北京银行股份有限公司2023年年度报告摘要
2.根据《关于商业银行资本构成信息披露的监管要求》(银监发〔2013〕33号)的规定,公司在官方网站(bankofbeijing)投资者关系专栏披露本报告期资本构成表、有关科目展开说明表、资本工具主要特征等附表信息。3.系统重要性银行附加资本:根据人民银行《系统重要性银行附加监管规定(试行)》(中国人民银行、中...
当零售获客遇上瓶颈,银行激烈争抢代发工资业务为哪般?
招商银行今年宣布全面升级代发工资业务,推出企业薪酬福利代发数字化服务平台,提供覆盖工资、奖金、报销款、差旅费等38个科目。中信银行推出“开薪易”代发业务平台,可以为企业定制一个智能发薪系统,个人代发用户可以拿各行银行卡领工资,发薪到账不再限定在中信银行的本行卡。建行的“薪享通”业务,不仅具有普通借记卡...
银行发力“代发工资”为哪般
一是提供全品类代发,覆盖工资、奖金、报销款、差旅费等38个科目;二是服务流程优化,企业只需赴银行一次柜面申请,后续签约、制卡、代发等流程均可在线上完成;三是创新“个性化电子工资单”,企业可根据自身需求定制工资明细,员工通过招行手机银行APP即可查询一年内各月的工资单。平台服务模块则推出了“个税通”服务,企业...
残疾人保障金该计入什么会计科目?财政部提醒!
虽然企业残保金是向税务部门申报和缴纳,但它并不列入税收收入的口径,也不是依据税金为基数计算得出,所以应计入“管理费用”科目。2、企业超比例安排残疾人就业或者为安排残疾人就业做出显著成绩,按规定收到的奖励,计入“其他收益”科目3、企业未按规定缴纳残疾人就业保障金,按规定缴纳的滞纳金,计入“营业外支出”...
招商银行湘潭分行推出“薪福通” 全面升级代发工资服务
为给企业薪酬福利代发业务插上金融科技的翅膀,助推产业互联网升级和企业人力资源管理数字化转型升级,12月10日,招商银行湘潭分行举办《新时代企业薪酬福利数字化转型——“薪福通”推介会》,充分发挥其科技力量和专业服务优势,围绕立足客户需求的基础,为企业员工打造优质的薪酬福利体验,在湘潭率先实现全面升级代发工资业务。
劳务公司代发工资被查!定性为偷税,按50%罚款!
第三十一条规定,工程建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度(www.e993.com)2024年10月14日。分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过农民工工资专用账户直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分...
银保监会对5家银行处罚3.66亿 总计142项业务违规
针对中国银行违规发放并购贷款、违规向部分已签约代发工资客户收取年费等多项违法违规行为,依法没收违法所得并处罚款合计8761.355万元,对1名责任人员予以警告处罚。中国银行因36项业务违规,被罚没8761.355万元。违规业务分别为:一、向未纳入预算的政府购买服务项目发放贷款...
刚刚,五家银行被罚3.66亿!
银保监会表示,针对中国银行违规发放并购贷款、违规向部分已签约代发工资客户收取年费等多项违法违规行为,依法没收违法所得并处罚款合计8761.355万元,对1名责任人员予以警告处罚。行政处罚信息公开表显示,中国银行的主要违法违规事实有三十六项,多项涉及信贷业务、理财业务以及同业业务,如违规向关系人发放信用贷款、理财资金...
中行等5家银行被银保监会罚款合计3.66亿元
针对招商银行并表管理不到位并通过关联非银机构的内部交易违规变相降低理财产品销售门槛,同业投资、理财资金等违规投向地价款或“四证”不全的房地产项目等多项违法违规行为,依法予以罚款7170万元,对1名责任人员予以警告处罚。针对东亚中国向房地产开发企业发放贷款未记入房地产开发贷款科目、利用票据“卖断+买入返售+到...
合计罚款3.66亿元!银保监会对5家银行开千万级罚单,处罚源于2018年...
东亚中国因向房地产开发企业发放贷款未记入房地产开发贷款科目、利用票据“卖断+买入返售+到期买断”交易模式转移规模等多项违法违规行为,被依法予以罚款1120万元。银保监会表示,对各类金融市场乱象保持处罚问责高压态势,依法打击监管套利行为,严防资金空转。督促银行保险机构加强合规建设,依法审慎经营,服务实体经济,保护...