工会经费和职工教育经费的计提问题
但考虑到此类经费的余额一般较小(低于审计可容忍误差),并且如果不提取又会存在如上所述的法律风险,因此实务中都应当是按规定比例计提的,其余额反映在“应付职工薪酬”科目中。3、关于工会经费和职工教育经费余额能否确认递延所得税资产的问题(1)工会经费《企业所得税法实施条例》第四十一条规定:“企业拨缴的工...
增值税发票64个实务问题
政策规定的用于集体福利或者个人消费的购进货物,包括纳税人的交际应酬消费,这里的“消费”是指生活性消费活动,指的是消费掉,用掉、分享掉,属于增值税链条末端,不再进入循环,不再进入生产流通环节。因此,公司将外购的礼品用于交际应酬,消费掉的作进项转出处理,无偿赠送则视同销售。政策依据:《中华人民共和国增值税...
管理费用被罚近400000!2024年起,这9大风险点一定要小心了!
管理费用主要包括管理人员薪酬以及三项费用差旅费、办公费、由行政管理部门使用的各项固定资产折旧及修理费用、行政管理部门使用的低值易耗品摊销、企业董事会发生的日常开支、咨询费、中介机构费用、诉讼费、业务招待费、会议费、租赁费等。1、管理费用—工资—基本工资/加班费/临时工工资本二级科目包含三个三级科目,...
管理费用明细科目大全!以后再也不怕入错账了!
说明:本二级科目包含两个三级科目,“福利费”包括管理部员工工作餐,医疗用品,公司组织职工体检费,工伤医疗费,注射疫苗费,医疗室药品费,工作人员租房费,液化气,餐厅用厨具,司机保安餐费补助及夜班补助,厨师工资,职工慰问金,体育用品等。另外,它还包括每月公司按一定比例计职工福利基金,?“医疗补助”指公司和个人按一定...
新会计准则下应付福利费会计科目应该这样处理呢
新会计准则颁布后,取消了原“应付工资”、“应付福利费”会计科目、增加了“应付职工薪酬”科目核算企业按照规定应付给职工的各种薪酬。同时分别按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算,职工福利费也列入...
除了业务招待费,餐费还应该计入哪些会计科目你知道吗
借:管理费用(销售费用等)——职工教育经费贷:应付职工薪酬——职工教育经费借:应付职工薪酬——职工教育经费贷:银行存款今天给大家讲了实际工作中各种餐费的账务处理,明天为大家讲解其它费用的账务处理,考初级会计师,中级会计师,注册会计师、0基础学会计实操做账,学完以后就可以直接上岗做会计工作,以及有一定的实...
汇算清缴,A104000期间费用明细表太好填了!
第1、2栏次是财务软件中科目的代码和名称,这部分你可以直接更换成你自己财务软件里面的数据,表格第3栏次就是根据A104000表中的项目一一对应上的。举个典型的例子,期间费用表中的职工薪酬它对应财务核算中多个科目,比如工资、奖金、福利费等等,那么相应的这些科目对应的都是期间费用表中的工资薪金这个名称,我们都...
71个就业热门问题 权威回复请查收
8、户外工作人员是否有补贴?实习生是否可以有补贴?答:户外工作人员补贴,一般属于企业工资收入分配自主权的范围,企业可以根据职工实际岗位情况自行设置相关补贴项目和标准。目前对于户外工作人员高温补贴有明确的文件规定,室外作业35度以上的,企业应当支付高温津贴,标准300每月,分6、7、8、9四个月发放。实习生由于不具有...
【实用干货】企业所得税税前扣除75问!涵盖实务常见问题,赶紧收藏!
3.发票由建材市场、批发市场管理机构开具,且未附所购商品清单的。(二)纳税人申报扣除装修费用,应当填写《房屋装修费用发票汇总表》,在《房屋装修费用发票汇总表》上如实、完整地填写每份发票的开具人、受领人、发票字号、建材产品或服务项目、发票金额等信息。同时将有关装修发票原件提交征收人员审核。
人力成本这么算才正确
除此之外,还有劳动部1997年261号文件规定的其他的间接人力成本,比如:员工福利费(年会、团队建设活动、生日祝福、下午茶、工作餐补、年度体检、年度旅游、食堂等一切全员职工享受的福利待遇)、职工教育经费、工会经费、误餐费等。这部分,税法是以“人员工资基数”为依据来进行税前扣除的,一切出发点都是在”人“的基础要...