IPO案例:说明2021年无研发费用的原因,发行人在2021年以前是否均未...

(2)报告期内,公司存在非研发人员参与研发活动、董监高人员参与研发活动薪酬计入研发费用的情况。(3)申报前发行人进行会计差错更正,将不符合研发费用归集要求的董事长、总经理等管理人员工时核减,调减对应研发费用。请发行人:(1)说明2021年无研发费用的原因,发行人在2021年以前是否均未开展研发活动、未产生研发费用...

华特达因:研发人员数量变化对财务科目和利润的影响

公开财报显示,贵公司近四年研发人员数量变化幅度很大,研发人员的数量与研发人员的总薪酬有关,这种变化是否影响研发费用和应付职工薪酬等科目?是否对利润产生影响?(附历年研发人员数量:19年237人、20年242人、21年215人or80人、22年97人、23年235人,其中21年研发人员数量在21年年报和22年年报中的记录不同,是否记录...

新签合同额增长、提成提升,成电光信销售人员薪酬增长近五成

2020年至2022年及2023年前3月，成电光信计入研发费用的研发人员薪酬分别为416.53万元、680.39万元、672.72万元和240.52万元。2021年度，计入研发费用的研发人员职工薪酬同比上升63.35%，主要是因为公司提高了研发人员的薪酬水平，同时，2021年度研发人员投入研发项目的工时比例相较上年度有所提升。2022年度计入研发费用...

证监会发布《监管规则适用指引——发行类第9号:研发人员及研发...

研发投入为企业研发活动直接相关的支出,通常包括研发人员职工薪酬、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、设计费用、装备调试费、无形资产摊销费用、委托外部研究开发费用、其他费用等。发行人应按照企业会计准则相关规定,通过“研发支出”科目准确核算相关支出。研发投入的归集和计算应当以相关资源实际投入研发活动为前提。

【金融】研发费用审核新高度,IPO撤回后仍追责!审核重点关注这几个...

根据申报文件,发行人研发人员中有2名中层管理人员同时分管技术调试部、项目运维部,该2人工资薪酬全时计入研发费用。2.现场检查发现(1)项目运维部主要承担非研发职能,系由自动化项目部及其他部门合并而来,合并前自动化项目部2020年、2021年分别有25人、18人被认定为全职研发人员,合并后项目运维部2022年、2023年有...

国九条出来后,研发费用该如何核查呢(看这篇就够了)

（1）研发人员薪酬：企业应建立合理的薪酬结构和激励制度，确保研发人员的薪酬与岗位责任和项目贡献相匹配(www.e993.com)2024年11月11日。兼职研发人员薪酬应按项目工时合理分配，并保留参与研发的证据。董监高关键管理人员费用计入研发费用的比例应控制在50%以内，或全部计入管理费用。股份支付费用计入研发支出需有合理依据，避免利用股份支付调节研发投入...

容诚解析《监管规则适用指引-发行类第9号:研发人员及研发投入》

研发人员认定No.1常见问题“研发人员占当年员工总数的比例不低于10%”是科创属性评价的4项指标之一,同时,企业研发投入中占比最高的往往是研发人员的薪酬支出,因此,研发人员认定除影响研发人员数量信息外,也会对研发投入的金额产生重大影响。实务中,在研发人员认定方面存在的常见问题包括但不限于:...

证监会发文规范研发人员、研发投入信息披露和中介机构核查工作

如《适用指引9号》规定,研发投入为企业研发活动直接相关的支出,通常包括研发人员职工薪酬、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、设计费用、装备调试费、无形资产摊销费用、委托外部研究开发费用、其他费用等。发行人应按照企业会计准则相关规定,通过“研发支出”科目准确核算相关支出。

证监会发布监管规则适用指引 明确研发人员和研发投入认定

《适用指引9号》明确,研发投入为企业研发活动直接相关的支出,通常包括研发人员职工薪酬、直接投入费用、折旧费用与长期待摊费用、设计费用、装备调试费、无形资产摊销费用、委托外部研究开发费用、其他费用等。发行人应按照企业会计准则相关规定,通过“研发支出”科目准确核算相关支出。

警惕!研发费用审核新高度,IPO撤回后仍追责!审核重点关注这几个...

根据申报文件,发行人研发人员中有2名中层管理人员同时分管技术调试部、项目运维部,该2人工资薪酬全时计入研发费用。2.现场检查发现(1)项目运维部主要承担非研发职能,系由自动化项目部及其他部门合并而来,合并前自动化项目部2020年、2021年分别有25人、18人被认定为全职研发人员,合并后项目运维部2022年、2023年有...