自考人力资源管理科目有哪些?好就业吗?
1、必考科目现代公司管理、现代企业人力资源管理概论、人力资源统计学、组织行为学、人事管理学、马原、工作岗位研究原理与应用、现代人员测评、劳动社会学、社会保障学等。2、选考科目劳动争议处理概论、国际劳务合作和海外就业、英语(二)、宏观劳动力配置等。3、加考科目劳动力市场学、劳动经济学、工资管理、...
工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
都涉及一个科目:应付职工薪酬。千万不要把职工薪酬就等同于工资,也不要觉得一个企业的工资就是其所有的人工成本了。很多大型的公司都有专门的人力资源管理部门,主要考核和计算职工薪酬的工作都是人力资源部门的职责,财务部的任务就是按照他们的工资表进行账务处理和工资发放,个税申报。当然小公司可能都是一肩挑。
粤桂股份:应付职工薪酬4000多万仅为年末未支付金额,非全年累计
公司回答表示:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。本文源自:金融界AI电报作者:公告君...
攻坚! 930之前中央企业要完成薪酬管理系统建设
智能化薪酬管理引入RPA机器人、人工智能(AI)、数据分析等先进技术,通过自动化、智能化的方式,对员工的薪酬进行全方位的管理,包括薪酬计算、个税申报、分析与预测、合规检查以及成本优化等环节,实现企业更高的管理效率、更低的运营成本、更强的合规保障以及更优化的薪酬策略。薪酬数据智能分析智能分析智能问询全...
响应企业全生命周期福利诉求 身边云让企业关怀更进一步
在此背景下,身边云推出“会补贴”一站式企业福利平台,解锁福利补贴新模式,将补助计入福利科目发放,有效降低企业福利成本。与百余家知名品牌合作,接入各垂直领域的电商平台,打通商旅、餐饮、出行、购物等主流线上消费场景;同时打通线下消费场景,与支付宝、云闪付进行战略合作,开通支付宝企业码功能,为企业员工提供丰富的福...
京东物流与顺丰2023员工薪酬与人效!
以下是顺丰、京东物流和全球快递巨头的人效对比(www.e993.com)2024年9月8日。如果按自有员工算,顺丰人效还是挺高的。4、员工成本最后看看员工成本。京东2023年薪酬总开支是621.7亿。顺丰人力开支比较复杂,有人工成本、外部运力等科目,需要进一步去拆分。最后,简单做两个大厂的员工薪酬汇总,仅供参考。强调一下,人均薪酬成本,不等于员工平均...
2年不到34万人申请香港身份,因香港身份8大优势!附7种移民途径
此外,拥有香港永居身份,可以凭DSE(香港高考)成绩,通过“免试招生计划”直接升读内地132所高校(含清华、北大、复旦、上交等名校),除此之外,香港永居学生还可以通过“华侨生联考”报考国内近320所大学,最重要的是考试科目一样,但是难度比高考小,竞争没有高考那么激烈,录取分数也较低。
首例!IPO企业首轮问询回复就超时而终止上市的企业出炉!
(2)说明发行人员工由第三方代缴社会保险费的具体业务背景、原因,发行人员工管理与代缴第三方之间的具体关系,是否存在利益输送、特殊利益安排,是否影响人员独立性。(3)由第三方机构代缴社保及住房公积金的员工与非代缴的员工是否存在薪酬差异,发行人承担的成本费用是否存在差异,如是,请说明差异情况、原因及合理性,是否...
海底捞“科目三”走红!服务员月薪已过万?!
近日,海底捞服务员跳“科目三”一事引发了广泛关注。有传闻称,这些能够跳舞的服务员在海底捞的月薪超过1.2万元。对此,海底捞方面表示,其门店内所有岗位都实行计件薪酬制度,即多劳多得。同时,海底捞还会不定期举办变脸师、捞面师等岗位之星评选活动,以此来提升员工在各岗位上的业务能力。
2024天津市公安局南开分局招聘警务辅助人员40人公告
警务辅助人员薪酬标准包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),试用期内,每月应发工资为5500元左右(含个人缴纳“五险一金”、福利、津补贴),试用期结束,经考察合格转正后,在试用期工资基础上增加层级工资,并根据天津市经济社会发展情况、财政状况等进行动态调整。