给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除

这种工作服不能计入劳保费,也不符合福利费的要求。直接计入日常办公性费用即可,当然了,如果是销售人员的统一服装,也可以计入“销售费用”。常见的账务处理如下:03其他常见账务处理误区误区一:公司办公室购入的桶装水,计入了职工福利费。办公室购入的桶装水是用于办公的,应该计入“办公费”中,企业所得税据实扣...

工资结构调整,福利降了……多家银行降本增效,一大行员工:从上到下...

“我们也是，从上到下，过紧日子。”另一家大行工作人员表示，现在单位公用车辆的油料费停了，外拓营销会受到一定限制。此外，半年一次集体福利费、劳保用品等也受到了一些影响。在降本策略下，办公经费的紧张还体现在银行科目中。“我们行目前差旅费科目下还有经费，但是办公经费科目已经没有钱可支出了。”某社交平台...

天气炎热,这笔钱你领了吗?

企业发放的高温补贴,纳入工资总额,应该计入“应付职工薪酬—工资、津贴和补贴”。法律依据是《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。会计分录怎么做?1、在计算应发放的高温津贴时,按职工提供服务的受益对象计入有关成本费用科目,并确认应付职工薪酬。借:生产成本制造费用销售费...

劳保用品计入什么科目?公司购劳保用品怎么做账?收藏!

劳保用品计入什么科目？应进“劳保费“或”制造费用“或“营业费用”或“福利费”科目。具体做法：1、管理人员、办公人员的应计入：”管理费用—劳保费“；2、营业人员的应计入：”营业费用—劳保费“；3、生产工人或车间管理人员应计入：”制造费用“；4、销售人员应计入：“营业费用”；5、福利性质的应计入：“...

公司给员工买的防暑降温用品,计入“职工福利费”还是“劳保费”

而劳保费,全名是劳动保护费。它是指企业因工作需要为员工提供的一些安全保护用品所发生的支出。它有个特点就是专岗专用,是为工作而发放的。比如,安全帽、工作服、手套、清凉饮料、高温作业、沉箱作业等。在了解了定义之后,我们再来判断这个防暑降温用品究竟应该入哪个科目会更加合适。

汇算清缴,A104000期间费用明细表太好填了!

我们日常在核算费用时候也会设置很多明细科目,比如管理费用-工资,管理费用-办公费等等,其实汇算清缴填写期间费用明细表的思路很简单,就是对应这把会计核算科目相应填写到对应费用栏次即可(www.e993.com)2024年11月11日。管理费用-办公费当期发生数你就填到第9行次办公费,其他栏次同理。

湖南省国资委2021年度部门决算公开

9、科学技术支出(类)科技重大项目(款)重点研发计划(项)。年初预算为50万,支出决算为50万元,完成年初预算的100%。10、科学技术支出(类)其他科学技术支出(款)科技奖励(项)。该科目年初无预算,支出决算为5万元,为年中追加预算指标。11、社会保障和就业支出(类)人力资源和社会保障管理事务(款)其他人力资源和社会...

S*ST海纳(000925)_定期报告_公司资料_新浪财经

2.自2003年度始发生的对外投资,初始投资成本小于应享有被投资单位所有者权益份额的差额,按财政部财会[2003]10号文的规定,记入“资本公积--股权投资准备”科目;对该规定发布之前的对外投资已记入“长期股权投资--股权投资差额”科目的,不再做追溯调整,对其余额继续采用原有的会计政策,直至摊销完毕为止。三、税(费)...