陕西普通高校学生工作项目课题管理办法、辅导员工作室建设与管理...
第十三条结项(题)验收工作坚持“实事求是、客观公正、注重质量、讲求实效”的原则,通过结项(题)验收,落实项目及课题计划,实现项目及课题目标;对项目及课题的研究成果进行科学、客观的评价,明确成果水平与推广价值;总结经验,提出进一步完善研究成果的意见,促进成果的应用和交流推广。第十四条省委教育工委按照结项(...
辅导员,全员入编!
西安电子科技大学就修订了《辅导员序列专业技术职务评聘业绩条件》,优化考核评价,强调克服唯论文、唯奖项、唯项目等倾向,设置“管理服务、理论研究、教育教学”三条赛道,以“基本合格要求”与“特色增值化要求”相结合,保障辅导员队伍基本工作要求落实的同时拓展辅导员多元发展路径。为吸引更多优秀人才,许多学校都开始推...
聚力建设“学习型、研究型、实践型”辅导员队伍
培育建设辅导员领航工作室,开展“湖畔讲坛”,支持辅导员结合学科发展等开展课题研究,探讨解决医学生教育管理工作中存在的难点和重点问题,推进医学院学生思想政治教育理论和实践研究。聚焦考评激励拓展职业空间为科学评定辅导员的工作,济宁医学院构建了多元化考核体系。制定了辅导员绩效考核相关制度,建立定性评价与定量考核...
黄河科技学院:以学生成长为中心 努力提升服务学生工作能力
实施“匠心”工程,培养方式项目化。学校改革辅导员绩效考核办法,增强辅导员满意度测评的科学性与客观性,以学生成长与发展的客观数据引导辅导员聚焦主责主业。注重重点培育,建设6个辅导员特色品牌工作室,举办第六届辅导员素质能力大赛、辅导员素质能力提升训练营和第二届辅导员网络文化作品大赛,选拔、培训优秀选手参加第十...
2024年8月四川成都理工大学考试招聘事业编制辅导员和财务人员15人...
财务工作人员岗位:笔试科目1科,即专业科目《财务专业能力测试》。笔试采用集中闭卷考试方式,笔试时间为120分钟,笔试卷面满分为100分。2.笔试范围辅导员A和B岗位:笔试范围为《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲》(川人社办发〔2024〕7号)规定的内容(附件2)。不指定参考教材。
河南多所学校面向社会公开招聘工作人员
9.应聘教学辅助岗位年龄超过30周岁的,须提供由工作单位人事部门出具的2年及以上相关工作经历证明;10.岗位所需的专业和其他条件(详见附件《洛阳师范学院2024年公开招聘工作人员一览表》);11.应聘马克思主义哲学专业岗位者须为中共党员(含预备党员);应聘辅导员岗位者须为中共党员(含预备党员),且在本科或硕士研究生阶...
13所职校入选!首批高校高水平辅导员工作室项目名单公布
2022年12月,我厅确立了35个广西高校高水平辅导员工作室培育建设项目,经过1年的培育,各项目均考核合格,现正式确定为第一批广西高校高水平辅导员工作室项目(以下简称工作室项目),并就有关事项通知如下。一、扎实开展建设。各工作室项目负责人要按照《自治区教育厅关于开展广西高校高水平辅导员工作室立项建设工作的通知...
学校开展专职辅导员学情考核
为切实加强辅导员队伍建设,聚焦辅导员工作的主责主业,不断提升我校辅导员业务能力和工作水平,推动辅导员队伍建设工作高质量发展,党委学工部于7月9日上午开展辅导员学情考核工作,全体一线专职辅导员参加了本次考核,党委学工部副部长汤明润出席活动。本次考核的重点是考察辅导员对学生基本情况的掌握程度,辅导员需要在...
党委研工部组织召开2023年研究生辅导员年终述评考核大会
为落实立德树人根本任务,总结凝练学校研究生思想政治教育与日常管理工作的特色做法,查找短板弱项,提早谋划2024年度工作,进一步加强辅导员队伍建设,促进学校人才培养工作高质量发展,12月21日上午,党委研工部组织全校研究生辅导员在创新港召开2023年研究生辅导员年终述评考核大会。学校组织部、宣传部、统战部、学工部、后勤保...
2024江苏南京信息职业技术学院招聘专职辅导员和思政教师公告
(一)考核方式为:专职辅导员岗考核方式:笔试、心理测试、面试。笔试考核重点考察高校辅导员工作实际所需要的基本理论、基础知识和基本应用能力等方面,不指定大纲和教材。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内,在学校网站(httpsnjcit/)“通知公告”栏目进行公布,应聘人员可凭身份证号查询。笔试成绩达到60...