粤桂股份:应付职工薪酬4000多万仅为年末未支付金额,非全年累计
公司回答表示:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。本文源自:金融界AI电报
...房,给高管居住,需要交增值税、印花税、房产税?折旧计入哪个科目?
折旧计入哪个科目?答复折旧计入职工福利费。借:应付职工薪酬-福利费贷:累计折旧结转职工福利费。借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费注意:1、以公司名义购买的住宅房,单独给高管居住,属于个人性福利,需要并入当月工资薪金计算个税。2、以公司名义购买的住宅房,给高管居住,不收取租金,属于自有自用...
应付职工薪酬
友情提示1:薪酬的披露表大的计算逻辑:①表(1)薪酬分类中的短期薪酬、设定提存计划的填报金额等于后续表(2)表(3)的合计金额;②表(2)短期薪酬合计不等于纵向加和,因为其中社会保险费含其中项,所以不能简单将所有项目加和。二、应付职工薪酬的底稿流程为了避免流程太复杂,看着费眼,先搞了个简化版的流程图,具体...
“五经普”微故事(四)应付职工薪酬您填对了吗?
从以上两个案例可以看出,企业统计人员把统计指标与财务、税务、社保等部门数据混淆,认为单位对外报出的数据无论是报向哪个部门,数据应保持一致。其实统计指标和会计科目统计口径并不完全相同,特别是应付职工薪酬指标不但要依据会计科目规定统计,还要对未计入应付职工薪酬科目的薪酬项进行合并统计。编辑:淼淼一审:耿丛丛...
给员工买的工装,到底计入福利费还是劳保费?老会计因不懂被开除
这种情况下的体检费,应归入“职工福利费”。(1)账务处理:借:管理费用—职工福利费贷:应付职工薪酬—福利费(2)企税税前扣除:在工资薪金支出总额的14%以内限额扣除。(3)个税缴纳问题:计入“工资薪金”总额,由单位负责代扣代缴个税。2、非福利性质的体检费...
公司购入2000元的打印机,到底计入“固定资产”还是“管理费用”?
为了帮助大家远离错账这个坑,小编给大家整理好啦,37个管理费用科目,也分别说说相应科目的解释,方便大家在遇到实际问题时正确设置科目(www.e993.com)2024年9月8日。1.管理人员工资:指企业行政管理部门的人员工资,如管理人员、技术人员、工人、应由费用列支的服务人员(如食堂炊事人员),临时抽调在行政管理部门助勤人员、全厂性仓库人员等的工资。
东方甄选,不会再有董宇辉
分手后,与辉同行的100%股份被转让给董宇辉本人。东方甄选请评估机构计算了与辉同行的现金、金融资产、应收账款等资产,以及应付款、应付职工薪酬等负债类科目,给到了一个7658.55万元的收购价格。不过按照俞敏洪公开信的说法,这笔款项并不是由董宇辉个人致富,而是“送”给董宇辉的。
成都康弘药业集团股份有限公司2023 年股票增值权激励计划(草案)摘要
3、可行权日之后不再确认成本费用,但负债(即应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益科目)。4、行权日按实际支付的数额借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”科目。(二)对公司业绩的影响具体对财务状况和经营成果的影响,应以公司在年度报告中披露数据为准。
帮员工承担社保、个税,到底怎么做账?
借:成本费用等相关科目1000贷:应付职工薪酬1000借:应付职工薪酬1000贷:银行存款1000(实发)然后实际扣的社保和个税直接计入营业外支出借:营业外支出20贷:应交税费-应交个人所得税10贷:其他应付款-社保10这种做法实际上也比较普遍,但是这种做法其实很多风险风险1、企业所得税无法税前扣除,虽然...
“六税两费”优惠,变了!税局刚刚提醒!|税额|印花税|增值税|消费税...
六、我公司申报享受“六税两费”减免优惠时,需要向税务机关提供什么资料?答:纳税人自行申报享受“六税两费”减免优惠,不需额外提交资料。减免的六税两费如何做账?财政部会计司也曾给出明确答复:减免的税费,企业应当冲减相关费用或直接计入当期损益。