用人单位买的意外险可以抵扣工伤赔偿吗?【小案件·大道理】

用人单位不服裁决,向新会法院提起诉讼,请求判令其向劳动者支付的保险赔偿金7万余元应在工伤赔偿金中予以扣减。法院审理认为用人单位为劳动者购买的意外伤害保险,属于人身保险范畴,虽然该意外保险费由用人单位支付,但被保险人为劳动者,在双方未另作明确约定的情况下,该商业保险应视为劳动单位给予劳动者的福利待遇。...

雇主责任险比意外险更好?两者有什么异同?

雇主责任保险赔偿范围一般为:死亡赔偿金、残疾赔偿金、医疗费(含职业病)、误工费、护理费、营养费、交通费、残疾辅助器具费、丧葬费、精神损害抚慰金等;意外伤害保险赔偿范围一般为:意外身故保险金、意外残疾保险金、意外伤害医疗费用、住院津贴等。四、意外险能赔而雇主险不赔的案例。孙广军律师经办的一起责任保险...

工地上出事故,团体意外险、雇主责任险和工伤保险赔偿有什么区别?

??团体意外险??的赔偿金额是三种保险中最低的,采用填平原则,即“赔偿额≤损失”。综上所述,工伤保险、雇主责任险和团体意外险在工地上出事故时的赔偿区别主要在于它们的法律性质、保障主体、赔偿金额及范围等方面。工伤保险具有强制性,提供较高的赔偿金;雇主责任险和团体意外险属于商业保险,公司可以选择购买,前...

航意险 | 人保2000万航空意外险,年仅118元,不限航班不限次(2410)

航意险|人保2000万航空意外险,年仅118元,不限航班不限次(2410),航班,赔偿,意外险,航意险,被保人,保险公司

车辆意外险事故赔偿标准

其一,车辆损失险,这主要是指保险车辆遭受保险责任范围内的自然灾害(不包括地震)或意外事故,造成保险车辆本身损失,保险人依据保险合同的规定给予赔偿。这与第三者刚相反是顾自己的,如果您爱惜自己的车就要买。其二,第三者责任险,这主要是一种强制性保险,主要是在车年审时需要的,主要是指合格驾驶员在使用被保险车辆...

最高法案例明确,意外险可抵扣单位赔偿!到底该听谁的?

对于这个问题,主流观点认为意外险的赔偿不得抵扣单位的赔偿,保险赔偿与单位赔偿职工都可以获得(www.e993.com)2024年11月8日。但最高法案例库发布了一则案例,把这个问题又搞复杂了。不可抵扣参考案例:案号:(2017)苏民再485号关于涉案保险公司赔偿款37万元是否应予扣除的问题。首先,根据涉案的保险合同第十条约定,投保人为与其有劳动关系的劳...

【蒙法案例】挂靠企业为实际车主雇佣的驾驶员购买人身意外险,能否...

被告已取得侵权赔偿100万元,雇主赔偿39万元,保险理赔赔偿90万元。如果人身意外险的理赔款不予折抵山东某物流有限公司应当承担的工伤赔偿责任,莫某亲属将取得三倍于侵权损失的赔偿,这一结果的出现是以严重损害原告的合法权益为前提的,有违公平正义。人身意外伤害险的确不应受填补原则的限制,生命的确无价,但山东某物流...

饭后呕吐窒息死亡遭“拒赔”,意外险究竟赔什么?业内人士:猝死...

随手购买意外险也要看清产品条款，谨防理赔纠纷据悉，现在很多产品已把“猝死”列入意外险的保障范围内，在价格相差不大的情况下，投保的时候买含猝死的责任的意外险会更好，意外医疗险可选择购买包含扩展自费项目的产品。《每日经济新闻》记者注意到，现在意外险在保障范围方面，也越来越细化，聚焦不同出行需求和保障...

保险科普|儿童意外险该如何选?可以参考这份攻略

由意外导致的残疾，需要根据人身保险伤残评定标准按照相应的比例进行赔付。比如鉴定为5级伤残，如果投保100万保额，可以获得60万的赔偿；鉴定为1级伤残，可以获得100万元的全额赔付。因为万一不幸发生意外伤残，对孩子造成的影响将是一辈子的，所以如果看重伤残保障的家长，也可以选择高保额的意外险。2、...

暴雨袭来,怎么理赔?①:打破伤风针,意外险“买单”吗?

意外险的报销范围，通常包括医疗费用、住院费用和手术费。打破伤风针，是一种常见的预防性医疗措施，通常不在意外险理赔范围内。对于意外险，想要顺利理赔，得同时满足这几点才行——外来的！非本意的！突发的！非疾病的！这个怎么理解呢？比如，投保人本身有心脏病，却说是暴雨导致病发，要去住院，找保险理赔。对于...