6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为...
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
注:财政部会计司明确,企业未按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,计入“营业外支出”科目。(4)残保金减免的会计处理若因安置残疾人就业满足安置月数而获得全部减免或人员不超过30人免征残保金,可以不必计提;若因政策优惠或安置残疾人就业但未满足安置比例,则部分减免,可以仅就减免后实际应缴金额计提。
工资必须通过"应付职工薪酬"科目核算?能否直接贷记“银行存款”
第二:这样做与企业下发工资(指下月发放本月的工资)是相匹配的。因为,在企业中发放的工资一般是上月的,你计提的是本月的工资,你本月计提的应该是本月的发生额,而本月发放的工资是上月的发生额。第三:这样做可以从“应付职工薪酬”这个科目中直观反应你每月发放的工资总额,便于你申报年度所得税时计算你的工资...
2022年起,这些避税方法已经失灵,这样发工资不再安全!
大部分企业为了方便都是发现金给员工,这种现金发放工资的形式给税务检查带来很大的难度,随着支付管理制度的发展,现金发放工资这种形式慢慢会被银行转账支付取代。3、提醒:支付的工资必须对应好应付职工薪酬科目!税务政策越来越严,应付职工薪酬现在也是监控的重点,如果年末没有计提,科目余额为0,是存在很大异常的,一旦出...
《保障农民工工资支付条例》委托代发民工工资的规定相关涉税应用...
简易计税项目的,全额计入工程施工成本;未能及时取得专票的,可暂按全额计入施工成本,待取得专票后自成本中冲回进项税额部分,不属于应交增值税“待抵扣进项税额”明细科目的核算范围。2、分包单位会计处理1)计提工资:借:合同履约成本—人工费贷:应付职工薪酬—工资(应发工资)...
江苏诺泰澳赛诺生物制药股份有限公司关于2022年年度报告信息披露...
三、主要会计科目5.关于存货(www.e993.com)2024年9月19日。年报显示,报告期末公司存货账面余额为36,380.43万元,同比增加28.97%。报告期内,计提存货跌价准备2,626.04万元,同比增加81.39%;转回存货跌价准备737.11万元,占2021年末存货跌价准备的33.23%。请你公司:(1)分产品列示存货跌价准备的计提情况、计提依据,与以前年度相比是否存在较大差异。(2...
统计报表中应付职工薪酬包含个人缴纳的保险、公积金吗_中国保险网...
为个人负担社保费用)三、支付工资借:应付职工薪酬-工资(金额为实发工资)贷:库存现金(金额为实发工资)四、缴纳社保借:应付职工薪酬-社保(金额为计提工资时就计入的公司负担部分和从工资里代扣转入的个人负担部分合计)贷:库存现金计提时,个人负担的在工资里已经做进成本费用科目,公司负担的单独列出计入成本费用科目。
润科生物IPO撤回:法律、财务都遭质疑
公司2017年度存在部分会计科目错误记账导致科目分类错误的情况。2、补计提各项减值准备2017年度,公司存在部分应收商业承兑汇票,未计提坏账准备。由于商业承兑汇票预期不可回收的风险较高,基于谨慎性原则,追溯调整计提了应收商业承兑汇票对应的坏账准备。同时,公司对2017年度其他应收款的减值风险进行审慎判断,认为坏账准备计...
北讯集团股份有限公司关于对深圳证券交易所问询函回复的公告
北讯集团股份有限公司(以下简称“公司”或“北讯集团”)于2019年5月17日收到深圳证券交易所中小板公司管理部下发的《关于对北讯集团股份有限公司2018年年报的问询函》(中小板年报问询函[2019]第172号)。现将问询函中的相关问题回复情况公告如下:一、关于无法表示意见的审计报告、非经营性资金占用及其他关联资金...
别的会计记账怎么就那么轻松?因为人家有这份会计分录大全啊!
08下月初,将上月盘点表剩余材料记入下月帐中(上月盘点红字金额数)。借:营业成本贷:原材料09取得营业收入时借:现金银行存款贷:主营业务收入10购买材料支付工资以及其他费用时借:营业费用-二级科目贷:现金11月末结转成本费用时