启德教育与前程无忧联合发布《2024海归就业力调查报告》
为帮助有意赴海外留学或正在海外留学的学生了解国内就业动态,2024年10月13日,启德教育与前程无忧再次联合发布《2024海归就业力调查报告》,这也是启德教育第九次发布海归就业类报告,基于最新的就业市场供需信息,结合对雇主端招聘需求与学生端求职行为的深入调研,为广大的海归群体提供实用的就业参考。实习经历已成雇主招聘...
TalkingData:前程无忧成HR首选渠道、企业版APP地位显著
而部分在线招聘平台已经推出了针对雇主HR的企业版APP,目前大多数雇主HR首选的企业版APP仍旧以综合性在线招聘平台产品为主,前程无忧企业版的雇主HR用户基础相对较好。
前程无忧发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,23大行业148家领先...
中国权威的人力资源服务商前程无忧今天发布2024中国大学生喜爱雇主品牌榜单,148家雇主榜上有名,其中95家雇主蝉联这一荣誉。2024年的大学生喜爱雇主品牌评选以“帮助平衡,引领未来”为主题,发掘和褒奖以年轻人才为重点战略,且拥有向善、可持续员工关系的领先雇主。中国大学生喜爱雇主品牌评选始于2018年,由中国知名的人力...
前程无忧《调研》显示:七成企业办年会 职场吐槽正流行
国内权威的人力资源服务商前程无忧51JOB围绕“年会”话题展开问卷,并于近日发布《职场年会真相调研2024》。69%企业举办年会,职场人的预期:吃得开心,拿得大奖年会是企业年终进行员工激励、展现企业文化的重要活动,随着企业经营的复苏,现场聚集活动也在增加。调研显示,69%的受访职场人表示所在企业已经举办年会。其中,线...
前程无忧联手拉勾招聘发布企业数字化升级人才培养解决方案
TechWeb6月7日消息,拉勾联合前程无忧共同发布《2023年企业数字化转型组织力报告》(以下简称《报告》)。《报告》调研了一线及新一线城市3789家企业,深度剖析企业数字化转型人才需求洞察,以及发展过程中遇到的痛点难题,并针对性地给出专业建议。报告显示,超五成受访的中小企业数字化转型的难点为数字化人才匮乏,近...
前程无忧联合企查查共同发布《2023小微企业“职场活力”调研》
今年以来,政策层面对中小微企业的扶持力度不断加大(www.e993.com)2024年10月23日。小微企业是吸纳就业的主力,最能感受到经济温度与市场变化。近日,国内权威的人力资源服务商前程无忧与全国企业信用查询平台企查查联合发布《2023小微企业“职场活力”调研》。此次调研选取小微企业作为切入口,依托平台大数据,以3295份从业者问卷为样本,从小微企业的市场...
拉勾招聘联合前程无忧:超五成中小企业数字化转型难点是人才匮乏
新京报贝壳财经讯(记者陈维城)6月6日,前程无忧联合拉勾招聘共同举办了2023企业数字化升级人才培养先锋论坛。平台调研数据显示,超五成受访的中小企业数字化转型的难点为数字化人才匮乏,人才是企业数字化转型必不可少的关键要素。随着各行业数字化转型进程加快,云计算、大数据等技术不断融入企业各个环节中,企业对于数字...
前程无忧发布2023年中国大学生喜爱雇主榜单,140家企业上榜 | 榜一
美通社消息:中国权威的人力资源服务商前程无忧6月19日发布2023年中国大学生喜爱雇主榜单,140家雇主榜上有名,其中95家雇主蝉联这一荣誉,这是该评选六年来变化最大的一届。140家上榜雇主招聘2022届毕业生10.9万人,其中生产型企业占到了76%,比2022年上升了七个百分点。由于企业们正经历数字化转型、经济不确定和紧张...
前程无忧响应整改,推出企业账户个人实名、虚拟号、简历水印等措施
3月16日和3月19日,上海和浦东人力资源和社会保障局先后两次针对央视3·15晚会点名曝光的数据安全问题约谈了前程无忧,要求前程无忧严格落实《网络招聘服务管理规定》等法律法规,阻断不法分子倒卖求职者简历信息“利益链”,切实保护求职者合法权益。接到整改要求后,前程无忧开展企业内部的自纠自查,在上海市、区两级人力资...
APP账号注销难!饿了么、前程无忧等20家企业被约谈
对此,8月23日,上海市通信管理局对80余家互联网企业及其260余项互联网业务的用户账号可注销情况进行专项抽查。检查发现,饿了么、天天果园、家乐福电商、前程无忧、安居客等APP存在注销入口隐蔽、账户注销困难等问题,涉及20家互联网企业。上海市通信管理局约谈通报相关企业,并责令其立即整改。图片来源于网络据了解,...