工资是不是必须通过应付职工薪酬核算?
都涉及一个科目:应付职工薪酬。千万不要把职工薪酬就等同于工资,也不要觉得一个企业的工资就是其所有的人工成本了。很多大型的公司都有专门的人力资源管理部门,主要考核和计算职工薪酬的工作都是人力资源部门的职责,财务部的任务就是按照他们的工资表进行账务处理和工资发放,个税申报。当然小公司可能都是一肩挑。
年底会计要做的事:资产盘点、清理往来、减值测试、调账、年报编制等
借:应付职工薪酬——福利费2000应交税费——应交增值税——进项税额120贷:银行存款21207月份,经税务部门认定,单独餐饮发票进项税不能抵扣进项税。更正分录如下:借:应付职工薪酬——福利费120贷:应交税费——应交增值税——进项税额转出120例2:文昌公司3月份领用1000千克A材料,用于生产甲产品。A...
差旅费津贴,不是工资,更不计福利费
虽然带了津贴两个字,但是实际上它就是企业对出差相关发生费用的补偿,你不出差自然就没有这部分补偿,其实也是费用的性质,并非工资性质的津贴,更不是福利的性质。所以很显然,对于这种性质的津贴,会计核算是不能计入工资,也不该计入福利费。怎么记账呢?直接在报销时候合并其他机票等差旅费一并计入差旅费科目即可。
“五经普”微故事(四)应付职工薪酬您填对了吗?
案例一某房地产企业填报应付职工薪酬指标时,直接取实际发放工资总额填报,未按照应付职工薪酬会计科目数据填报,漏填五险一金、经费、非货币性福利等。经现场指导,应付职工薪酬从511万元修正为646万元。案例二某建筑业企业填报应付职工薪酬指标时,直接取应付职工薪酬会计科目数据填报,未对没有计入应付职工薪酬会计...
关于印发《政府会计准则制度解释第6号》的通知
在确定补缴金额时,单位应当在财务会计借记“以前年度盈余调整”等科目,贷记“应付职工薪酬——社会保险费”科目。在实际补缴时,单位应当在财务会计借记“应付职工薪酬——社会保险费”科目,贷记“银行存款”、“财政应返还额度”、“财政拨款收入”等科目;在预算会计借记“行政支出”、“事业支出”等科目,贷记“资金结...
交易协商会要求豫园股份补充10亿元中票注册文件信息
关于募集说明书,交易协商会共提出七点建议,其中,鉴于发行人近一年存在部分会计科目变化幅度超30%,包括但不限于衍生金融资产、应收票据、应收股利、其他非流动资产、短期借款、应付票据、预收款项、长期应付款、长期应付职工薪酬等,建议根据M-6-2分析变动情况及变动原因(www.e993.com)2024年9月8日。
摸“家底”啦!关于经济普查,看这篇就够了!
第一个易错指标应付职工薪酬,应付职工薪酬指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。注意成本费用表的应付职工薪酬为统计口径,反映报告期内企业应支付职工的全部薪酬,不是企业期末尚未支付的余款。“应付职工薪酬”会计科目为负债类科目,表示应付未付的余额部分,不要混淆。第二个易错指标...
关注!应付职工薪酬与应收账款科目的中转功能
借:管理费用/生产成本等——薪酬贷:银行存款为什么不这样简化呢?还要考虑到统计薪酬是否方便,如果不通过“应付职工薪酬”科目中转,会计统计职工薪酬时,需要从多个成本费用科目取数,极不方便。有了“应付职工薪酬”科目做中转,取数问题就好办多了。类似的道理还适用于“应收账款”科目。
戏说会计科目(负债篇)(纯属一乐)
13、应付职工薪酬老板,我上有八十老母,下有嗷嗷待乳小崽子,你就可怜怜我把,先把上年的工钱给结了吧,一家人就等着这工钱活命呢---14、应交税费地地道道的保护费,无论土豪还是土鳖都的按时上供,否则---,你懂滴15、应付股利老爹老妈不容易,每个有良心的子女每年都的孝敬亲爹亲娘些,实在穷的...
新会计准则下的建筑企业会计科目调整及核算
一、会计科目调整1.增设“合同履约成本\工程施工”科目(按照工程项目核算),核算原“工程施工\合同成本”科目核算内容。2.增设“合同资产”、“合同负债”科目,删除“工程施工\合同毛利”。合同结算科目余额为借方的项目,调整到“合同资产\工程款(已完工未结算)”科目;合同结算科目余额为贷方的项目,调整到“合同...