骏成科技: 江苏骏成电子科技股份有限公司关于深圳证券交易所...
万元;(5)报告期内,徐锁璋存在与公司财务部员工、客户员工资金往来;姚伟芳与多名自然人存在大额资金往来,理由为提供资金借贷服务;标的资产市场经理多次收、取现金,累计金额分别为??273.19??万元、136.35??万元。????请上市公司补充说明:(1)丹阳铁龙的主营业务及财务数据,是否从事向第三方提供借款业务...
应付职工薪酬!!!
普通员工人均薪酬=(本年度薪酬总额-支付给高管的薪酬总额)/普通员工人数。本期工资福利总额=期末应付职工薪酬(取自资产表)+支付给职工以及为职工支付的现金(取自流量表)-期初应付职工薪酬(取自资产表),以总额除以员工人数,就可以判断其薪酬水平是否合理,比如某些上市公司可能出现人均薪酬几百元或几万元的怪现象,这...
【收藏】不需发票即可企业所得税前扣除的27项支出
所以对于工资薪金支出,企业只需要提供工资表、转账或现金发放证明、办理了扣缴个人所得税既可以税前扣除。2、发放福利金、抚恤金、职工困难补助等公司逢年过节向职工发放福利费、职工生活困难补助等,这些支出也不需要取得员工开具的发票,提供发放明细表、付款证明等,可以税前扣除。根据《个人所得税法》(中华人民共和...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
3.A设备在安装过程中领用账面价值为10万元的生产用原材料,支付安装工人工资为10万元。构成了A设备的入账价值则:A设备的入账价值为:1920*37.5%+10+10=740元二、固定资产折旧的账务处理借:制造费用/生产成本(生产车间计提折旧)管理费用(管理部门、未使用的固定资产计提折旧)销售费用(销售部门计提折旧)其他...
江苏澄星磷化工股份有限公司对上海证券交易所《关于公司2023年...
2023年可支配资金中存款及现金为5.52亿元,2023年比2022年公司可支配资金存款及现金增加6,401万元。2023年公司通过加强账期管理,合理管控库存,加快货款回笼,年度经营性净现金流为5.98亿元,实现同比增长。可支配资金足以支撑公司稳定经营和偿付利息所需资金。
江苏索普: 江苏索普2024年半年度报告(修改稿)
因税收、会计等法律、法规的调整对当期损益产生的一次性影响因取消、修改股权激励计划一次性确认的股份支付费用对于现金结算的股份支付,在可行权日之后,应付职工薪酬的公允价值变动产生的损益采用公允价值模式进行后续计量的投资性房地产公允价值变动产生的损益...
关于工会经费管理与使用有关政策42个详细解答
对象范围:本单位全体工会会员和职工。组织时间:当年可一次或多次组织观看电影。经费标准:每人每年不超过150元。相关要求:不能发放现金和超标准;不能到高档场所;对因特殊情况不能统一组织或不能参加集体活动的人员可在总标准内按次发放电影劵。九、基层工会组织用会费组织会员开展春游秋游等集体活动,应严格控制在...
利华益维远化学股份有限公司
根据公司报告期内的财务数据,充分考虑公司日常经营付现成本、费用等,并考虑公司现金周转效率等因素,公司按照现行运营状况和经营策略下维持日常经营。公司日常销售活动执行预收款的销售政策,且库存产品周转较快,经营活动流量充裕。计算,由于公司目前现金周转期为-33.56,不适用于最低货币现金保有量测算。具体测算过程如下:...
弘讯科技: 2023年年度报告全文
发生的一次性费用,如安置职工的支出等因税收、会计等法律、法规的调整对当期损益产生的一次性影响因取消、修改股权激励计划一次性确认的股份支付费用对于现金结算的股份支付,在可行权日之后,应付职工薪酬的公允价值变动产生的损益采用公允价值模式进行后续计量...
用现金支付报酬,被查!这些发工资方式查到必罚!还有……
1.严格根据工资薪金范围的具体规定进行会计处理;工资薪金范围是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬;2.严格检查公司有关工资薪金的安排,不得以减少或逃避税款为目的。三、重复扣减专项附加扣除:员工从两处以上取得工资新金所得,扣除项目不符合规定...