公司1.2亿租楼300每月租给员工住,住公司宿舍怎么办居住证
他们可以凭借公司提供的住房合同、工作证明等材料,按照当地公安局的要求进行居住证的申领程序。一旦获得了居住证,员工将享受到更多相关权益,比如就医、子女入学等方面的便利。总而言之,住公司宿舍的员工在满足居住证的申领条件的前提下,是可以申请居住证的。公司以极低价格提供给员工的住房福利,不仅提高了员工的生活品...
试用期员工不胜任工作,如何合法辞退?
公司应在员工入职时,将该岗位的录取条件打印出来,并一条一条和新员工说明白,最后要求新员工在纸上签字确认。大家在入职时,如果碰上这种要签字的情况,不要有抵触情绪,从正面看说明这家公司很正规,对岗位职责有清晰地划分,而且这也为我们试用期工作提供了一个奋斗方向。第三,收集证据很多人说,收集证据还要讲吗...
2023年义务教育阶段学校招生入学工作热点问答来了!你想问的这里都...
A:居住祖宅或自建房的,需提供该房的有效材料及村(居)委会开具的相关证明材料。Q:21、居住在单位的集体宿舍,需要提供什么住房材料?A:居住军产房、集资房等单位公房的,需要核验单位开具的住房证明(加盖公章)。Q:22、我小孩今年到了该上学的年龄了,但是我想让孩子明年再上可以吗?A:适龄儿童少年因身体原因无...
“贷款上班”事件新进展,监管部门回应员工举报:银行违反贷款“三...
企业对员工的承诺,应该办到,包括提供约定担保,按约定定期将本息汇致贷款员工账户,逾期应该对贷款员工承担责任,弥补其对征信的影响。对于企业开具的收入证明,上述城商行工作人员指出,“一般看的就是收入证明,像我们这边,如果你在我们行办的工资卡,就只需要看我们行工资卡的六个月流水,可能都不需要企业出具收入证明。
【以案释法】考核不合格≠直接解除劳动合同:公司以员工考核不合格...
诚然,劳动者考核结果为待改进并不直接等同于不胜任工作,且即便劳动者存在不胜任工作的情况,用人单位亦应按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定对其进行培训或调整工作岗位,其仍不能胜任工作的,方可在提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,解除劳动合同。
10家企业面向石景山招聘154人
初中及以上学历,具有一定的配菜技术、制作经验和工作经历,有相关厨师证书优先(www.e993.com)2024年7月10日。日工资标准:200-220元(领班工资为220元)。面点厨师1人初中及以上学历,具有一定的面食技术、制作经验和工作经历,有相关厨师证书优先。日工资标准:250元。以上岗位人员试用期1个月,试用期工资标准不变,要求身体健康,持有效健康证明。
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35、夫妻双方均为境外个人,可以在本市购买住房吗?答夫妻双方在购房时均应符合境外个人在本市购买住房的相关规定(详见上述第34问)问36、境外个人在本市购买住房,是否可以提供外地工作证明办理限购审核?答不纳入。4企业购房篇问37、规范企业在本市购买一手住房的政策是从什么时候开始实施的?
以未按约定交接工作为由拒开离职证明,员工再就业被判赔偿3万元
当丁尔达要求公司出具离职证明时,公司以其未按约定办理工作交接、其擅自离职行为属违法违约行为为由,拒绝向其开具解除劳动合同证明。而此时,丁尔达已经与办公室的同事张某进行了工作交接。丁尔达提供的其与张某的微信聊天记录显示,二人均在离岗交接清单上签名,文件资料等已移交给张某。公司辩称,张某不是公司员工,...
随军所需的无工作无收入证明,社区不给开怎么办
不过小编咨询了民政部门的工作人员,他们的建议解决办法为:像你这类的情况,完全可以去所在社区的公共服务中心办理一个《就业创业证》,也就是以前的《失业证》,是否有工作在这个证件上就可以一目了然,无需社区开具无工作无收入的证明。开具《就业创业证》的流程如下:...
北京一公司未给员工开离职证明,致其错失新工作入职机会,法院:赔8...
宿金源辩称及诉称,其找到新工作的工资为55000元/月,一审法院关于损失的计算不合理;其工作已经满十年,应当享有5天年休假。请求法院判令A公司向其支付未休年假工资20689.6元,支付因A公司拒不开具离职证明带来的经济损失201666.67元。二审法院认为:关于未休年假工资。仲裁裁决作出后,宿金源并未提起诉讼,A公司亦未针对该...