助力退休医生再“上岗” 云南发布20条措施
引进的“银龄医师”在薪酬待遇、生活保障、生活补助与经费保障、科研创新等多个方面均有保障政策。在薪酬待遇方面,“银龄医师”在服务期内继续享受原退休待遇。用于“银龄医师”引进、奖励、科研及报酬支付的相关经费不计入用人单位绩效总量。在生活保障方面,“银龄医师”在服务期间,用人单位就近安排住所,并配备能满足...
海南人才落户新规新政策2024-海南人才落户符合什么条件
海南的人才落户补贴主要包括以下几个方面:住房租赁补贴:对于在海南就业且被认定为拔尖(D类)人才或其他类高层次(E类)人才的50周岁以下人士,如硕士毕业生和具有中级专业技术职称的专业技术人员等,可以获得相应的住房租赁补贴。具体标准为:拔尖人才每月5000元,其他类高层次人才每月3000元,全日制硕士毕业生每月2000元...
重庆瞭望|“人才下乡”之路,怎样走?
临近毕业季,“三支一扶”“特岗计划”“西部计划”等基层服务项目陆续启动,各地可抓住大学毕业生这一关键群体,在做好政策宣讲和项目动员的基础上,适当制定地方优惠政策,与中央政策进行叠加,同时创新志愿服务模式和人才培养模式,激励青年到基层一线、发展前沿当先锋、挑重担,争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代...
...乡村文化振兴魅力竞演大赛启动三年来,今年已经有98%的四川乡镇...
为打造一支高素质基层文艺队伍,整合市、县、乡、村四级人才、政策、资金、项目等资源,明确“由各县(市、区)、园区统筹调剂100名县级事业编制,用于定向引进乡村文艺人才,逐步形成文艺门类较齐全、相对稳定的乡村文艺人才队伍”,充实到基层文化阵地去。
打造15分钟急救圈!河北乡村医疗将有哪些大变化?一起来看→_河北...
完善人才激励政策医学专业高校毕业生到乡村医疗卫生机构工作,按规定享受基层就业学费补偿国家助学贷款代偿政策。适当提高乡镇卫生院的中高级专业技术岗位比例。对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员,在满足聘用条件下,可通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位,不受岗位结...
事关内蒙古职称评审!对这些人实施倾斜政策!6月29日前申报!
??????4.对在苏木乡镇事业单位专业技术岗位工作满2年的本科毕业生和满4年的大专毕业生,经考核合格,可直接参加中级职称评审(www.e993.com)2024年9月7日。????????5.完善专业技术人才定期服务乡村职称评审激励机制。城市中小学教师、医生在晋升高级职称时,原则上要有1年以上的农村牧区基层工作服务经历,鼓励引导更多专业技术人才到基...
河南2024年再为基层特招2600名医学毕业生
??职称晋升:享受一次提前一年晋升职称的优惠政策;到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的,可提前一年参加卫生专业中级技术资格全科医学、全科医学(中医类)和社区护理专业的考试;本科及以上学历毕业生参加住院医师规范化培训合格到乡镇卫生院、社区卫生服务中心工作的,可直接参加中级职称考试;晋升高级职称时,外语、论文、工...
【新闻发布会实录】2024年吕梁市企事业单位招才引智计划新闻发布...
一、聚焦民生基础,开展卫生和教育2个专项引才。卫生专项面向人民生命健康,着力为市县两级公立医院和乡镇卫生院等单位引进卫生人才828名;教育专项聚焦全市教育水平整体提升,为市县乡三级学校引进教师人才700名。二、聚焦经济发展,开展财经、开发区和国有企业3个专项引才。财经专项聚焦财政金融安全风险防范,为市县财政系...
事关医护收入!政府权威解答:绩效考核结果与绩效工资挂钩,重点向这...
二是对引进人才制定培养计划,搭建干事平台,强化精准培养对达到“兴滇英才支持计划”资格条件的人才,按照“一人一策”制定培养计划,落实工作生活补贴、项目科研经费、编制保障、职称等支持保障政策。鼓励医疗卫生机构对在职人员提升学历学位或取得执业医师资格给予支持和奖励。
【同心·群英荟】临安区新企联代表委员:紧扣经济谋发展 秉持使命...
这次的提案是关于优化我区乡村运营师营商环境的建议,鉴于我区乡村运营师普遍存在的对政策环境、基础设施、学习培训、专项服务和人文关怀的五大需求,提出三点建议:一是要做好激励政策制定,完善配套设施建设;二是要加强乡村运营人才培养,支持行业协会规范建设;三是要提供专项服务,解决后顾之忧。