每年培训20万人以上,实施“巾帼家政”提质扩容技能提升工程……发...

深化以赛促训,支持举办各级各类家政职业技能大赛,鼓励在综合性职业技能竞赛中设置家政服务类竞赛项目。(七)加强家政培训品牌建设。实施“巾帼家政”提质扩容技能提升工程,每年培训家政从业人员20万人以上。实施工会家政培训行动,每年培训家政从业人员10万人次。实施“国开家政”培训行动,每年培训家政从业人员30万人次,家政...

在家政舞台上找到职业荣誉感

比赛中,她所参加的家政服务员项目共有三道考题,其中有一道题是在30分钟内,以鱼为食材做一道菜,应用的场景是客户家孩子考上大学的家宴。“有限的时间内,我们不仅要考虑好鱼怎么做,配菜是什么,还需要根据场景取一个应景的菜名,这其实是不小的挑战。”李军田说,这次比赛也让她看到了行业向着更加规范、专业的方向...

五部门:深化家政产教融合,支持企业深度参与学校课程设置

岗前培训应根据服务项目类别,明确最低培训时长,做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式,畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。健全技能提升工作体系。完善家政服务业职业分类体系,推进家政服务业相关职业(工种)的国家职业标准制(修)订,...

巾帼家政丨提技能、建联盟、搭平台,山西打造“晋姐”家政品牌

山西省妇联认真贯彻落实全国妇联《关于在推进家政进社区中发挥妇联组织桥梁纽带作用的通知》要求,因地制宜引导家政企业开展“家政进社区”工作,指导机构深入社区提供多样化、专业化的社区家庭服务项目,延伸家政服务业产业链,满足社会对家政服务的新需求。举办全省巾帼家政培训师资培训班,组织了全省100名家政培训讲师开展拓展...

...等部门:原则上每个省至少建设1个职业教育高水平现代家政类专业群

二、强化家政从业人员技能提升(五)健全家政企业培训制度。指导家政企业建立包括岗前、在岗、转岗等全链条全员培训制度。岗前培训应根据服务项目类别,明确最低培训时长,做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式,畅通人员横向流动和纵向晋升的职业...

大力培育家政领域产教融合企业

岗前培训应根据服务项目类别,明确最低培训时长,做到培训合格后上岗(www.e993.com)2024年11月24日。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式,畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业,建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向...

五部门:发展家政相关专业学历教育 培育家政产教融合型企业

岗前培训应根据服务项目类别,明确最低培训时长,做到培训合格后上岗。在岗培训要落实每两年至少1次“回炉”培训要求。鼓励家政企业通过转岗培训、职业经理人培训等方式,畅通人员横向流动和纵向晋升的职业发展通道。支持有条件的员工制家政企业和家政龙头企业,建立适应自身发展需要的培训体系和培训设施。鼓励中小家政企业向...

就业缺口超2000万,多所高校开设这个专业

另外,一些新兴的家政服务项目也具有一定的技能门槛,比如上门代厨、儿童陪伴等。换言之,高质量的家政服务需要的不只是肯干的人,也要能干会干。在实际中,家政服务企业多为小微企业,企业经营规模有限,很多家政服务企业充当的是中介角色,其工作主要是帮助有需求的家庭和从业人员之间“搭桥”,收取中介佣金。在这样的情况...

川渝妹姊家政—— 一站式家政培训就业综合平台,十大线下培训项目

1.学校线下专业培训服务包含多个培训项目,专为家政市场输送服务人才,从成都开始辐射至四川,现已经在全国有门店60余家,为近10w+阿姨提供培训就业机会,我们致力于为广大需要就业的人群提供培训和就业机会。2.学校培训项目分为线上网课学习和线下理论、实操教学两种...

家政培训师是做什么的?怎么拿证?前景怎么样?

要考取家政培训师证书,首先需要满足报考条件,通常需要年满18周岁,并具备相关专业学习经历或从事家政行业的人员。然后,选择一家正规和认可的培训机构进行报名,提交个人资料,如身份证及学历证书扫描件、2寸电子证件照片等。报名成功后,考生将接受线上或线下培训课程,并参加线上统一考试。考试内容通常包括理论知识和技能操...