交通事故已获“双赔” 工伤保险能否再赔
这两部分赔偿已经包含了死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费的“双赔”,与《工伤保险条例》规定的丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金项目一致、赔偿标准计算方法一致,就刘某近亲属而言,其侵权损害已由事故对方进行了赔偿,其因工死亡也由挂靠人张某先于被挂靠单位进行了赔偿。
用人单位买的意外险可以抵扣工伤赔偿吗?【小案件·大道理】
后经劳动者申请,劳动人事争议仲裁仲裁委于2023年9月作出《仲裁裁决书》,裁决用人单位向劳动者支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金以及停工留薪期工资、护理费等47万余元。用人单位不服裁决,向新会法院提起诉讼,请求判令其向劳动者支付的保险赔偿金7万余元应在工伤赔偿金中予以扣减。
用人单位漏缴工伤保险期间发生工伤 谁给付工伤保险赔偿金
中新网福建新闻9月26日电(刘涌泉罗志强)日前,福建省三明市中级人民法院二审审结一起涉工伤保险赔偿金案件,依法驳回了甲企业关于撤销某社保中心于2023年11月30日作出的《通知书》、核定工伤保险待遇并支付给甲企业的相关诉讼请求。张某入职甲企业并签订劳动合同书,从事井下采掘工作。2023年4月,张某在进行打钻作...
未足额缴纳社保,可以要求单位赔偿工伤待遇差额吗?|劳动法江湖
保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85...
未依法缴纳工伤保险,发生工伤用人单位被判赔偿
赵某受雇于某公司,在施工项目中从事木工工作,其在工作中摔伤,导致额骨骨折。赵某因住院治疗产生医疗费5000元,医院建议休息1个月。经认定,赵某构成工伤,致残程度为十级。因公司没有为赵某缴纳工伤保险,赵某未获得工伤保险理赔,于是向劳动仲裁部门提起仲裁,要求公司承担工伤保险责任。劳动仲裁部门裁决该公司需向...
“超龄”劳动者受工伤能获工伤保险赔偿吗?
九龙坡人民法院判决甲公司支付罗某一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、劳动能力鉴定费共计7.3万余元(www.e993.com)2024年10月28日。甲公司不服,提起上诉,重庆五中院二审判决驳回上诉,维持原判。重庆五中院审理认为,用人单位使用超过法定退休年龄但未办理退休、未享受基本养老保险待遇的劳动者在工作中受到事故伤害,经社会保险...
那些网格小案 | 未依法缴纳工伤保险,发生工伤用人单位需赔偿!
小赵受雇于A公司,在某施工项目中从事木工工作。小赵在工作中摔伤,致额骨骨折。住院治疗产生医疗费5000元,医院建议休息1个月。经认定,小赵构成工伤,致残程度为十级,用人单位为A公司。但因A公司没有为小赵缴纳工伤保险,小赵未获得工伤保险理赔,遂向劳动仲裁部门提起仲裁,要求A公司承担工伤保险责任。劳动仲裁部门裁...
今日开庭 | 同一主体可以同时承担工伤赔偿责任与侵权责任吗?
再次,当用人单位既是侵权人又是工伤赔偿主体时,我国选择的是工伤保险替代侵权赔偿的“取代”模式,劳动者获得工伤保险时,其向单位主张侵权赔偿的请求不应当得到支持。本案中,沈某和王某的行为均系履行职务行为,构成用人单位整体行为一部分,其产生的民事责任应由科技公司及科技公司平安分公司承担,科技公司及科技公司...
男子工伤八级伤残,用工单位竟拖一年不赔偿
男子工伤八级伤残,用工单位竟拖一年不赔偿闻某某(男)系辽宁省来爱辉区打工的进城务工人员,在黑龙江省黑河市爱辉区某项目工地从事力工工作。2023年9月,闻某某因工受伤,并被鉴定为八级伤残,关于工伤赔偿问题,闻某某一直与用工单位协商,拖了一年的时间,用工单位始终不给赔偿,最终协商未果。无奈之下,今年8...
工伤赔偿项目及其标准一览表
工伤赔偿项目及其标准一览表??工伤赔偿项目及其标准一览表??工伤赔偿项目及其标准一览表??工伤赔偿项目及其标准一览表??工伤赔偿项目及其标准...