万科真的没有问题吗?| 读企业|现金流|金融资产|中国交通运输公司...
(二)应付职工薪酬、应付税金这些都是时点的数据,实际支付需要看全年总量有多少。(三)上市公司股利分红1、万科历史派息情况2、股息派发没有固定的公式可以依靠(或者有但我没发现或者不知道),假设万科2023财报10派5元。目前总股本为119.31亿股,则未来需要支付股利约60亿。情况难琢磨,但有重大影响的科目(一)...
关注!应付职工薪酬与应收账款科目的中转功能
工资计提了就成了负债,为区别于其他负债,因此单设了“应付职工薪酬”科目予以核算。如果本月发放当月的工资,理论上分录可简化为:借:管理费用/生产成本等——薪酬贷:银行存款为什么不这样简化呢?还要考虑到统计薪酬是否方便,如果不通过“应付职工薪酬”科目中转,会计统计职工薪酬时,需要从多个成本费用科目取数,极...
应付职工薪酬科目核算什么内容?
(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;向有关单位(企业年基金账户管理人)缴纳的补充养老保险。此外,以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇也属于企业提供的职工薪酬;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利,是指企业以自己的产品...
投资者提问:在2019年的年报里,按照应付职工薪酬这个科目计算...
在2019年的年报里,按照应付职工薪酬这个科目计算。除去14个高管580.2w的薪酬。1269名员工的人均薪酬才1400多每个月,能否解释一下?董秘回答(浙江美大(7.190,0.29,4.20%)SZ002677):您好,2019年年报中应付职工薪酬数2730.68万元是指12月末的职工薪酬,而580.24万元的薪酬是高管全年的薪酬,感谢您的关注!
应付职工薪酬科目的处务处理解析
应付职工薪酬科目主要核算的内容包括:①工资、奖金、津贴、补贴;②福利费;③“五险一金”和工会经费及职工教育经费;④辞职福利;⑤其他。一、工资、奖金、津贴、补贴科目的账务处理首先,先来解释一下应付职工薪酬科目中工资、奖金、津贴、补贴的含义。这里也是大家最容易产生误区的地方。这里指的是我们平时所谈论...
粤桂股份:应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付...
公司回答表示,尊敬的投资者:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬(www.e993.com)2024年10月18日。感谢您的关注!点击进入互动平台查看更多回复信息...
谈谈应付职工薪酬
设置“应付职工薪酬”一级科目,在其下根据薪酬类别如工资薪酬、福利费、各类社会保险费用、辞退补偿、带薪休假费用等,设置二级科目,如“工资”、“辞退补偿”、“社会保险费”、“住房公积金”、“福利费”等,取消原先的“应付工资”、“应付福利费”、“其它应付款”等一级科目。
中级会计职称考试《中级会计实务》练习题:应付职工薪酬科目核算
◎下列各项中,不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是()。A.支付给兼职人员的工资B.代扣生产工人工资个人所得税C.支付给退休人员的退休费D.支付给管理人员的奖金正确答案:C正保会计网校答案解析:退休人员退休金视情况通过“管理费用”或“其他应付款”等科目核算;ABD选项均应通过“应付职工薪酬”科目核算...
统计报表中应付职工薪酬包含个人缴纳的保险、公积金吗
统计报表中应付职工薪酬包含个人缴纳的保险、公积金吗应付职工薪酬包含单位支付的社保金公积金个人缴纳的保险公积金通过其他应收款或者其他应付款科目核算不在职工薪酬中核算推荐回答:统计报表中应付职工薪酬包含个人缴纳的保险、公积金吗:新会计准则下,五险一金属于企业为职工支付的现金流出,纳入应付职工薪酬核算。
粤桂股份董秘回复:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31...
粤桂股份董秘:尊敬的投资者:您所看到的应付职工薪酬4000多万是2023年12月31日资产负债表应付职工薪酬科目余额,即在12月31日这个时点应付而暂未支付的职工薪酬,并非全年累计发生的职工薪酬,具体详见2023年度报告附注40、应付职工薪酬。感谢您的关注!以上内容由证券之星根据公开信息整理,由算法生成(网信算备310104345710301...