6人工资按5000元申报,存在风险疑点,被税局邀请上门领取数据...

8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!

进一步比对发现,企业工资薪金发放明细表内,无身为高管股东的工资发放记录。查看“其他应收款”科目发现,股东从企业借用了大量资金长期未归还,这些借款就是发放给股东的股息红利。最终该企业依法按“利息、股息、红利所得”项目补扣个人所得税77.75万元。3、以母公司股权激励子公司高管,虚增成本费用。