因大量医生离职,韩国宣布护士可承担部分医生工作并免责

韩国保健福祉部今天(27日)宣布,由于大批实习和住院医生集体辞职离岗,即日起将对医助、护士的业务范围进行调整——他们将可承担部分医生的工作,并免于承担相关法律责任。据韩国保健福祉部的数据,截至当地时间26日晚7点,对99家大型综合医院进行检查的结果显示,有80.6%的实习和住院医生递交了辞呈,其中绝大部分已离岗,但...

【热议】阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?不能厚此薄彼

医生的工资由基本工资加上按劳分配所得,护士的工资统筹分配,每月都固定,无论本月的病人是多是少,护士的工资都只有几千块的基本死工资,不满意的可以离职,护士有的是,不差你一个。这个系列的短视频点赞量收获百万,获得网友极大共鸣,评论区更是愤慨激昂。任志达是很有才华的男护士,他用一个个短视频讲述了目前医...

400万护士缺口怎么解决?国家卫健委:为护士松绑减负,薪酬待遇...

造成这一缺口的原因,除高强度劳动外,工资待遇不高,职业尊荣感不强也导致一些护士选择离职。如何解决护士紧缺问题?发布会上给出了答案。湖南省卫健委副主任祝益民从省级层面做出了回应:一、发展壮大护士队伍,印发了护理专项规划等相关文件,从加强护士培养、保障护士合法权益等方面加强护士队伍建设。二、加大培训培养...

热议!阳光绩效实行,医生工资升,护士工资降?护士透露:从9千多降到2...

医生的工资由基本工资加上按劳分配所得,护士的工资统筹分配,每月都固定,无论本月的病人是多是少,护士的工资都只有几千块的基本死工资,不满意的可以离职,护士有的是,不差你一个。这个系列的短视频点赞量收获百万,获得网友极大共鸣,评论区更是愤慨激昂。任志达是很有才华的男护士,他用一个个短视频讲述了目前医...

这封震动全国的护士辞职信,戳中了中国护理的痛点

“不想干干就辞职,医院多的是人想进来”,这虽然是大实话,但是更是管理者思想观念上的“毒瘤”。无论是炒作也好,是真实情况也罢!每个行业的发展都存在“瓶颈”期,这封辞职信虽然从侧面暴露了护理行业“家丑”,但也让护理行业的现状更多的得到社会的关注与讨论,某种程度上,这对护士生存环境的改善是一件好事。

千金归来:真真看到护士给的信,知道了对付丁雅琴的办法

“信”案例|湖南株洲:一份信用修复证明书助力企业重塑信用9月18日21:36诈骗执行局警方:别划走,请在她的橱窗买点东西,如果可以的话……9月17日15:1416勇救3名落水儿童!栾留伟被评为烈士9月18日11:53落水儿童勇救737沛嘉医疗-B9月16日注销1080.9万股已回购股份9月17日08:11证件证策回购...

96岁泰斗每周3台手术 护士长的信让董卿当场落泪

节目中,合作多年的护士长写给吴老的信,让董卿流泪了。信里到底说了什么?吴孟超:96岁每周坚持三台手术据CCTV朗读者,今年96岁的吴孟超,拯救了超过16000位患者的余生。吴孟超创造了中国医学界乃至是世界医学肝胆外科领域的无数个第一——他主刀完成了我国第一例成功的肝脏手术,...

女护士霸气辞职信走红:离职2年就能赚180万元!

25日,一篇《无锡中医院女护士递交霸气辞职信》的文章在微信朋友圈热传,"离职2年就能赚回180万"的辞职原因更是吸引无数人的眼球。真相到底是什么?记者很快联系到市中医医院,院方表示的确刚收到这封辞职信,目前正按辞职的正常流程走。该护士在信中提到自己是利用业余时间来搞副业,至于她工作中是否也有这种行为,医...

无锡中医院女护士最牛辞职信 称离职两年可赚180万

一则《无锡中医院女护士递交霸气辞职信：离职2年就能赚回180万……》又在朋友圈传开了…根据网上流传的辞职信显示，昨天，一位中医院的女护士向医院提出了辞职，原因竟然是：她2年就能赚回护士工作30年的钱——180万！经了解，院方表示确有其事，但截至目前，该辞呈还未得到院方批准。据了解到，该名护士为...

微商护士的“霸气辞职信”何以走红?

近日,无锡市中医医院一名女护士的一封“霸气辞职信”,将这个群体推向舆论中心。“做微商2年赚了180万,等于在医院工作30年的薪水。”辞职信里的这番话,刺激了大家的神经。(8月29日《扬子晚报》)这封另类的辞职信极易在这家医院甚至更广的范围内,对其他医务人员形成一定的影响。这种影响主要包括两个方面,其一,...