工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
都涉及一个科目:应付职工薪酬。千万不要把职工薪酬就等同于工资,也不要觉得一个企业的工资就是其所有的人工成本了。很多大型的公司都有专门的人力资源管理部门,主要考核和计算职工薪酬的工作都是人力资源部门的职责,财务部的任务就是按照他们的工资表进行账务处理和工资发放,个税申报。当然小公司可能都是一肩挑。
应付职工薪酬
BUT,由于需要复(dai)核(bian)附注,应付职工薪酬类似于固定资产,比较恶心的一个点是需要披露发生额...大概披露格式长这样:友情提示1:薪酬的披露表大的计算逻辑:①表(1)薪酬分类中的短期薪酬、设定提存计划的填报金额等于后续表(2)表(3)的合计金额;②表(2)短期薪酬合计不等于纵向加和,因为其中社会保险费含其中...
8月起,申报工资要注意了!工资申报差异预警来了!
(1)劳务派遣:如果劳务派遣员工的人数计入用工单位,则工资总额应该在用工单位的工资总额中包含;反之,应全部不在用工单位包含,而计入派遣单位的人数和工资总额。(2)退休返聘:企业因返聘离退休人员所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的,准予计入企业工资薪金总额的基数,作为...
差旅费津贴,不是工资,更不计福利费
贷:应付职工薪酬-工资01#计入什么科目?我们得看差旅费津贴是什么性质?明白了性质自然就知道如何入账了。我们一般出差会发生那些费用呢?交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用当然也是因公发生,和企业生产经营相关,员工凭借相应公司抬头的发票在公司的标准内据实报销即可。在这个过程中员工是没...
差旅费津贴,没有发票不得税前扣除?
也要人说直接计入工资薪金借:管理费用、销售费用-工资贷:应付职工薪酬-工资01#计入什么科目?我们得看差旅费津贴是什么性质?明白了性质自然就知道如何入账了。我们一般出差会发生那些费用呢?交通、住宿、就餐是差旅费最主要的构成,员工因公出差,费用当然也是因公发生,和企业生产经营相关,员工凭借相应公司抬头的...
福州哈德教育拿证率很高:2023年10月高等教育自学考试成本会计
10.在计时工资制度下,下列属于价格差异的是A.生产工时差异B.小时工资率差异C.脱离定额差异D.定额变动差异11.为获取某一项资产或劳务所要付出的代价是指A.理论成本B.狭义成本C.广义成本D.商品成本12.某企业甲产品从今年1月起采用新的材料费用消耗定额,从每件100元降为每件95...
这样帮员工承担社保、个税不得税前扣除 !
借:成本费用等相关科目1020贷:应付职工薪酬1020借:应付职工薪酬1020贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应付款-社保10贷:银行存款1000(实发)也就是这样做了,本质就是一个还原到税前工资的情况,因为本质上企业负担的就是税前工资。
玉龙股份: 2023年半年度报告(修订版)
注??13:应付职工薪酬报告期期末余额为??30,502,469.63??元,比上年末减少??40.10%,其原因系支付年底未付奖金及工资所致;注??14:其他应付款报告期期末余额为??217,621,646.85??元,比上年末增加??339.30%,其原因系本期应付股权转让款增加及往来款增加所致;...
容易出错的10个基础账务处理分录|存款|政府|抵减|税额|增值税|...
贷:应付职工薪酬-工资薪金20万元(2)第二年发放年终奖:借:应付职工薪酬-工资薪金20万元贷:银行存款18万元应交税费-个人所得税2万元易错二:忘记提第四季度所得税季度计提所得税:借:所得税费用贷:应交税费-应交所得税结转所得税:...
财政部印发《政府会计准则制度解释第6号》
此外,单位对属于个人缴费的部分,收到退回的以前年度缴费时,应当在财务会计借记“银行存款”等科目,贷记“其他应付款”科目;确定应补缴以前年度缴费金额时,应当在财务会计借记“其他应收款”科目,贷记“应付职工薪酬——社会保险费”科目;从应付职工薪酬中代扣应补缴的社会保险费时,应当在财务会计借记“应付职工薪酬——...