职工保险费计入什么会计科目
2.如果是为员工购买的专业责任保险或其他与工作相关的保险,那么应该将费用记入“管理费用”或“生产成本”等相关科目。3.在企业规模较小的情况下,如果所有员工的保险费用都包含在工资总额中,可以直接将费用记入“应付职工薪酬-工资”科目。4.对于企业为管理层购买的董事和高级管理人员责任保险(D&O保险),应将...
9月申报方式大改,纳税期限调整!税局正式通知!
在职职工工资总额是指用人单位实际发放给员工的工资薪金总和,不包括单位的职工福利费、职工教育经费、工会经费、“五险一金”和公车改革补贴。上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目。以上工资均为税前工...
公司提供集体宿舍,会计竟然错误地计入“职工福利费”!
1.企业为员工免费提供宿舍属于福利性质的支出,不得超出工资总额14%在企业所得税前扣除;2.如属于企业出资租赁住房免费用于员工宿舍,应取得合规票据;3.如属于企业自有住房用于员工宿舍,则计提的折旧费用通过职工福利费核算,建造或外购固定资产相关支出也应取得合规票据。三、个人所得税但是,如果是给高管免费提供...
“五经普”微故事(四)应付职工薪酬您填对了吗?
案例一某房地产企业填报应付职工薪酬指标时,直接取实际发放工资总额填报,未按照应付职工薪酬会计科目数据填报,漏填五险一金、经费、非货币性福利等。经现场指导,应付职工薪酬从511万元修正为646万元。案例二某建筑业企业填报应付职工薪酬指标时,直接取应付职工薪酬会计科目数据填报,未对没有计入应付职工薪酬会计...
齐鲁早报丨第十届尼山世界文明论坛开幕;清华大学开放暑期预约参观
自2024年7月起,职工住房公积金缴存基数调整为2023年职工月平均工资,工资组成根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)及《劳动工资统计报表制度(2022年统计年报和2023年定期统计报表)》相关规定进行核定,包含工资、奖金、津贴和补贴、其他工资。
报表中最容易出错的三个指标,你一定遇到过!
原则上用工方填报数据时,只包含劳务派遣人员薪酬,不包含支付给派遣方的管理费和其他用工成本;5外籍、港澳台人员薪酬不在薪酬科目核算的,注意不要漏掉;6社保、住房公积金等包含单位和个人缴纳两部分(www.e993.com)2024年9月8日。指标2从业人员工资总额01为什么会错?(1)没有分清制度中明确指出的“应包含”内容和“不应包含”内...
6月,申报工资要注意了!“两税”工资申报差异预警来了!这些行为...
2检查企业职工人数、薪酬标准检查职工人数分析企业记账凭证和原始凭证,结合企业生产经营情况和生产规模来判断企业职工人数和形成标准是否合理。3审查账实差异审查分析企业“应付职工薪酬”科目与实际工资总额是否一致,核对各种津贴、补助和奖金发放是否正常。
不用交残保金了!国家明确了!今天起,这类企业免征残保金!部分地区...
提示,进入电子税局申报界面后,系统自动带出经深圳市残疾人联合会审核确认的2023年度保障金应缴款信息,用人单位只需要据实填报“上年在职职工工资总额”,确认无误后即可完成申报,无需提供纸质资料。4残保金常见五大问题问题一:企业在什么情况下残疾人就业保障金不需要缴纳?
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
指按照职工工资总额2%计提并拨交给工会的经费。10.职工教育经费:指企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用,按照职工工资总额的8%计提。11.劳动保险费:指企业缴纳的养老保险金、退休金等有关离退休人员的费用支出,还核算丧葬补助费、抚恤费。支付给离退休职工的退休金(包括按规定交纳的离退休统筹金)...
《湖南省工会经费(筹备金)收缴管理办法》(全文)
全部职工指单位在岗职工、劳务派遣工及其他从业人员等。工资总额由工资、奖金、津贴、补贴组成。具体指标解释以国家统计局有关规定为准。劳务派遣工工会经费由劳务派遣单位拨缴。第四条财政拨款单位的工会经费(筹备金)按规定列入同级财政预算,可由财政部门统一划拨到同级地方总工会;其他企事业单位工会经费(筹备金)由...