解码新时代:探索人力资源新质生产力的奥秘
如果某个平台每天拨出/接受100000通电话,平均通话时间1分钟,用传统人力(8小时工作制),客服人员不吃不喝扎扎实实打完电话,需要208人,按照平均客服薪酬5000/月来算,一个月需要花费104万的人工成本。并且伴随业务量的提升是线性成本增加。但是用AI直呼系统呢,开发成本可以降低至20-30万,后续持续产生的只有每个月几千...
eHR:企业薪酬管理系统设计
薪酬HR:是薪酬管理主要参与者,负责总额计算、定薪定级、薪酬录入、核算等工作。相关模块HR、业务部门参与者,根据薪酬管理的业务流程,参与到薪酬计算核算流程中。根据不同的企业管理制度要求,还会将薪酬管理工作进行细分,比如有专门负责定岗定薪的HR、算薪管理HR、绩效管理HR。集团型薪酬管理系统或者通用型的薪酬管理...
华为绩效管理体系全曝光,看完我知道为啥华为HR工资这么高了
将EVA指标引入绩效考核,有助于形成良好的激励机制。EVA业绩考核将经营者薪酬与企业的业绩考评结果直接联系起来,使经营者的利益和股东价值最大化的目标统一,这是EVA业绩考核体系的核心意义所在。在EVA体系中,基薪和EVA奖金构成经营者薪酬。经营者创造了超额利润,会得到奖励。奖励基金根据增加值的一个固定比...
招聘|平阴人社局发布|五险|工资|学历|中专|163_网易订阅
一、招聘岗位1、会计2人薪资待遇:3500-5000任职要求:大专以上学历,有两年以上会计从业经验,财务素质强,认真细心,原则性强。2、销售经理15人薪资待遇:5000-12000任职要求:35岁以下,中专以上学历,吃苦耐劳,有较强语言表达能力,能适应出差,有驾照者优先。3、销售内勤2人薪资待遇:3500-5000任职要求:大专以上学历...
缺人!缺人!今年底贵州最后一波招聘信息来了,好多事业单位……
薪酬标准:工作人员年薪8至10万(包含五险一金)。招聘职位表及要求↓↓↓贵州财经大学商务学院2019年公开招聘招聘人数:教师岗共计56名。报名方式:采取发送电子邮件的方式报名,符合岗位要求的应聘人员填报《商务学院应聘登记表》及相关附件发送至邮箱gzcjdxs_hr@163。电子邮件标题格式为“姓名+毕业学校+学历学位...
2019西安街道办事处招聘公告|160人
1、薪资待遇,工资待遇每月为3300-3500元,含个人社保部分;2、保险:依法缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险;3、带薪年假;4、本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期,计划试用期为2个月(www.e993.com)2024年11月17日。试用期满经单位评定合格者签订劳动合同,合同为贰年有效期,满一年后视工作、身体情况方可续签,不合格者不予续签。
山西又一批好单位招人!学校、医院、银行…
1、试用期3个月,转正后文职工资2280元/月(含保险);一般勤务岗位工资2080元/月(含保险);试用期从正式上岗工作之日起计算。2、保险待遇:社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业保险)。四、用工形式劳务派遣形式。被聘用人员与山西万保人力资源有限公司签订《劳务派遣合同》,公司以劳务派遣方式向太原市公安局迎...
人力资源管理师证真没用吗,都说花钱买证?
一项薪酬调查显示,人力资源部门的月薪,总监一般为1万元至1.5万元;人力资源管理师一般在8000元左右,最高不超过1.5万元;薪酬经理为4000元至8000元之间;人事专员为3000元至4000元。在上市公司或欧美企业,薪酬水平会更高,如人力资源总监年收入可达到50-100万元甚至更高。高薪,使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。